自行打卡考勤制度范本（八篇）

第4頁共4頁自行打卡考勤制度范本一、總則為了加強員工勞動紀律和工作秩序，特制度本指紋打卡考勤制度。二、公司作息制度1、辦公室人員作息時間：8：30-17：30，其中12：00-13：00為中午休息時間。2、其他部門人員作息時間根據(jù)公司具體運營情況做好排班安排，并于每月月底將排班表報備行政部。三、工作制1、辦公室人員實行____小時標準工作日制度，實行每周五天標準工作周制度，周工作小時____小時，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。2、其他部門人員實行____小時標準工作日制度，實行每周____天工作周制度，周工作小時____小時，節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、考勤范圍1、除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理外，其他所有員工都在打卡考勤范圍之列。2、特殊員工不按打卡考勤的需經(jīng)總經(jīng)理審批并報備行政部。五、考勤規(guī)定1、考勤方式公司行政內(nèi)勤人員考勤實行打卡；銷售人員由部門主管或經(jīng)理指定其上班地點和時間（一般上班時間9：00-18：00）；由人事部負責核對考勤記錄，記錄結(jié)果作為員工領取薪金的基本依據(jù)。公司的考勤機只作為員工是否遲到、早退、曠工及出入公司證明而____加班的時間依據(jù)，加班時間是以經(jīng)由部門主管安排職員本人簽字同意后的“加班申請表”為準。2、考勤時間2.1、基本作息時間如下：周一至周六上午：09：00--12：30下午：13：30--18：00注。1）以上規(guī)定的時間為公司標準的作息時間，但業(yè)務人員根據(jù)所在地及對應的業(yè)務內(nèi)容不同，其實際的作息時間可作另行規(guī)定，但一年內(nèi)的總的作息時間必須與標準的工作時間一致，否則另行規(guī)定將不能實施。2）以上標準的工作時間將可能根據(jù)公司業(yè)務情況做出適當?shù)恼{(diào)整。三、考勤其他相關規(guī)定1.外出辦事不能正常打卡的公司行政內(nèi)勤人員，外出前必須按照公司規(guī)定向上級負責人提出申請并通知相關人員，回到公司后即時將補交《未刷卡申請》于部門負責人注明事由并簽名確認（如無注明事由的按忘打卡處理），否則將視為曠工。2.對于忘打上班考勤卡的人員，應在當日向上級負責人報告，經(jīng)確認后，補填《未刷卡申請》于部門負責人簽名確認，則按正常出勤統(tǒng)計。每月無故忘打卡累計達五次者，作遲到處理，并按第四次遲到進行處罰。3.因考勤系統(tǒng)原因造成無法正常打卡，由人事部進行記錄；漏打上班卡，必須于次日上班10：00前向上級負責人報告并記錄，否則視為遲到。4.員工離開辦公室時照常打卡，如因個人原因未打卡者，須于次日上班10：00前向上級負責人報告并由負責人簽字確認，否則按早退處理。四、遲到、早退、曠工處罰1.遲到：超過正常上班時間打卡（1）當月第一次遲到（五分鐘內(nèi)）由人事部口頭提醒。（2）當月第二次遲到（五分鐘內(nèi)）扣除全勤獎金____元（3）當月第三次遲到（五分鐘內(nèi)）扣除全勤獎金____元。（4）一個月內(nèi)累計遲到____次及以上或____個月內(nèi)累計遲到____次及以上者按自動離職處理。2.早退。未到下班時間打卡（1）早退一律扣除當天工資。（2）一個月內(nèi)累計早退____次及以上或____個月內(nèi)累計早退____次及以上者按自動離職處理。3.曠工：正常上班時間無考勤記錄，并經(jīng)人事部和部門上司核實，未辦外出手續(xù)或請假手續(xù)者視為曠工。