2024年零售營(yíng)業(yè)員固定期限勞動(dòng)合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年零售營(yíng)業(yè)員固定期限勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3：合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位為零售營(yíng)業(yè)員2.2：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的零售店鋪2.3：乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，____天/周，根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要安排具體工作時(shí)間。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.2：乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付。3.3：乙方享受獎(jiǎng)金、提成等收入，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：福利待遇4.1：乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息。4.2：乙方享受帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3：乙方享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1：甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2：甲方保障乙方在工作中的人身安全和健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。第六條：保密條款6.1：乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略等。6.2：乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條：合同的變更、解除和終止7.1：合同變更、解除和終止的條件和程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第八條：違約責(zé)任8.1：雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條：附件11.1：乙方簡(jiǎn)歷11.2：其他與本合同相關(guān)的文件和資料第十二條：合同簽訂日期____年__月__日第十三條：甲方（用人單位）簽字____________第十四條：乙方（勞動(dòng)者）簽字____________第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）名稱：_______，地址：_______，聯(lián)系方式：_______。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______，性別：_______，身份證號(hào)碼：_______，聯(lián)系方式：_______。1.3：本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位為零售營(yíng)業(yè)員，負(fù)責(zé)商品銷售、顧客服務(wù)、商品陳列等工作。2.2：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的零售店鋪，如需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.3：乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，____天/周，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要安排，甲方應(yīng)確保乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，每月發(fā)放工資的具體日期為_(kāi)___日。3.2：乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付，加班工資計(jì)算方式為：加班時(shí)間×小時(shí)工資×150%。3.3：乙方享受獎(jiǎng)金、提成等收入，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放時(shí)一并支付乙方獎(jiǎng)金、提成等收入。第四條：福利待遇4.1：乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，節(jié)假日工作應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班工資。4.2：乙方享受帶薪年假，每年____天，具體請(qǐng)假程序和時(shí)間安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3：乙方享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)證件，并配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1：甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，包括但不限于安全培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品等。5.2：甲方保障乙方在工作中的人身安全和健康，防止職業(yè)病的發(fā)生，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第六條：保密條款6.1：乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、財(cái)務(wù)狀況等。6.2：乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，損失金額包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第七條：合同的變更、解除和終止7.1：合同變更、解除和終止的條件和程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行，任何一方提出變更、解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2：甲方解除合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。7.3：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。7.4：合同期滿，雙方未提出異議的，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽合同的期限為_(kāi)___年，自合同期滿之日起計(jì)算。第八條：違約責(zé)任8.1：雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失，損失金額包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。8.2：甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、提成等收入，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延支付金額×遲延支付天數(shù)×5‰。8.3：乙方違反合同規(guī)定，提前解除合同或未履行保密義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：乙方一個(gè)月工資的____倍。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2：爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非有法律判決或仲裁裁決要求停止履行。第十條：其他約定10.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條：附件11.1：乙方簡(jiǎn)歷11.2：其他與本合同相關(guān)的文件和資料第十二條：合同簽訂日期____年__月__日第十三條：甲方（用人單位）簽字____________第十四條：乙方（勞動(dòng)者）簽字____________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件2：其他與本合同相關(guān)的文件和資料詳細(xì)要求：包括但不限于乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等收入。2.乙方提前解除合同或未履行保密義務(wù)。3.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等收入的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延支付金額×遲延支付天數(shù)×5‰。2.乙方提前解除合同或未履行保密義務(wù)的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：乙方一個(gè)月工資的____倍。示例說(shuō)明：1.若甲方遲延支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付的工資，并按照遲延支付天數(shù)計(jì)算違約金。2.若乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同，未履行保密義務(wù)，乙方需向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的____倍。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指_______（用人單位名稱），是本合同的一方。2.乙方：指_______（勞動(dòng)者姓名），是本合同的另一方。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的、確立勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同期限，并在合同中明確約定合同終止日期的勞動(dòng)合同。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方指定的工作崗位上的具體工作職責(zé)和要求。6.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方安排的工作時(shí)間和休息時(shí)間。7.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、提成等收入。8.福利待遇：指乙方依法享有的社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日休息、帶薪年假等福利。9.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。10.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。1.本合同中的甲方、乙方指的就是上述定義的用人單位和勞動(dòng)者。2.固定期限勞動(dòng)合同指