2022年作風(fēng)效能暨政行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

2022年作風(fēng)效能暨政行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)為了加強對作風(fēng)效能及政行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),我們成立了以單位主要負責(zé)人為組長的作風(fēng)效能及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;印發(fā)了宿城區(qū)科技局實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制__通知，并對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標進行了分解，明確了責(zé)任和目標要求。按照區(qū)里有關(guān)要求，結(jié)合科技局本身工作實際，我們認真抓好責(zé)任制的落實工作，___親自抓管理，抓督辦，重點抓好班子成員責(zé)任制落實情況,分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé),保證了行風(fēng)建設(shè)工作有人抓、有人管、有人負責(zé)。二、進一步完善行風(fēng)建設(shè)各項規(guī)章制度我們根據(jù)科技局工作的實際情況，結(jié)合“六條禁令”的要求，先后完善了“工作制度”、“學(xué)習(xí)制度”、“首問負責(zé)制度”、“政務(wù)公開制度”、“廉潔自律制度”、“小汽車管理制度”、“上下班點名制度”、“責(zé)任追究制度”等，從制度上形成了一個便捷、有效的效能及行風(fēng)建設(shè)機制，并建立了黨員干部廉潔自律檔案，定期對執(zhí)行行風(fēng)建設(shè)情況和內(nèi)部工作紀律制度進行檢查，廣泛征求服務(wù)單位和相關(guān)部門的各方面意見和建議，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員會議，對征求到的意見進行認真剖析，制定了切實可行的整改措施。三、___開展創(chuàng)建滿意服務(wù)窗口專題活動科技局把群眾滿意的“窗口”建設(shè)與黨風(fēng)廉政和效能建設(shè)有機結(jié)合，把完善和落實各項管理制度貫穿于科技服務(wù)工作的全過程，切實用制度規(guī)范從政行為，不斷從源頭上鏟除不正之風(fēng)滋生蔓延的條件和土壤，不斷提高服務(wù)水平。一是健全責(zé)任落實機制。按照創(chuàng)建服務(wù)窗口的主題要求，區(qū)科技局落實工作責(zé)任，強化目標分解，加強監(jiān)督考核，形成了一整套責(zé)任清晰、目標明確、要求具體、行之有效的責(zé)任落實機制。在此基礎(chǔ)上，區(qū)科技局經(jīng)常深入服務(wù)企業(yè)征求意見，召開行風(fēng)監(jiān)督員會議和黨員干部___會，征求各方面對科技局服務(wù)窗口的意見和建議，進一步完善服務(wù)窗口的工作職能。二是健全提高服務(wù)窗口工作效能管理機制。區(qū)科技局結(jié)合開展“六條禁令”活動，圍繞本部門履行職責(zé)和影響滿意服務(wù)窗口建設(shè)的突出問題，進一步完善了創(chuàng)建服務(wù)窗口工作制度和實施方案，在全局上下營造人人講服務(wù)、處處抓服務(wù)、事事高效能的濃烈氛圍，切實提高增強搞好服務(wù)窗口建設(shè)的自覺性和責(zé)任感。同時，對照實施方案的內(nèi)容，明確責(zé)任，尋找差距，按照“存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題”的要求，集中解決了一批影響服務(wù)窗口建設(shè)的問題，健全了提高服務(wù)窗口建設(shè)的管理機制。三是完善政務(wù)公開和責(zé)任追究制度。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，實行服務(wù)窗口前移，科技項目申報實行公平、公正、公開，嚴禁___和人情項目，對在工作中出現(xiàn)違反紀律和工作失誤以及___的人，一經(jīng)查實嚴肅處理。同時公示服務(wù)承諾和___電話，真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。四、加強對黨員干部的廉政從政教育科技局對學(xué)習(xí)貫徹落實《廉政準則》情況進行了回頭望，結(jié)合項目申報，深入基層、企業(yè)開展科技調(diào)研和宣傳活動?？萍季窒蛏鐣兄Z，對基層實行“三不四幫”服務(wù)。“三不”是只幫忙不添亂，只服務(wù)不索取，只支持不增負?！八膸汀笔菐椭嘤_發(fā)科技項目，增強基層創(chuàng)新能力，幫助開展“校企合作”，為基層培育開發(fā)科技項目提供技術(shù)依托，幫助引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，為基層招才引智，幫助爭取策應(yīng)扶持政策，為基層做好關(guān)系協(xié)調(diào)工作。