曠工除扣曠工當天工資的____倍外，還將向本人提出警告，連續(xù)曠工三個工作日以上視為自動離職。五、佩戴工卡所有公司員工，上班時間必須佩戴工卡，若無故忘佩帶卡，不得超過____次/月，超過者按每次____元在當月工資中扣除。補辦卡需交____元辦卡費一、考勤報批手續(xù)員工享受任何認可假期，必須填寫《員工請假單》并經(jīng)過批準，方能享用。若申請如下假期，則必須呈交證明文件：病假、產(chǎn)假、恩恤假。自行打卡考勤制度范本（二）一、自行打卡記錄上下班時間，包括上班時間因公或因私離開廠的時間。二、上班時間一天內(nèi)（不含一天）因公或因私離開廠的，要按層級報告（科員向部領導報告，副部長向正部長報告，正部長向廠級主管領導報告）。各部考勤員要在《管理人員上班離開時間登記表》上注明離開時間和事由，并有層級領導的簽名同意，廠級領導由考勤員簽名確認三、上班時間超過一天（含一天）因公或因私離開廠，各部考勤員要在《管理人員上班離開時間登記表》上注明天數(shù)和事由，科員和副部長要有部長的簽名同意；正部長需經(jīng)廠級主管領導副廠長簽名同意；副廠長需經(jīng)廠長批準，每底由辦公室呈廠長簽認。黨政主要領導執(zhí)行紡織集團公司《____領導干部外出請假的有關規(guī)定》。四、若廠級領導外出無法報告，應向辦公室考勤員請假備案。五、每月底各部考勤員提交考勤表若與辦公室收取的《個人電腦打卡鐘專用表》出現(xiàn)不相符情況時，則按照《考勤制度》處理。六、凡發(fā)現(xiàn)代人打卡者每次罰款____元，被代打卡者每次罰款____元。七、對忘記打卡或涂改打卡牌的管理人員，每次扣罰____元。八、各部考勤員每月底要認真核對本部門管理人員上班離開時間登記表與打卡牌的情況，發(fā)現(xiàn)違反廠有關考勤機使用規(guī)定以及廠的考勤制度應如實記錄在《考勤表》上，并經(jīng)部長、主管廠級領導簽名，才能交至辦公室。如有意或無意將矛盾上交，不在本部門《考勤表》上記錄的違紀情況，由辦公室或其它部門發(fā)現(xiàn)的每次則以雙倍扣罰當事人。九、打卡機真實記錄員工出勤、外勤（或因私外出）時間，上至廠長、下至一般人員上、下班要打卡，回廠后外出（無論因公因私，也無論時間長短）也要打卡，否同，輕者作忘記打卡處理（本部門自報每次扣____元，抽查發(fā)現(xiàn)每次扣____元），重者視為早退或離崗。十、各級管理人員應以身作則遵守以上規(guī)定，各部領導有責任指導考勤員執(zhí)行考勤制度，若考勤員徇私失責，則酌情另行處理。[1]在百度搜索：自行打卡考勤制度自行打卡考勤制度范本（三）關于考勤機的使用規(guī)定二、上班時間一天內(nèi)（不含一天）因公或因私離開廠的，要按層級報告（科員向部領導報告，副部長向正部長報告，正部長向廠級主管領導報告）。各部考勤員要在《管理人員上班離開時間登記表》上注明離開時間和事由，并有層級領導的簽名同意，廠級領導由考勤員簽名確認三、上班時間超過一天（含一天）因公或因私離開廠，各部考勤員要在《管理人員上班離開時間登記表》上注明天數(shù)和事由，科員和副部長要有部長的簽名同意；正部長需經(jīng)廠級主管領導副廠長簽名同意；副廠長需經(jīng)廠長批準，每底由辦公室呈廠長簽認。黨政主要領導執(zhí)行紡織集團公司《____領導干部外出請假的有關規(guī)定》。四、若廠級領導外出無法報告，應向辦公室考勤員請假備案。五、每月底各部考勤員提交考勤表若與辦公室收取的《個人電腦打卡鐘專用表》出現(xiàn)不相符情況時，則按照《考勤制度》處理。六、凡發(fā)現(xiàn)代人打卡者每次罰款____元，被代打卡者每次罰款____元。七、對忘記打卡或涂改打卡牌的管理人員，每次扣罰____元。