企業(yè)生產安全管理制度

企業(yè)生產安全管理制度

一、總則

1.1本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及相關法律法規(guī)，結合企業(yè)實際情況制定，旨在加強企業(yè)生產安全管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命財產安全，維護企業(yè)正常生產經營秩序。

1.2本制度適用于企業(yè)所屬各單位、部門及員工。

1.3企業(yè)生產安全管理遵循以下原則：

（1）安全第一，預防為主，綜合治理；

（2）企業(yè)負責，政府監(jiān)管，員工參與；

（3）強化責任，落實措施，嚴格考核。

二、安全生產組織機構與職責

2.1企業(yè)設立安全生產委員會，負責組織、協(xié)調、監(jiān)督企業(yè)生產安全管理工作。

2.2各單位、部門應設立安全生產領導小組，明確安全生產第一責任人，負責本部門生產安全管理工作。

2.3企業(yè)安全生產管理部門負責企業(yè)生產安全管理的日常監(jiān)督、檢查、指導和考核工作。

2.4各單位、部門應設立專（兼）職安全生產管理人員，負責本部門生產安全管理工作的具體實施。

三、安全生產規(guī)章制度

3.1企業(yè)應制定完善的安全生產規(guī)章制度，包括但不限于：

（1）安全生產責任制；

（2）安全生產培訓教育制度；

（3）安全生產檢查制度；

（4）事故報告和調查處理制度；

（5）安全生產獎懲制度。

3.2各單位、部門應根據(jù)企業(yè)安全生產規(guī)章制度，結合本部門實際情況，制定具體的安全生產操作規(guī)程。

3.3企業(yè)應定期對安全生產規(guī)章制度進行修訂完善，確保其符合法律法規(guī)及企業(yè)實際需求。

四、安全生產培訓與教育

4.1企業(yè)應定期組織安全生產培訓，提高員工安全意識和安全技能。

4.2新員工入職前應接受安全生產培訓，考試合格后方可上崗。

4.3企業(yè)應定期對安全生產管理人員、特種作業(yè)人員進行專業(yè)培訓。

4.4各單位、部門應定期組織安全生產教育活動，提高員工安全生產意識。

五、安全生產檢查與整改

5.1企業(yè)應定期開展安全生產檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改。

5.2各單位、部門應建立健全安全生產檢查記錄，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時上報并整改。

5.3安全生產檢查主要包括以下內容：

（1）生產設備、設施安全狀況；

（2）作業(yè)環(huán)境安全狀況；

（3）員工安全操作規(guī)程執(zhí)行情況；

（4）安全防護設施完好情況。

5.4對重大安全隱患，企業(yè)應立即采取措施予以整改，并報告政府相關部門。

六、事故報告與調查處理

6.1企業(yè)發(fā)生生產安全事故，應立即啟動應急預案，組織救援。

6.2事故發(fā)生后，企業(yè)應在規(guī)定時間內向政府相關部門報告。

6.3企業(yè)應成立事故調查組，對事故原因、責任及處理措施進行調查。

6.4企業(yè)應根據(jù)事故調查結果，對相關責任人進行處理，并落實整改措施。

七、安全生產獎懲

7.1企業(yè)應設立安全生產專項獎勵基金，對在安全生產工作中做出突出貢獻的單位和個人給予獎勵。

7.2對違反安全生產規(guī)定，造成安全事故的單位和個人，企業(yè)應依法依規(guī)給予處罰。

7.3安全生產獎懲應堅持公平、公正、公開原則，充分調動員工安全生產積極性。

八、安全生產投入與設施

8.1企業(yè)應確保必要的安全生產投入，包括設備更新、安全防護設施完善、安全生產培訓等。

8.2企業(yè)應定期對生產設備進行檢查、維修和保養(yǎng)，確保設備安全運行。

8.3企業(yè)應配備符合國家標準的安全防護設施和勞動保護用品，并對員工進行正確使用的培訓。

8.4企業(yè)新建、改建、擴建工程項目，應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)，確保安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

九、應急預案與事故處理

9.1企業(yè)應制定和完善生產安全事故應急預案，包括事故預警、事故處置、應急救援等內容。

9.2企業(yè)應定期組織應急預案演練，提高員工應對突發(fā)事故的能力。

9.3企業(yè)應在事故發(fā)生后立即啟動應急預案，采取有效措施控制事故擴大，減輕事故損失。

9.4企業(yè)應建立事故檔案，對事故原因、處理過程和整改措施進行詳細記錄，并作為安全生產管理的重要參考資料。

十、安全生產信息與數(shù)據(jù)管理

10.1企業(yè)應建立健全安全生產信息管理系統(tǒng)，對安全生產數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析和利用。

