




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁年度車間主任工作總結(jié)范文新年的鐘聲即將敲響,為了總結(jié)經(jīng)驗更好的開展與完成明年的銷售工作任務(wù),適應(yīng)公司持續(xù)發(fā)展的需要,現(xiàn)將____工作中存在的問題和不足深刻分析找出原因,按照銷售公司領(lǐng)導(dǎo)的要求鎖定大客戶,擬出徹底抵制、解決同行業(yè)的措施。對____全年任務(wù)的完成有一個切實有效的指導(dǎo)性策略,現(xiàn)對有關(guān)事項作如下總結(jié):一、____全年發(fā)貨、回款情況總結(jié)如下____本片共計發(fā)出____瓶____萬只,累計發(fā)貨額約____元,完成年任務(wù)的____%。相比去年發(fā)貨量(____萬只)合____萬元減少(____萬只)合____萬元。本片全年回款____萬元,完成年任務(wù)的____%。相比去年回款額____萬元減少了____萬元。發(fā)貨回款相差____萬元,最近幾個月____回款少但我們又剛爭取恢復(fù)發(fā)貨,____月份客戶又逼迫我們增加發(fā)貨量____萬元。截止現(xiàn)在本片應(yīng)收賬款是____萬元,另有____萬元未開票。二、本片發(fā)貨數(shù)量少、沒能完成任務(wù)的原因是1、____廠政策問題:____廠與____簽訂協(xié)議包銷其所有產(chǎn)品、以現(xiàn)金全部結(jié)清的方式回款,自去年____月份濮陽的供貨量直接增長1.5倍,特別是大規(guī)格瓶每月計劃量都給了____。____比去年大規(guī)格瓶同期增加發(fā)貨量____萬只,我們總發(fā)貨量降低了____萬只;2、今年整體醫(yī)藥市場招標狀況不好,____廠生產(chǎn)量降低、采購量降低。截止現(xiàn)在____廠112車間與103車間今年合計停產(chǎn)____天。減少進貨量____億只。3、____月份____廠采購部提出____萬元易貨從中提取____個點的事公司領(lǐng)導(dǎo)沒同意,致使取消了我們的供應(yīng)商資格,整個下半年只是在消化4、____月份到的車皮,直到現(xiàn)在還不同意我們進大規(guī)格模制瓶。三、____年完成的主要工作及新開戶情況1、新產(chǎn)生業(yè)務(wù)企業(yè)本溪科泰用10毫升AYK連運費____元/萬只第一次用____萬只試機,預(yù)計此單位是明年的增長點。華農(nóng)威普獸藥廠使用100A棕色瓶產(chǎn)生業(yè)務(wù)一筆____萬元。2、零散戶的清理與遺留問題的處理情況:今年清理了天龍獸藥廠賬面____元呆死帳。走法律程序起訴沈陽美羅追討____元。四、市場形勢分析與客戶情況介紹1、主要原料藥、中間體品種價格變動:____月份7-ACA參考價格:____元/kg相比去年同期降低____多元、6-APA參考價格:____元/kg、青霉素工業(yè)鹽參考價格:____元/BOU相比去年同期降低____元、阿莫____參考價格:____元/kg、頭孢曲松鈉參考價格:____元/kg、頭孢噻肟鈉參考價格:____元/kg。價格降低幅度很大,說明受全國粉針量的減少,原料也是供過于求。2、產(chǎn)品質(zhì)量問題及需要解決的問題:今年醫(yī)藥市場暴光很多藥品質(zhì)量問題,有很多藥廠因為質(zhì)量問題而關(guān)門,所以客戶很煩感我們的質(zhì)量問題,就瓶內(nèi)異物、蚊蟲等質(zhì)量問題客戶要求我們賠償幾次了,今年又受孫家站來回折騰到貨狀況影響我們產(chǎn)品質(zhì)量嚴重,孫家站保存不善、雨淋、散包、破損件較多,客戶要求補償貨物也很多次了。____廠年底又要求我們破損件補償5毫升____件,業(yè)務(wù)員還在敷衍抵制,能拖就拖。3、二級品市場問題:現(xiàn)在二級品價格執(zhí)行送貨到家____元/萬只,德州為了消化庫存,門到門運輸服務(wù)加上不斷降價,這樣就會直接影響了我們的發(fā)貨量,現(xiàn)在維持客戶只有____獸藥廠、生物二廠兩家客戶??陀^全面地分析同行業(yè)的發(fā)展趨勢,合理確定明年的工作目標。大浪淘沙的市場不同情弱者,如果還固步自封、滿足于現(xiàn)有成績,跟不上企業(yè)的發(fā)展速度,不但無法分享市場增長的盛宴,還將面臨被擠出市場的命運。分析市場形勢和同行業(yè)現(xiàn)狀,不為差距找理由,只為目標謀策略。存亡之間別無選擇,必須挑戰(zhàn)極限,勇往直前,不但要完成公司制定的指標,確保生存底線;更要力爭超越增長指標,完成公司分配的工作任務(wù)。要明確思路,找準定位,嚴格貫徹落實任務(wù)目標。促進自身能力的提升。通過以上措施使我們的月發(fā)貨量穩(wěn)占____%,頂住同行業(yè)擴大產(chǎn)量給我們帶來的壓力,另外做好工作為公司節(jié)約資金降低下站費、倉庫租賃費、貨物出入庫費用。在____年的工作中積極聯(lián)系新客戶增大開發(fā)客戶區(qū)域,努力將公司的新產(chǎn)品市場推廣開,特別是新市場的開拓。全力為公司市場最大化,利潤最大化的持續(xù)發(fā)展目標而增磚添瓦。____年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,加強管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強了車間的現(xiàn)場管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了____年的生產(chǎn)任務(wù)??偨Y(jié)如下:1、強化安全意識,落實安全措施:高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。2、基本保證了生產(chǎn)進度:全年共完成____個訂單與樣機,其中____%的是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。4、加強基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來保證生產(chǎn)效率。____年需要改進的:____年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:1、完善車間的各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。2、獎懲分明,進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性。3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調(diào)互助。4、進一步完善每一種產(chǎn)品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。5、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點。