八、各部考勤員每月底要認真核對本部門管理人員上班離開時間登記表與打卡牌的情況，發(fā)現(xiàn)違反廠有關考勤機使用規(guī)定以及廠的考勤制度應如實記錄在《考勤表》上，并經(jīng)部長、主管廠級領導簽名，才能交至辦公室。如有意或無意將矛盾上交，不在本部門《考勤表》上記錄的違紀情況，由辦公室或其它部門發(fā)現(xiàn)的每次則以雙倍扣罰當事人。九、打卡機真實記錄員工出勤、外勤（或因私外出）時間，上至廠長、下至一般人員上、下班要打卡，回廠后外出（無論因公因私，也無論時間長短）也要打卡，否同，輕者作忘記打卡處理（本部門自報每次扣____元，抽查發(fā)現(xiàn)每次扣____元），重者視為早退或離崗。十、各級管理人員應以身作則遵守以上規(guī)定，各部領導有責任指導考勤員執(zhí)行考勤制度，若考勤員徇私失責，則酌情另行處理。自行打卡考勤制度范本（四）一、自行打卡記錄上下班時間，包括上班時間因公或因私離開廠的時間。二、上班時間一天內(nèi)（不含一天）因公或因私離開廠的，要按層級報告（科員向部領導報告，副部長向正部長報告，正部長向廠級主管領導報告）。各部考勤員要在《管理人員上班離開時間登記表》上注明離開時間和事由，并有層級領導的簽名同意，廠級領導由考勤員簽名確認三、上班時間超過一天（含一天）因公或因私離開廠，各部考勤員要在《管理人員上班離開時間登記表》上注明天數(shù)和事由，科員和副部長要有部長的簽名同意；正部長需經(jīng)廠級主管領導副廠長簽名同意；副廠長需經(jīng)廠長批準，每底由辦公室呈廠長簽認。黨政主要領導執(zhí)行紡織集團公司《____領導干部外出請假的有關規(guī)定》。四、若廠級領導外出無法報告，應向辦公室考勤員請假備案。五、每月底各部考勤員提交考勤表若與辦公室收取的《個人電腦打卡鐘專用表》出現(xiàn)不相符情況時，則按照《考勤制度》處理。六、凡發(fā)現(xiàn)代人打卡者每次罰款____元，被代打卡者每次罰款____元。七、對忘記打卡或涂改打卡牌的管理人員，每次扣罰____元。八、各部考勤員每月底要認真核對本部門管理人員上班離開時間登記表與打卡牌的情況，發(fā)現(xiàn)違反廠有關考勤機使用規(guī)定以及廠的考勤制度應如實記錄在《考勤表》上，并經(jīng)部長、主管廠級領導簽名，才能交至辦公室。如有意或無意將矛盾上交，不在本部門《考勤表》上記錄的違紀情況，由辦公室或其它部門發(fā)現(xiàn)的每次則以雙倍扣罰當事人。九、打卡機真實記錄員工出勤、外勤（或因私外出）時間，上至廠長、下至一般人員上、下班要打卡，回廠后外出（無論因公因私，也無論時間長短）也要打卡，否同，輕者作忘記打卡處理（本部門自報每次扣____元，抽查發(fā)現(xiàn)每次扣____元），重者視為早退或離崗。十、各級管理人員應以身作則遵守以上規(guī)定，各部領導有責任指導考勤員執(zhí)行考勤制度，若考勤員徇私失責，則酌情另行處理。[____]在百度搜索：自行打卡考勤制度自行打卡考勤制度范本（五）1每月底收取考勤卡并封存。2上班提前十分鐘打卡，打卡后無特殊情況不得離開公司，下班后不許無故在公司逗留。3忘打卡時允許上級簽字三次，忘打卡三次以上者每次罰款____元。4所有上兩頭班的員工中午需要離開公司，必須打卡。第二次回公司上班時再打卡上崗。5發(fā)現(xiàn)有空白卡時扣除當天工資。6任何情況需當日當時簽字，次日后可按空白卡處理。7遲到、請假、忘打卡、調(diào)休、每項必須有上級簽字，否則按空白卡處理。8遲到半小時至____小時以內(nèi)按曠工半天處理，遲到____小時以上按曠工一天處理，____月累計曠工____次開除?！稌绻ひ惶彀凑埣偃焯幚?，形成曠工事實扣除當月全勤獎》9連班請假者算兩天，請假超過____天以上者（含工休）扣發(fā)當月提成。11遲到____次以上者扣發(fā)全勤獎。12調(diào)休加請假超過____日以上者扣除當月全勤獎。13辭職員工工作不滿月者只享受基本工資。