同時以正在開展的領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動為契機，開展領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建“團結(jié)和諧務(wù)實創(chuàng)新好班子”、___爭當“服務(wù)基層好班長”、副職領(lǐng)導(dǎo)干部爭當“勇于擔(dān)當好幫手”、其他干部爭當“群眾滿意好公仆”活動。五、以效能及黨風(fēng)廉政建設(shè)推進科技工作今年以來科技局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與科技工作有機結(jié)合起來，通過提高工作效能和服務(wù)意識，推動其他各項工作全面發(fā)展。__年科技局完成招商引資任務(wù)___萬元，占全年目標任務(wù)___%；引進的總投資___億元寶寶生物硅項目已進園開工建設(shè)；完成了全國科技進步區(qū)考核驗收工作，已通過國家科技部認定；建成并通過省級驗收的科技孵化器運轉(zhuǎn)正常，已進入孵化企業(yè)___個；___參加了全市科技博覽會及產(chǎn)學(xué)研洽談會，并取得良好效果；黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈，沒有出現(xiàn)一起違法違紀的人和事；信息工作、專利工作、地震工作居全市前列。申報省級以上科技計劃項目___個,其中，國家級___個，省級___個；申報省市級高層次人才計劃___個。六、存在的問題與不足1、學(xué)習(xí)還需進一步加強。要把學(xué)___風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定放在重要位置抓緊抓好，常抓不懈，抓出成效。2、無私奉獻的公仆意識還需進一步加強。要教育廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要耐得住清貧，耐得住寂莫。3、少數(shù)人工作的積極性與主動性不高，工作效率不高，公仆意識不強。七、__年工作打算__年區(qū)科技局作風(fēng)效能及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將認真貫徹落實區(qū)___有關(guān)文件和會議精神，緊緊圍繞效能及行風(fēng)建設(shè)工作的重點，___實施“科教興區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，推動經(jīng)濟建設(shè)持續(xù)快速發(fā)展。重點要做好以下幾方面工作：1、學(xué)習(xí)新修訂的《___實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》利用每周五學(xué)習(xí)的機會，對新修訂的《___實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》進行再學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)邊討論，對照正反兩方面的事例，加強對黨員干部的教育。2、加大效能及行風(fēng)建設(shè)工作的宣傳督查力度大力宣傳效能及行風(fēng)建設(shè)的好典型、好事例，使大家認識到效能及黨風(fēng)廉政建設(shè)是貫徹落實科學(xué)發(fā)展的要求，是密切黨群干群關(guān)系的重要舉措。2022年作風(fēng)教育整頓活動總結(jié)?深化‘兩個責(zé)任’持續(xù)改進作風(fēng)?教育整頓活動工作總結(jié)為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使全體干部職工以嶄新的精神面貌全身心地投入到供水工作中去，努力實現(xiàn)___工作的良好開局，按照___[___]號《___春節(jié)后集中開展?深化‘兩個責(zé)任’持續(xù)改進作風(fēng)?教育整頓活動___》文件要求，總站結(jié)合我___實際，制定了切實可行的實施和整頓方案，將這次紀律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我___工作的順利進行。一、高度重視，精心準備，確?；顒禹樌M行1、高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為了切實加強對教育整頓活動的領(lǐng)導(dǎo)，___成立了以站長___同志為組長，班子成員___、___、___同志為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)了辦公室，辦公室主任由___同志兼任，主抓此次教育整頓活動的日常工作，確保了活動順利進行。2、精心準備，制定實施方案。根據(jù)縣委辦[___]號《___春節(jié)后集中開展?深化‘兩個責(zé)任’、持續(xù)改進作風(fēng)?教育整頓活動___》文件精神，結(jié)合我系統(tǒng)實際，制定了___《___在全系統(tǒng)開展?深化‘兩個責(zé)任’持續(xù)改進作風(fēng)?