小企業(yè)用工合同范本格式

小企業(yè)用工合同范本格式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力，甲方向乙方支付勞動報酬事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前提前解除合同，應提前____天書面通知甲方。3.若甲方在合同到期前提前解除合同，應提前____天書面通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事____崗位的工作。2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月__日前支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。四、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費。五、勞動保護1.甲方應嚴格執(zhí)行國家關于勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和條件。2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，保護自身和他人的生命財產(chǎn)安全。六、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或故意損害甲方利益的，甲方有權解除本合同。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等待遇的，乙方有權要求甲方支付，并可依法申請勞動爭議仲裁或提起訴訟。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.社會保險繳納證明4.甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（服務提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的服務支持，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力，甲方向乙方支付勞動報酬，第三方主體提供相關服務事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前提前解除合同，應提前____天書面通知甲方及第三方主體。3.若甲方在合同到期前提前解除合同，應提前____天書面通知乙方及第三方主體，并支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事____崗位的工作。2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月__日前支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。四、第三方主體服務內(nèi)容1.第三方主體同意按照甲方的要求，為乙方提供____服務。2.第三方主體應保證服務質(zhì)量，確保服務的及時性和準確性。五、甲方權益保障1.甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。2.甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結果決定乙方的薪酬待遇及晉升機會。3.甲方有權要求第三方主體提供乙方的工作表現(xiàn)報告。六、乙方的違約及限制條款1.乙方違反甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度的，甲方有權解除本合同。2.乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)機密、競爭對手信息等。3.乙方在合同期間內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。七、第三方主體的責任與義務1.第三方主體應按照甲方的要求提供服務，并保證服務質(zhì)量。2.第三方主體應對乙方的違約行為承擔相應的責任。3.第三方主體應協(xié)助甲方處理與乙方相關的爭議和糾紛。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.第三方主體未按照本合同約定提供服務的，甲方有權解除本合同，并要求第三方主體承擔相應的違約責任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（服務提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.第三方主體服務內(nèi)容說明4.甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)化的服務，提高工作效率，降低人力成本。同時，第三方主體作為獨立的主體，可以對乙方進行有效的管理和監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的義務。在此模式下，甲方作為主導方，可以更好地保護自身的權益，通過與第三方主體的合作，實現(xiàn)資源的優(yōu)勢互補，提高企業(yè)的競爭力。同時，甲方也可以通過設定乙方的違約及限制條款，確保乙方的行為符合甲方的要求，維護甲方的利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（技術服務提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的技術支持，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力，甲方向乙方支付勞動報酬，第三方主體提供相關技術服務事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前提前解除合同，應提前____天書面通知甲方及第三方主體。3.若甲方在合同到期前提前解除合同，應提前____天書面通知乙方及第三方主體，并支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事____崗位的工作。2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月__日前支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。四、第三方主體服務內(nèi)容1.第三方主體同意按照甲方的要求，為乙方提供____技術服務。2.第三方主體應保證服務質(zhì)量，確保技術的及時性和準確性。五、乙方權益保障1.乙方有權根據(jù)實際情況調(diào)整自己的工作方式和節(jié)奏。2.乙方有權對甲方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結果提出改進意見。3.乙方有權要求第三方主體提供技術服務報告。六、甲方的違約及限制條款1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等待遇的，乙方有權要求甲方支付，并可依法申請勞動爭議仲裁或提起訴訟。2.甲方不得以任何方式侵犯乙方的知識產(chǎn)權和隱私權。3.甲方不得在合同期間內(nèi)降低乙方的工資待遇。七、第三方主體的責任與義務1.第三方主體應按照甲方的要求提供技術服務，并保證服務質(zhì)量。2.第三方主體應對甲方的違約行為承擔相應的責任。3.第三方主體應協(xié)助乙方處理與甲方相關的爭議和糾紛。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.第三方主體未按照本合同約定提供服務的，乙方有權解除本合同，并要求第三方主體承擔相應的違約責任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（技術服務提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件