14新員工試用期____天內(nèi)離職不予發(fā)放工資，入職當月只享受基本工資。15新員工____號前入職當月享受____天工休，____號后入職享受____天工休，____號后入職當月不享受工休。16所有人員不得委托他人或代他人打卡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將將扣除當天工資，并處以____元罰款。自行打卡考勤制度范本（六）1每月底收取考勤卡并封存。2上班提前十分鐘打卡，打卡后無特殊情況不得離開公司，下班后不許無故在公司逗留。3忘打卡時允許上級簽字三次，忘打卡三次以上者每次罰款____元。____所有上兩頭班的員工中午需要離開公司，必須打卡。第二次回公司上班時再打卡上崗。5發(fā)現(xiàn)有空白卡時扣除當天工資。6任何情況需當日當時簽字，次日后可按空白卡處理。7遲到、請假、忘打卡、調(diào)休、每項必須有上級簽字，否則按空白卡處理。8遲到半小時至____小時以內(nèi)按曠工半天處理，遲到____小時以上按曠工一天處理，____月累計曠工____次開除?！稌绻ひ惶彀凑埣偃焯幚?，形成曠工事實扣除當月全勤獎》9連班請假者算兩天，請假超過____天以上者（含工休）扣發(fā)當月提成。11遲到____次以上者扣發(fā)全勤獎。12調(diào)休加請假超過____日以上者扣除當月全勤獎。13辭職員工工作不滿月者只享受基本工資。14新員工試用期____天內(nèi)離職不予發(fā)放工資，入職當月只享受基本工資。15新員工____號前入職當月享受____天工休，____號后入職享受____天工休，____號后入職當月不享受工休。16所有人員不得委托他人或代他人打卡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將將扣除當天工資，并處以____元罰款。考勤打卡規(guī)章制度為了完善公司考勤制度，給大家營造一個較為公正的考勤環(huán)境，避免給各位員工帶來不必要的麻煩，希望全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度：1、嚴禁代替他人打卡2、嚴禁在打完上班卡后及下班卡前做與工作無關的事情3、嚴禁打完上班卡后吃早餐4、打完上班卡，請立即進入工作崗位，不得從事與工作無關的事情，其它事情請在打卡前處理完畢5、下班后請先打卡，然后再去處理其它的事情，工作時間只能從事與工作相關的事情6、08：30后打卡為遲到；17：30前打卡為早退（節(jié)假日或請假等情況除外）7、打卡時請注意保持手指清潔干凈（手指須無水、無油、無污垢）8、打不上卡請及時報告綜合部9、如在打卡時發(fā)現(xiàn)考勤機不在考勤匣內(nèi)，請與綜合部聯(lián)系一、公司夏季工作時間（冬季工作時間另定）：上午：7：30--11：30下午13：30--17：30加班：18：00開始二、生產(chǎn)員工施行早會制度，早會時間未到者以遲到處理；三、員工在打好上班卡后，即時開始工作。未經(jīng)生產(chǎn)車間管理者許可長時間離崗、脫崗視情節(jié)嚴重予以處理。四、無故不打卡者，按曠工處理。曠工一天扣三天工資，依此累計。五、凡遲到或早退____分鐘以內(nèi)者，扣款____元/次；每個月累計三次以上，按一天事假處理；遲到或早退____分鐘以上者，直接按半天事假處理。六、打卡時間以考勤鐘時間為準，出現(xiàn)紅字或違反規(guī)定的上、下班時間，按遲到或早退的規(guī)定來處理。七、不得打重卡，更不得涂改考勤卡，凡是人為原因造成卡片時間識別不清，該時間段按事假處理。八、上下班忘記打卡者，必須在當天交由直接上司簽卡確認（逾期無效），簽卡次數(shù)每個月限____次。超過____次以上，簽卡____元/次。