教師聘用合同模板(2024版)

教師聘用合同模板(2024版)甲方（聘用單位）：_______________________乙方（受聘教師）：_______________________一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期____年。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，為期____個(gè)月。二、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______（學(xué)科）教師，負(fù)責(zé)教學(xué)、科研及甲方安排的其他工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和科研任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間與休息休假乙方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保乙方的休息權(quán)利。四、工資與福利乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和其他津貼組成。具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：______元/月；崗位工資：______元/月；績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果確定；其他津貼：______元/月。甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月工資。乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，甲方應(yīng)依法為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。五、工作紀(jì)律與考核乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得無(wú)故缺勤、遲到、早退。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為工資發(fā)放、崗位調(diào)整和續(xù)聘的依據(jù)。乙方連續(xù)______個(gè)月考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。六、合同變更與解除合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；被依法追究刑事責(zé)任；連續(xù)______個(gè)月考核不合格。甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：未按時(shí)支付工資；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)。七、違約責(zé)任任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金______元。八、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用單位）：_______________________乙方（受聘教師）：_______________________簽訂日期：____年__月__日（注：以上內(nèi)容為合同模板的一部分，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。）十、保密協(xié)議乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、科研成果等保密，不得泄露給第三方。違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。十一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在合同期間所創(chuàng)作的教學(xué)資料、科研成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)對(duì)乙方的成果進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等，乙方應(yīng)予以配合。十二、合同續(xù)簽合同期滿前______個(gè)月，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商。雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)重新簽訂合同。十三、合同終止合同期滿，雙方未就續(xù)簽達(dá)成一致的，合同自然終止。合同提前解除或終止的，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。十四、附則本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用單位）：_______________________乙方（受聘教師）：_______________________簽訂日期：____年__月__日附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；乙方身份證復(fù)印件；乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；甲方規(guī)章制度；甲方考核標(biāo)準(zhǔn)。二、違約行為及認(rèn)定：乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約行為。乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響的，視為違約行為。乙方擅自解除合同，未提前通知甲方的，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：試用期：指合同開(kāi)始履行的初期階段，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核的期間?；竟べY：指根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方工資制度確定的乙方的基本收入。崗位工資：指根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作量確定的收入?？?jī)效工資：指根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果確定的收入。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：教學(xué)任務(wù)分配不均：甲方應(yīng)根據(jù)教師的能力和特長(zhǎng)合理分配教學(xué)任務(wù)。工資發(fā)放不及時(shí)：甲方應(yīng)確保每月按時(shí)發(fā)放工資，避免影響教師的工作積極性?？己藰?biāo)準(zhǔn)不明確：甲方應(yīng)制定明確、公正的考核標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)與教師溝通。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于甲方聘用全職教師的所有情