![解除合同感謝信_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M04/2E/37/wKhkGWbHb8CAB0OeAAGE_RAntc8696.jpg)
![解除合同感謝信_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M04/2E/37/wKhkGWbHb8CAB0OeAAGE_RAntc86962.jpg)
![解除合同感謝信_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M04/2E/37/wKhkGWbHb8CAB0OeAAGE_RAntc86963.jpg)
![解除合同感謝信_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M04/2E/37/wKhkGWbHb8CAB0OeAAGE_RAntc86964.jpg)
![解除合同感謝信_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M04/2E/37/wKhkGWbHb8CAB0OeAAGE_RAntc86965.jpg)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
解除合同感謝信姓名:____________________________乙方(員工):姓名:____________________________一、協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在確立甲方與乙方之間關于幼兒園入職的合同關系,明確雙方的權利和義務,保障幼兒園教育教學工作的正常開展。二、協(xié)議有效期2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,至乙方離職或協(xié)議終止之日止。三、聘用崗位及基本信息3.1甲方同意聘用乙方擔任幼兒園教師職務。3.2聘用起始日期:年__月__日。3.3工作地點:(填寫具體工作地點,如幼兒園內(nèi)部分)。四、工作內(nèi)容及職責4.1乙方主要負責教育和照顧幼兒,制定并執(zhí)行教育教學計劃。4.2乙方應當積極參與幼兒園的日常管理和教學活動,確保幼兒的安全和健康。五、工作時間及休假5.1乙方每周工作時間為__________小時,具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際需要制定。5.2乙方享有法定節(jié)假日和年假。六、薪酬及福利待遇6.1乙方的月薪為人民幣__________元。6.2乙方享有甲方提供的社會保險和其他福利待遇。七、保密義務7.1乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和教育教學信息,不得擅自泄露或利用。八、試用期8.1乙方入職后將進行為期__________個月的試用期,期間工資和福利待遇不變動。8.2試用期滿后,經(jīng)甲方考核合格,乙方將轉(zhuǎn)為正式員工。九、解除合同條款9.1若乙方有違反職業(yè)道德或法律法規(guī)的行為,甲方有權解除本合同。9.2乙方提前__________個月書面通知,或經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。十、爭議解決10.1本協(xié)議如有任何爭議,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交甲方所在地人民法院訴訟解決。十一、其他約定11.1乙方在職期間應遵守幼兒園的各項規(guī)章制度和教育教學計劃。11.2乙方不得私自接受或從事與本職工作無關的其他收入或利益。十二、附則12.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(雇主)簽字:姓名:____________________________日期:年月日乙方(員工)簽字:姓名:____________________________日期:年月日(簽字蓋章頁)這份協(xié)議詳細規(guī)定了甲方雇主與乙方員工之間的權利和義務,保障了員工在幼兒園工作期間的合法權益和工作條件。十三、協(xié)議目的13.1本協(xié)議的目的在于確立甲方與乙方之間的聘用關系,明確雙方在幼兒園教育工作中的責任和義務,以提高教育質(zhì)量,保障幼兒的健康和安全。十四、協(xié)議有效期14.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,至乙方離職或協(xié)議終止之日止。十五、聘用崗位及基本信息15.1甲方同意聘用乙方擔任幼兒園教師職務。15.2聘用起始日期為__________年__月__日。15.3工作地點為__________(填寫具體工作地點,如幼兒園名稱及部門)。十六、工作內(nèi)容及職責16.1乙方主要負責為幼兒提供安全、健康的教育環(huán)境,制定并執(zhí)行幼兒園的教育教學計劃。16.2乙方應積極參與幼兒園的教學活動和家長溝通,確保教育質(zhì)量和家園合作的順利進行。十七、工作時間及休假17.1乙方每周工作時間為__________小時,具體工作時間由甲方安排。17.2乙方享有法定節(jié)假日和年假,具體休假安排由甲方規(guī)定。十八、薪酬及福利待遇18.1乙方的月薪為人民幣__________元,薪酬以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。18.2乙方享有甲方提供的社會保險、住房公積金及其他福利待遇。十九、保密義務19.1乙方應對幼兒園的教育教學信息和機密資料保密,不得泄露給未經(jīng)授權的第三方。二十、試用期20.1乙方入職后將進行為期__________個月的試用期,期間工資和福利待遇不變動。20.2試用期滿后,經(jīng)甲方考核合格,乙方將轉(zhuǎn)為正式員工。二十一、解除合同條款21.1若乙方有違反職業(yè)道德或法律法規(guī)的行為,甲方有權單方解除本合同。21.2乙方提前__________個月書面通知,或經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。二十二、爭議解決22.1若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的,提交甲方所在地人民法院裁決。二十三、其他約定23.1乙方應認真履行教育教學任務,積極參與幼兒園的教育改革和發(fā)展。23.2乙方不得利用職務之便謀取私利,不得從事與本職工作無關的其他收入或利益。二十四、附則24.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。24.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(雇主)簽字:姓名:____________________________日期:年月日乙方(員工)簽字:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025年中國計算機科學與技術市場前景預測及未來發(fā)展趨勢報告
- 2025年粗梳毛條項目可行性研究報告
- 2025年度建筑工程施工監(jiān)理合同-@-5
- 教育內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)需求精準對接評估與反饋機制
- 2025年度新材料研發(fā)與應用合作合同范本
- 2025年健身移動應用(APP)市場調(diào)查報告
- 2025年度個人經(jīng)營性貸款合同糾紛訴訟申請書
- 2025年度市政公用設施施工合同標準范本
- 2025年度跨境電商支付結算服務擔保合同
- 自助實習申請書
- 小紅書種草營銷師(初級)認證考試真題試題庫(含答案)
- 企業(yè)資產(chǎn)管理培訓
- 自然辯證法學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2024年4月27日浙江省事業(yè)單位招聘《職業(yè)能力傾向測驗》試題
- 物業(yè)管理服務應急響應方案
- 風車的原理小班課件
- 物業(yè)保潔員勞動競賽理論知識考試題庫500題(含答案)
- 國家職業(yè)技術技能標準 4-07-07-01 洗衣師 勞社廳發(fā)20081號
- 六年級數(shù)學競賽試題及答案(六套)
- 七年級下學期數(shù)學開學第一課課件
- 臨床診療指南-口腔醫(yī)學分冊
評論
0/150
提交評論