九、上班時間因公外出未能依時打卡的，可以在兩天內(nèi)請行政人事簽卡證明。十、委托他人打卡或代人打卡者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方當事人第一次予以警告，罰款____元；第二次記小過一次，罰款____元；第三次記大過，罰款____元并開除。員工考勤打卡獎罰制度一、考勤制度1、員工每月出勤____天為滿勤，根椐當月出勤天數(shù)發(fā)放考勤工資。除每月規(guī)定的____天調(diào)休時間外，每請假一天扣發(fā)____元，如當月沒有請假，____天以外每加班一天補發(fā)加班工資____元。2、每月按考勤卡顯示統(tǒng)計評出一名出滿勤獎，次月第一次例會對該員工授旗、加發(fā)滿勤獎____元。3、全年出勤獎。根據(jù)全年____個月的考勤卡顯示統(tǒng)計評出出勤率最高的一名員工。在年終總結(jié)會上發(fā)全年出勤獎____元。二、調(diào)休和請假1、按每月規(guī)定的____天正常休息時間為調(diào)休。2、每月調(diào)休____天以外如有事需再申請休息為請假。3、調(diào)休和請假需提前一天以書面形式由部門組長簽字批準，再交由行政人事部，請假或調(diào)休在一天內(nèi)的由部門組長簽字批準；請假超過一天則須由廠長簽字批準。4、三、打卡制度5、員工每天上下班應按時打卡，每日____次。6、員工調(diào)休或出差未打卡，應在考勤卡空白處寫原因然后由直接上級簽字（員工—主管—店長—總經(jīng)辦）。簽字須在____小時內(nèi)完成，超出____小時一次罰款____元。7、無故不打卡一次罰款____元。8、遲到、早退在____分鐘以內(nèi)每分鐘罰____元，月底從工資中扣除。遲到、早退超過____分鐘視為曠工，每次罰____元。9、員工考勤卡只能有本人打卡，不得托別人代打。自行打卡考勤制度范本（七）為了完善公司考勤制度，給大家營造一個較為公正的考勤環(huán)境，避免給各位員工帶來不必要的麻煩，希望全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度：1、嚴禁代替他人打卡2、嚴禁在打完上班卡后及下班卡前做與工作無關的事情3、嚴禁打完上班卡后吃早餐4、打完上班卡，請立即進入工作崗位，不得從事與工作無關的事情，其它事情請在打卡前處理完畢5、下班后請先打卡，然后再去處理其它的事情，工作時間只能從事與工作相關的事情6、08：30后打卡為遲到；17：30前打卡為早退（節(jié)假日或請假等情況除外）7、打卡時請注意保持手指清潔干凈（手指須無水、無油、無污垢）8、打不上卡請及時報告綜合部9、如在打卡時發(fā)現(xiàn)考勤機不在考勤匣內(nèi)，請與綜合部聯(lián)系一、公司夏季工作時間（冬季工作時間另定）：上午：7：30--11：30下午13：30--17：30加班：18：00開始二、生產(chǎn)員工施行早會制度，早會時間未到者以遲到處理；三、員工在打好上班卡后，即時開始工作。未經(jīng)生產(chǎn)車間管理者許可長時間離崗、脫崗視情節(jié)嚴重予以處理。四、無故不打卡者，按曠工處理。曠工一天扣三天工資，依此累計。五、凡遲到或早退____分鐘以內(nèi)者，扣款____元/次；每個月累計三次以上，按一天事假處理；遲到或早退____分鐘以上者，直接按半天事假處理。六、打卡時間以考勤鐘時間為準，出現(xiàn)紅字或違反規(guī)定的上、下班時間，按遲到或早退的規(guī)定來處理。七、不得打重卡，更不得涂改考勤卡，凡是人為原因造成卡片時間識別不清，該時間段按事假處理。八、上下班忘記打卡者，必須在當天交由直接上司簽卡確認（逾期無效），簽卡次數(shù)每個月限____次。超過____次以上，簽卡____元/次。