青海勞動合同范本

青海勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：________________地址：________________聯系方式：________________根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的期限1.本勞動合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非雙方另有約定，否則本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內容1.甲方根據乙方的錄用崗位，安排乙方從事____工作。2.乙方應按甲方的要求，認真履行職務，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成。2.甲方每月____日前支付乙方工資，如遇節(jié)假日，提前至最近的工作日支付。第五條社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲補貼等。第六條勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施。2.甲方定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。第七條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協商一致解除或終止勞動合同的，本勞動合同即行終止。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。3.乙方嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方有權解除勞動合同。第八條違約責任1.任何一方違反本勞動合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協商確定。第九條爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應首先協商解決。2.如協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.本勞動合同附件包括：職位說明書、崗位職責、績效考核辦法等。2.附件與本勞動合同具有同等法律效力。第十一條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：________________地址：________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：________________地址：________________聯系方式：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯系方式：________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的期限1.本勞動合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非三方另有約定，否則本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內容1.甲方根據乙方的錄用崗位，安排乙方從事____工作。2.乙方應按甲方的要求，認真履行職務，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。第三條第三方主體丙方的職責和權益1.丙方作為人力資源服務供應商，負責為乙方提供____服務。2.丙方應確保其提供服務的合法性、合規(guī)性，并承擔由此產生的法律責任。3.丙方應保證乙方的服務質量，確保乙方能夠滿足甲方的崗位需求。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成。2.甲方每月____日前支付乙方工資，如遇節(jié)假日，提前至最近的工作日支付。第五條甲方權益保障1.甲方享有對乙方的工作表現、工作質量進行監(jiān)督和評估的權利。2.甲方在丙方提供服務過程中，有權對丙方的服務進行監(jiān)督和評估。3.甲方在合同期內享有優(yōu)先續(xù)約權，且有權根據實際需求調整乙方的崗位和工作內容。第六條違約及限制條款1.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。2.乙方嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方有權解除勞動合同。3.丙方未按照約定提供服務，甲方有權解除與丙方的服務合同。4.乙方在合同期內不得兼職，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。第七條第三方主體介入的意義和目的1.丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，協助甲方提高工作效率，降低人力資源成本。2.丙方作為第三方主體，能夠為甲方提供更加靈活的人力資源解決方案，滿足甲方業(yè)務發(fā)展的需求。第八條爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項，如發(fā)生爭議，三方應首先協商解決。2.如協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年____月____日總結：第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，協助甲方提高工作效率，降低人力資源成本。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地保障自身的權益，同時借助丙方的專業(yè)服務，實現業(yè)務發(fā)展的需求。在此基礎上，甲方享有對乙方的工作表現、工作質量進行監(jiān)督和評估的權利，以及優(yōu)先續(xù)約權和合同期內調整乙方崗位和工作內容的權利。乙方則需遵守甲方規(guī)章制度，確保工作質量。丙方則有義務提供合法、合規(guī)的服務，并承擔由此產生的法律責任。通過三方共同努力，實現合同目標，達到甲方的業(yè)務發(fā)展需求。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：________________地址：________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：________________地址：________________聯系方式：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯系方式：________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同的期限1.本勞動合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非三方另有約定，否則本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內容1.甲方根據乙方的錄用崗位，安排乙方從事____工作。2.乙方應按甲方的要求，認真履行職務，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。第三條第三方主體丙方的職責和權益1.丙方作為人力資源服務供應商，負責為乙方提供____服務。2.丙方應確保其提供服務的合法性、合規(guī)性，并承擔由此產生的法律責任。3.丙方應保證乙方的服務質量，確保乙方能夠滿足甲方的崗位需求。第四條乙方權益保障1.乙方享有獲得勞動報酬的權利，包括基本工資、績效獎金和其他補貼。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方享有職業(yè)培訓、晉升和發(fā)展機會。第五條甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付違約金。2.甲方未按照約定提供工作條件或者保障乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。3.甲方在合同期內不得隨意解除勞動合同，除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者乙方主動提出解除勞動合同。第六條爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項，如發(fā)生爭議，三方應首先協商解決。2.如協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期