2024年試用期勞動(dòng)協(xié)議例文（四篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年試用期勞動(dòng)協(xié)議例文甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。（試用期最長(zhǎng)不超過3個(gè)月）一、乙方的崗位（工種）為：_____在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為_____元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動(dòng)合同五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：_____（公章）乙方：_____（簽字）日期：____日期：_____2024年試用期勞動(dòng)協(xié)議例文（二）編號(hào)：甲方：水泥有限公司以下簡(jiǎn)稱甲方乙方：以下簡(jiǎn)稱乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。一.合同期本合同試用期從____年____月____日起至____年____月____日止;合同期從____年____月____日起至____年____月____日止，共年。試用期勞動(dòng)合同二.生產(chǎn)、工作任務(wù)1.甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)需要，安排乙方工作，并承擔(dān)本崗位工作任務(wù)。2.乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé)。三.勞動(dòng)制度1.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。四.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。2.甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。五.工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元。如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資。3.甲方應(yīng)按期支付乙方工資，即次月的____日發(fā)放。4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)，按勞計(jì)酬。具體作息時(shí)間由各車間、部門自行調(diào)整。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù)，乙方自覺自愿加班，加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門、車間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放，不再另計(jì)報(bào)酬。乙方請(qǐng)假時(shí)，不計(jì)報(bào)酬。5.乙方對(duì)報(bào)酬存異議時(shí)，必須在次月提出，否則視為認(rèn)可。6.解除勞動(dòng)合同后，乙方的當(dāng)月工資，甲方應(yīng)按規(guī)定在次月____日發(fā)放。六.保險(xiǎn)福利1.乙方因公受傷時(shí)，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。2.乙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。3.甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。4.乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字、蓋?。篲_______________。七.教育與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育。2.甲方派人或出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，乙方必須為甲方服務(wù)三年，另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。八.合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任1.合同期滿時(shí)，合同即行終止。2.甲方拖延工資，未經(jīng)乙方同意時(shí)，即行終止。3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，合同解除。4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí)，合同解除。5.合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。6.因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償。7.甲方認(rèn)為乙方無(wú)法勝任甲方給予的工作崗位時(shí)，甲方有權(quán)單方解除合同。8.在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。9.被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)單方解除合同。10.雙方解除合同時(shí)，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。九.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以向甲方提出調(diào)解，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十.附則1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效。2.對(duì)本合同有異議時(shí)，乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改3.因部分職工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用，視為自動(dòng)放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。4.乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù)。5.乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。6.乙方在進(jìn)入甲方上崗后，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）。7.乙方因某種原因，請(qǐng)求辭職時(shí)，必須提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)，否則將視為自動(dòng)離職，放棄任何報(bào)酬。甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)：簽訂時(shí)間：____年____月____日2024年試用期勞動(dòng)協(xié)議例文（三）試用期勞動(dòng)協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）注冊(cè)資本：（注冊(cè)資本）電話：（聯(lián)系電話）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（社會(huì)信用代碼）乙方：（姓名）性別：（性別）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式）出生日期：（出生日期）現(xiàn)居住地址：（現(xiàn)居住地址）鑒于甲方為提供崗位空缺，乙方愿意應(yīng)聘，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期的確定1.乙方須通過為期（具體期限）的試用期，以便雙方相互了解和適應(yīng)。2.試用期從（具體日期）開始，至（具體日期）結(jié)束。二、工作內(nèi)容和工資待遇1.乙方崗位為（具體崗位），主要工作內(nèi)容包括（工作內(nèi)容描述）。2.乙方試用期內(nèi)薪酬為（具體金額/月）。3.乙方享有公司的相關(guān)福利待遇，具體細(xì)則詳見公司相關(guān)規(guī)定。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)），每天（具體小時(shí)數(shù)）。2.乙方在公司享有法定節(jié)假日和公司規(guī)定的帶薪休假。四、工作紀(jì)律1.乙方需遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理，服從安排，不得擅自請(qǐng)假或曠工。2.乙方需維護(hù)公司形象，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)信息。五、試用期終止及轉(zhuǎn)正1.若試用期結(jié)束，乙方工作表現(xiàn)滿意，經(jīng)雙方協(xié)商一致，將予以正式錄用。2.若試用期結(jié)束，乙方工作表現(xiàn)不符合公司要求，甲方有權(quán)不予轉(zhuǎn)正或提前終止勞動(dòng)合同。六、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字生效，并對(duì)雙方具有約束力。2.未盡事宜，按照我國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：日期：2024年試用期勞動(dòng)協(xié)議例文（四）試用期勞動(dòng)協(xié)議書鑒于雙方向建立良好的雇傭關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)共同的發(fā)展目標(biāo)和工作目標(biāo)，特制定本試用期勞動(dòng)協(xié)議書。第一章背景和相關(guān)條款1.1試用期起止時(shí)間試用期起始日期：____年試用期結(jié)束日期：____年1.2相關(guān)法律法規(guī)和政策本協(xié)議的簽署、履行以及解除，均符合中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)、勞動(dòng)合同法等勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益按照國(guó)家相關(guān)政策予以保障。第二章工作內(nèi)容和待遇2.1工作內(nèi)容根據(jù)公司的部署和要求，甲方同意在試用期內(nèi)從事與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)內(nèi)容，甲方有義務(wù)完成雇傭關(guān)系內(nèi)分配的工作。2.2工作時(shí)間試用期內(nèi)的工作時(shí)間根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。2.3工資待遇試用期內(nèi)，乙方享受的工資待遇為人民幣XXX元/月。2.4其他福利待遇在試用期內(nèi)，乙方享受公司按照相關(guān)政策規(guī)定所提供的各項(xiàng)福利待遇。第三章工作紀(jì)律和規(guī)范3.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的工作紀(jì)律，包括但不限于準(zhǔn)時(shí)上下班，不遲到早退，不曠工，不偷懶敷衍工作等。3.2保守商業(yè)機(jī)密乙方應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和公司的經(jīng)營(yíng)秘密，不得泄露給外部人員。3.3不從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)乙方在試用期內(nèi)不得從事與甲方屬于同一行業(yè)或從事與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第四章工作期限和解除4.1工作期限本試用期勞動(dòng)協(xié)議的工作期限為2個(gè)月。4.2終止解除在試用期內(nèi)，本協(xié)議雙方任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前15個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并注明解除的原因。第五章其他條款5.1解釋權(quán)本協(xié)議中未盡事宜，可由雙方協(xié)商確定，雙方共同簽署的書面補(bǔ)充協(xié)議予以確認(rèn)。5.2爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、生效、履行和解釋如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章協(xié)議變更和生效6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。