九、上班時間因公外出未能依時打卡的，可以在兩天內(nèi)請行政人事簽卡證明。十、委托他人打卡或代人打卡者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方當事人第一次予以警告，罰款____元；第二次記小過一次，罰款____元；第三次記大過，罰款____元并開除。員工考勤打卡獎罰制度一、考勤制度1、員工每月出勤____天為滿勤，根椐當月出勤天數(shù)發(fā)放考勤工資。除每月規(guī)定的____天調(diào)休時間外，每請假一天扣發(fā)____元，如當月沒有請假，____天以外每加班一天補發(fā)加班工資____元。2、每月按考勤卡顯示統(tǒng)計評出一名出滿勤獎，次月第一次例會對該員工授旗、加發(fā)滿勤獎____元。3、全年出勤獎。根據(jù)全年____個月的考勤卡顯示統(tǒng)計評出出勤率最高的一名員工。在年終總結(jié)會上發(fā)全年出勤獎____元。二、調(diào)休和請假1、按每月規(guī)定的____天正常休息時間為調(diào)休。2、每月調(diào)休____天以外如有事需再申請休息為請假。3、調(diào)休和請假需提前一天以書面形式由部門組長簽字批準，再交由行政人事部，請假或調(diào)休在一天內(nèi)的由部門組長簽字批準；請假超過一天則須由廠長簽字批準。4、三、打卡制度5、員工每天上下班應按時打卡，每日____次。6、員工調(diào)休或出差未打卡，應在考勤卡空白處寫原因然后由直接上級簽字（員工—主管—店長—總經(jīng)辦）。簽字須在____小時內(nèi)完成，超出____小時一次罰款____元。7、無故不打卡一次罰款____元。8、遲到、早退在____分鐘以內(nèi)每分鐘罰____元，月底從工資中扣除。遲到、早退超過____分鐘視為曠工，每次罰____元。9、員工考勤卡只能有本人打卡，不得托別人代打。否則發(fā)現(xiàn)一次，代打者與被打者各罰款____元。發(fā)現(xiàn)二次者公司將給予除名。自行打卡考勤制度范本（八）一、總則為了加強員工勞動紀律和工作秩序，特制度本指紋打卡考勤制度。二、公司作息制度1、辦公室人員作息時間：8：30-17：30，其中12：00-13：00為中午休息時間。2、其他部門人員作息時間根據(jù)公司具體運營情況做好排班安排，并于每月月底將排班表報備行政部。三、工作制1、辦公室人員實行____小時標準工作日制度，實行每周五天標準工作周制度，周工作小時____小時，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。2、其他部門人員實行____小時標準工作日制度，實行每周____天工作周制度，周工作小時____小時，節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、考勤范圍1、除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理外，其他所有員工都在打卡考勤范圍之列。2、特殊員工不按打卡考勤的需經(jīng)總經(jīng)理審批并報備行政部。五、考勤規(guī)定1、考勤方式公司行政內(nèi)勤人員考勤實行打卡；銷售人員由部門主管或經(jīng)理指定其上班地點和時間（一般上班時間9：00-18：00）；由人事部負責核對考勤記錄，記錄結(jié)果作為員工領取薪金的基本依據(jù)。公司的考勤機只作為員工是否遲到、早退、曠工及出入公司證明而不作為加班的時間依據(jù)，加班時間是以經(jīng)由部門主管安排職員本人簽字同意后的“加班申請表”為準。2、考勤時間2.1、基本作息時間如下：周一至周六上午：09：00--12：30下午：13：30--18：00注。1）以上規(guī)定的時