教育整頓活動的安排意見》，為活動的順利開展提供了操作依據(jù)。3、扎實安排，召開動員大會。按照教育整頓活動總體要求，我系統(tǒng)于___月___日召開了?深化‘兩個責(zé)任’持續(xù)改進作風(fēng)教育整頓活動?動員大會，統(tǒng)一了干部職工的思想，提高了認識，明確了要求，并對活動進行了全面安排部署。4、抓住重點，緊扣整頓主題。為了使作風(fēng)教育整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，我系統(tǒng)緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和工作紀律等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，要求全系統(tǒng)干部職工要從實際出發(fā)，結(jié)合各基層單位的特點，抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，有步驟地開展教育整頓活動；在全系統(tǒng)深入開展了?我為___發(fā)展建言獻策?大討論活動，共收到各類意見建議___余條；___加強對各單位學(xué)習(xí)情況的的檢查，確保了在學(xué)習(xí)過程中不走過場，不搞___；全系統(tǒng)舉辦學(xué)習(xí)專欄___期，撰寫心得體會___余份，每人記寫學(xué)習(xí)筆記___萬余字；通過學(xué)習(xí)教育，使廣大供水職工堅定了政治觀念、樹立了正確的服務(wù)理念，有力地促進了全體干部職工的工作積極性。5、嚴格程序，確?；顒訉嵭Аａ槍h員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上可能出現(xiàn)的突出問題進行逐一排查，教育機關(guān)全體黨員干部要守住底線，不踏紅線，要嚴守政治紀律和工作紀律，杜絕違紀違規(guī)事件發(fā)生，把黨員干部的思想認識統(tǒng)一在供水工作上來，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、心系群眾、真抓實干、艱苦奮斗、發(fā)揚民主、生活正派的良好風(fēng)氣，真正樹立勤政為民的新形象。二、通過對照檢查，查找的一些問題1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，基層個別單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想干、會不會干的問題。2、工作效率不高，服務(wù)意識不強。我們有些同志工作干勁不足，被動消極現(xiàn)象時有發(fā)生，思想上不求上進，只想過太平日子、當太平官，滿足現(xiàn)狀，遇到困難就繞道走，還有個別單位存在門難進、臉難看、事難辦的問題，服務(wù)群眾的意識淡薄。3、作風(fēng)松弛，紀律觀念不強。個別同志在思想上要求不嚴，___現(xiàn)象依然存在。4、協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強。單位之間、股室與單位之間配合不默契，考慮、處理問題缺乏全局觀念，工作不夠主動，協(xié)調(diào)意識較差。三、努力的方向1、嚴格___生活制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照縣委要求，定期召開黨員大會和___會，總結(jié)思想工作情況，認真檢查領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風(fēng)、維護團結(jié)情況。通過黨的___生活制度，認真查找班子內(nèi)部和黨員隊伍存在的問題，加強隊伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進團結(jié)，提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。2、解放思想觀念，抓住___不放松。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的___屆___中、四中和___全會精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進。抓住?紀律作風(fēng)建設(shè)年?這一良好契機，創(chuàng)造性的開展工作。廣大黨員干部要認清自己肩負的責(zé)任，盡職盡責(zé)，埋頭實干。弘揚敢為人先、勇于進取的創(chuàng)新精神，克服求穩(wěn)怕變思想，不斷拿出工作新思路，開創(chuàng)___新局面，營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的___氛圍。3、加強紀律作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的___形象。加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。嚴格遵守上下班紀律，做到無遲到、早退現(xiàn)象，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推