6、個別職工和班組長質(zhì)量意識不強,對待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。____年自己需要加強的:1、完善各項制度及操作流程。2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)能力。在過去的一年里,我裝置在添加劑車間的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了可喜的成績。年度車間主任工作總結(jié)范文(二)____年上半年很快就過去了,在這上半年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會了很多、同時也收獲了很多。在這上半年里我通過不斷的努力,加強管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強了車間的現(xiàn)場管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好;在這半年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了上半年的生產(chǎn)任務(wù)。一、總結(jié)2、這在上半年的額度有所提高,其中不能保進度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。4、加強基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁、夾具、樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來保證生產(chǎn)效率。二、____年下半年需要改進的在即將開始的下半年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:2、獎懲分明,進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性。3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調(diào)互助。4、進一步完善每一種產(chǎn)品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。5、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點。6、個別職工和班組長質(zhì)量意識不強,對待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。三、____年下半年自己需要加強的1、完善各項制度及操作流程。2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)能力。年度車間主任工作總結(jié)范文(三)____年伊始我就在思考我要做什么該怎么做才能快速成長,怎樣才能實現(xiàn)自己的價值,怎樣才能將自己的價值發(fā)揮到最大回顧在我加入公司的第一年所作的工作,勤勤懇懇的完成了公司的生產(chǎn)任務(wù),也可以說有一點小成績。但我總覺得工作就是按部就班,毫無新意。只是在沿著別人早已的路開展程序式的工作。我覺得要想有新的提高,新的突破,必須豐富自己的專業(yè)知識,尋求新的空間。要想將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個新的層次,除了先進的設(shè)備還要有一流的操作人員。在新的一年里,結(jié)合公司更新設(shè)備的契機,適時組織人員結(jié)合理論學(xué)習(xí)設(shè)備操作規(guī)程,提高工作效率。依據(jù)公司實際生產(chǎn)情況,擇機按工序劃分班組,將操作人員的技能向?qū)I(yè)化發(fā)展。二、腳踏實地,不好高騖遠。任何一件大事,無不是由若干小的細節(jié)構(gòu)成的。能夠在小處努力,把每一個細節(jié)做好的人,一定能成就大事業(yè)。同樣每一個漫不經(jīng)心的小疏忽也會釀成大事故。立足實際做好當前,結(jié)合現(xiàn)有設(shè)備從小處入手。年初針對沖床沖孔效率低誤差大的問題,在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下對原有模具進行改造,從而較好的解決了問題。隨著公司新設(shè)備的不斷引進,為產(chǎn)品的進一步改進提供了可能。但新設(shè)備轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、轉(zhuǎn)化為高的產(chǎn)品性能同要需要做很多的工作。生產(chǎn)工藝需要改進,生產(chǎn)規(guī)程需要制定。結(jié)合現(xiàn)在的圓刀滾剪機,計劃將現(xiàn)有鐵心結(jié)構(gòu)稍作改進,以使芯柱端面更加整齊,降低電抗器噪音。隨著新設(shè)備的不斷引進,類似這樣的工作可能還會有很多,每一次改進都需要我們從小處著手,精益求精的工作,每一次改造的成功意味著產(chǎn)品性能的進一步提升。三、樹立全局觀念,做好本職工作。一個成熟的企業(yè)就好比一臺正在運行的設(shè)備,各個部件的配合協(xié)作才能為設(shè)備的運行提供保證。公司各個部門的銜接是否流暢也就決定著公司的效率。回顧過去的一年我還有很多的不足之處需要加強,新的一年更是向我提出了更高的要求。在保質(zhì)保量完成工作前提下,還有很多新的工作需要開展,特別是要將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個新的層次及新產(chǎn)品的開發(fā)方面,是我以前的工作沒有涉及的領(lǐng)域,我將在這方面多下功夫,努力完成公司賦予的任務(wù)。四、善于溝通交流,加強協(xié)助協(xié)調(diào)。溝通交流一直是我的弱項,工作之外的溝通尤不擅長。對如今的崗位,溝通是非常重要的,尤其是對員工思想必須通過深入的了解才能掌握,掌握了員工的思想才能知道以后在管理方面的重點是什么,還有什么工作要做。這方面我需要加強的很多。年度車間主任工作總結(jié)范文(四)桃花落去,梅雪冬陽。自從____年____月進入____公司制造部擔任車間主任一職,回首也有____個月了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系ISO____認證的試行推動下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。具體表現(xiàn)在以下八方面:一、產(chǎn)量方面產(chǎn)量從____月份入庫量為____PCS到____月份DEM產(chǎn)量達到____PCS,OEM____PCS,短短____個月,產(chǎn)量翻了____倍多,這組數(shù)據(jù)正說明了在____、____工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會創(chuàng)造出____公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。