醫(yī)護(hù)雇工合同范本

醫(yī)護(hù)雇工合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本醫(yī)護(hù)雇工合同。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作任務(wù)1.乙方作為甲方的一名醫(yī)護(hù)雇工，應(yīng)全面履行護(hù)理、照料、看護(hù)等醫(yī)護(hù)工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保證提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)護(hù)服務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)待遇。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等信息嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、合同終止和解除1.本合同在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知對方。2.乙方在合同期限內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.本合同到期后，如甲乙雙方未續(xù)約，則自動(dòng)終止。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方簡歷及資格證書復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.乙方體檢報(bào)告4.其他雙方認(rèn)為需要附加的資料甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)醫(yī)護(hù)雇工合同范本甲方（雇主）：__________乙方（雇工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本醫(yī)護(hù)雇工合同。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙丙三方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作任務(wù)1.乙方作為甲方的一名醫(yī)護(hù)雇工，應(yīng)全面履行護(hù)理、照料、看護(hù)等醫(yī)護(hù)工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求、丙方的指導(dǎo)和國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保證提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)護(hù)服務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)待遇。4.甲方依據(jù)丙方提供的績效評估結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)金激勵(lì)。四、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方作為乙方的直接雇主，享有對乙方的招聘、培訓(xùn)、評價(jià)、獎(jiǎng)懲等權(quán)力。2.甲方對乙方的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督和檢查的權(quán)力，確保乙方符合甲方的要求。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。4.甲方在合同期限內(nèi)享有對乙方優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利。五、第三方主體責(zé)任1.丙方作為專業(yè)的醫(yī)護(hù)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供合格的醫(yī)護(hù)雇工。2.丙方應(yīng)確保乙方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和技能符合甲方的要求。3.丙方對乙方的培訓(xùn)和考核負(fù)責(zé)，確保乙方具備并提供合格的醫(yī)護(hù)服務(wù)。4.丙方在合同期限內(nèi)負(fù)責(zé)解決乙方在工作中出現(xiàn)的技術(shù)和人員問題。六、乙方的違約及限制條款1.乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤或失職，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)行為，否則甲方有權(quán)立即解除合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方簡歷及資格證書復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的乙方培訓(xùn)和考核記錄4.其他甲乙丙三方認(rèn)為需要附加的資料甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的醫(yī)護(hù)雇工合同模式，旨在通過專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)丙方，為甲方提供合格、專業(yè)的醫(yī)護(hù)雇工。第三方介入可以提高醫(yī)護(hù)服務(wù)的質(zhì)量，減輕甲方在招聘、培訓(xùn)和管理醫(yī)護(hù)雇工方面的負(fù)擔(dān)，同時(shí)也為乙方提供更多的工作機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。通過明確甲乙雙方的權(quán)益和責(zé)任，以及增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，可以更好地保護(hù)甲方的權(quán)益，確保甲方在醫(yī)護(hù)服務(wù)方面的需求得到滿足。同時(shí)，通過設(shè)立乙方的違約及限制條款，可以規(guī)范乙方的行為，保障甲方的利益不受損害?？傊谌街黧w+甲方權(quán)益主導(dǎo)的醫(yī)護(hù)雇工合同模式，有助于實(shí)現(xiàn)甲方、乙方和丙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)醫(yī)護(hù)雇工合同范本甲方（雇主）：__________乙方（雇工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本醫(yī)護(hù)雇工合同。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙丙三方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作任務(wù)1.乙方作為甲方的一名醫(yī)護(hù)雇工，應(yīng)全面履行護(hù)理、照料、看護(hù)等醫(yī)護(hù)工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求、丙方的指導(dǎo)和國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保證提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)護(hù)服務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)待遇。4.丙方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方滿意度，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)金激勵(lì)。四、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方作為醫(yī)護(hù)雇工，享有合法的工作權(quán)益和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，享受相應(yīng)的工資、福利和待遇。3.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提出對工作內(nèi)容、工作環(huán)境等方面的合理建議。4.乙方在合同期限內(nèi)享有對甲方優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利。五、第三方主體責(zé)任1.丙方作為專業(yè)的醫(yī)護(hù)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供合適的工作崗位。2.丙方應(yīng)確保甲方對乙方的要求合理，并協(xié)助乙方履行合同約定的工作任務(wù)。3.丙方對乙方的培訓(xùn)和考核負(fù)責(zé)，確保乙方具備并提供合格的醫(yī)護(hù)服務(wù)。4.丙方在合同期限內(nèi)負(fù)責(zé)解決乙方在工作中出現(xiàn)的技術(shù)和人員問題。六、甲方的違約及限制條款1.甲方違反合同約定或丙方的指導(dǎo)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方在工作中不合理地調(diào)整乙方崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。3.甲方未按照約定支付乙方工資、福利和待遇的，乙方有權(quán)要求甲方立即支付。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方簡歷及資格證書復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的乙方培訓(xùn)和考核記錄4.其他甲乙丙三方認(rèn)為需要附加的資料甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方為主導(dǎo)的醫(yī)護(hù)雇工合同模式