簽寫勞動(dòng)合同范本

簽寫勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方的工作能力，可以提前終止或延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的工資賬戶。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2國(guó)家法定節(jié)假日及休息日，乙方按甲方的規(guī)定休息或放假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按甲方要求，及時(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工具。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知對(duì)方。7.2甲方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本勞動(dòng)合同附件包括：乙方的職位說(shuō)明書、甲方規(guī)章制度等。10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的利益，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方主體的義務(wù)與責(zé)任1.1第三方主體應(yīng)向甲方提供必要的勞動(dòng)力資源，確保乙方的崗位需求得到滿足。1.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保乙方具備從事工作所需的專業(yè)技能和知識(shí)。第二條甲方的權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和乙方的工作能力，隨時(shí)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.2甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和公司經(jīng)營(yíng)狀況，決定乙方的工資待遇和獎(jiǎng)金分配。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方警告、罰款、降職等處罰。3.2乙方在合同期內(nèi)如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)提前終止或解除勞動(dòng)合同。第四條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方主體應(yīng)確保乙方的身份真實(shí)有效，不得提供虛假信息。4.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工具。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知對(duì)方。6.2甲方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本勞動(dòng)合同附件包括：乙方的職位說(shuō)明書、甲方規(guī)章制度、第三方主體的相關(guān)資質(zhì)文件等。9.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。9.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，幫助甲方解決勞動(dòng)力需求的問(wèn)題，同時(shí)降低甲方的勞動(dòng)成本。通過(guò)引入第三方主體，甲方可以更加靈活地調(diào)整勞動(dòng)力資源，提高公司的經(jīng)營(yíng)效率。此外，甲方作為主導(dǎo)方，在合同中增加了自身的權(quán)益保障條款，確保甲方的利益得到優(yōu)先考慮。同時(shí)，通過(guò)設(shè)定乙方的違約及限制條款，甲方可以對(duì)乙方的工作行為進(jìn)行有效約束，確保乙方的合規(guī)性。總體而言，本合同旨在明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利義務(wù)，確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)促進(jìn)雙方的良好合作。第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，且甲方愿意提供乙方工作機(jī)會(huì)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方主體的義務(wù)與責(zé)任1.1第三方主體應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保乙方具備從事工作所需的專業(yè)技能和知識(shí)。1.2第三方主體應(yīng)向甲方提供必要的勞動(dòng)力資源，確保甲方的崗位需求得到滿足。第二條乙方的權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和自身能力，隨時(shí)提出調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容的要求。2.2乙方有權(quán)根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和自身業(yè)績(jī)，要求甲方提供相應(yīng)的工資待遇和獎(jiǎng)金分配。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方如違反乙方提出的規(guī)章制度，乙方有權(quán)給予甲方警告、罰款、降職等處罰。3.2甲方在合同期內(nèi)如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)提前終止或解除勞動(dòng)合同。第四條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方主體應(yīng)確保乙方的身份真實(shí)有效，不得提供虛假信息。4.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工具。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知對(duì)方。6.2乙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本勞動(dòng)合同附件包括：乙方的職位說(shuō)明書、甲方規(guī)章制度、第三方主體的相關(guān)資質(zhì)文件等。9.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。9.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，使乙方能夠在工作中發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。通過(guò)設(shè)定甲方的違約及限制條款