二、質(zhì)量方面各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由____月份____%到____月份達到____%,提高了____%,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平??蛻舻耐对V比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強控制。從____月到____月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,MHZ/S和太萊的____MHZ/S印錯字。三、人員管理方面____月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。____月、____月這幾個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓(xùn)。四、物耗方面主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在____年中加強管制。五、數(shù)據(jù)報表方面產(chǎn)量日報表、周報表、月報表、個人產(chǎn)量等都能準確無誤、及時的統(tǒng)計好,隨著ISO____質(zhì)量體系試行的推動下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準確的統(tǒng)計好,方便于車間進行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。六、工藝方面為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在____月底對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠,在____的指點及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進行操作。在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對某些樣品增加溫特等工藝。七、安全方面在沒有任何安全設(shè)施防護的情況下,這四個月中沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。八、____S管理在ISO____質(zhì)量體系試行中雖然與公司前況相比,有很大進步。但在____S管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時為了準時交產(chǎn)量而忽略____S的持之以恒的管理。如果說____年對____公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望____年中我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。____年八個方面中存在的不足,在____年中要加強改進,具體實施以下五方面:一、產(chǎn)量方面加強員工的穩(wěn)定性;加強提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率;有效的安排好生產(chǎn),減少時間的滯留性。二、質(zhì)量方面加強培訓(xùn)、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;。加強對設(shè)備的保養(yǎng);加強對重點工序的管控,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生。三、物耗方面加大對返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;。加強對原材料物掉地現(xiàn)象的管制;加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控。四、____S管理方面加強對員工素質(zhì)教育的培訓(xùn);要求領(lǐng)班堅持持之以恒的____S管理,加強在產(chǎn)品工藝中因____S
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年安徽省蕪湖市三山區(qū)政府招聘4人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽省宿州泗縣事業(yè)單位招聘工作人員(第二批)擬聘用人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024秋季廣東佛山市國星光電股份有限公司秋季校園招聘50人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024首都文化科技集團有限公司人才招聘10人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年上半年安徽民航機場集團限公司專業(yè)技術(shù)人員招聘45人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽巢湖管理局漁政管理總站招聘編外使用漁政執(zhí)法船船員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽宿州靈璧投資集團限公司公開招聘工作人員25名易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安慶望江縣國企業(yè)招聘17人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波鄞州區(qū)教育財務(wù)管理中心招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波慈溪市坎墩街道辦事處編外工作人員招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 大數(shù)據(jù)思維與技術(shù)知到章節(jié)答案智慧樹2023年北京理工大學(xué)
- 天車維修保養(yǎng)記錄表
- ISO9001-2015質(zhì)量管理體系文件全套質(zhì)量手冊、程序文件
- 無損檢測概論(第一)96957課件
- LY/T 1956-2011縣級林地保護利用規(guī)劃編制技術(shù)規(guī)程
- 湖南美術(shù)出版社五年級下冊書法練習(xí)指導(dǎo)
- 《高分子物理》配套教學(xué)課件
- 《工程化學(xué)》課程教學(xué)大綱
- 三年級勞動課1ppt
- 大數(shù)據(jù)在金融領(lǐng)域的應(yīng)用方案
- 錨桿(索)檢驗批質(zhì)量驗收記錄
評論
0/150
提交評論