10.2企業(yè)應定期對安全生產信息進行統(tǒng)計分析，為安全生產決策提供依據(jù)。

10.3安全生產信息應包括但不限于以下內容：

（1）安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程；

（2）安全生產培訓及教育記錄；

（3）安全生產檢查及整改記錄；

（4）事故報告及調查處理結果；

（5）安全生產獎懲情況。

十一、安全生產文化建設

11.1企業(yè)應加強安全生產文化建設，提高員工安全生產自覺性。

11.2企業(yè)應通過安全生產宣傳活動、安全生產知識競賽等形式，普及安全生產知識，營造安全生產氛圍。

11.3企業(yè)應鼓勵員工積極參與安全生產管理，對提出合理化建議的員工給予表彰和獎勵。

十二、外部協(xié)作與溝通

12.1企業(yè)應與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)機構等建立良好的協(xié)作關系，及時了解和掌握安全生產政策、法規(guī)和技術動態(tài)。

12.2企業(yè)應主動參與行業(yè)安全生產交流活動，學習借鑒先進安全管理經驗。

12.3企業(yè)在與其他單位協(xié)作時，應明確雙方的安全生產職責，確保協(xié)作過程中的安全管理工作得到有效落實。

十三、安全生產目標與計劃

13.1企業(yè)應根據(jù)國家和行業(yè)安全生產要求，結合自身實際情況，制定明確的安全生產目標。

13.2安全生產目標應包括生產安全事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、經濟損失等具體指標。

13.3企業(yè)應制定安全生產計劃，明確安全生產工作的重點、措施、責任人和完成時限。

13.4企業(yè)應定期對安全生產計劃執(zhí)行情況進行檢查，確保安全生產目標順利實現(xiàn)。

十四、安全生產考核與評價

14.1企業(yè)應建立健全安全生產考核制度，對各單位、部門的安全生產工作進行定期考核。

14.2安全生產考核應包括但不限于以下內容：

（1）安全生產責任制的落實情況；

（2）安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況；

（3）安全生產投入和設施設備完好情況；

（4）安全生產培訓和教育活動開展情況；

（5）事故報告和調查處理情況。

14.3企業(yè)應定期對安全生產考核結果進行評價，對安全生產工作取得顯著成效的單位和個人給予表彰和獎勵。

14.4安全生產考核評價結果應作為企業(yè)內部人力資源管理和績效考核的重要依據(jù)。

十五、環(huán)境保護與職業(yè)健康

15.1企業(yè)應遵守國家環(huán)境保護和職業(yè)健康相關法律法規(guī)，采取措施防治生產過程中的環(huán)境污染和職業(yè)病。

15.2企業(yè)應定期對工作環(huán)境進行檢測，確保員工職業(yè)健康。

15.3企業(yè)應對產生危險廢物的生產環(huán)節(jié)進行嚴格管理，確保危險廢物安全處置。

15.4企業(yè)應開展環(huán)境保護和職業(yè)健康教育，提高員工環(huán)保意識和自我保護能力。

十六、安全生產法律法規(guī)與標準規(guī)范

16.1企業(yè)應建立健全安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范管理體系，確保企業(yè)生產活動符合國家法律法規(guī)和標準規(guī)范要求。

16.2企業(yè)應定期組織學習國家新出臺的安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范，及時修訂完善企業(yè)內部安全生產管理制度。

16.3企業(yè)應將安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范納入員工培訓內容，提高員工的法律法規(guī)意識。

16.4企業(yè)應加強對安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的單位和個人依法依規(guī)進行處理。

十七、安全生產日常管理

17.1企業(yè)應加強安全生產日常管理，確保安全生產各項工作有序進行。

17.2企業(yè)應建立健全安全生產例會制度，定期研究解決安全生產工作中的問題。

17.3企業(yè)應加強安全生產信息報送工作，確保信息準確、及時、完整。

17.4企業(yè)應加強安全生產檔案管理，對安全生產文件、資料進行歸檔，并做好保密工作。

十八、安全生產創(chuàng)新與技術研發(fā)

18.1企業(yè)應鼓勵安全生產科技創(chuàng)新，推動安全生產技術水平不斷提高。

18.2企業(yè)應加強與高校、科研院所的合作，引進先進的安全生產技術和管理經驗。

18.3企業(yè)應設立安全生產技術研發(fā)基金，支持安全生產新技術、新工藝、新設備的研究與應用。

18.4企業(yè)應定期對安全生產技術創(chuàng)新成果進行總結和推廣，提高企業(yè)安全生產整體水平。

十九、安全生產責任追究

19.1企業(yè)應建立健全安全生產責任追究制度，對不履行或不正確履行安全生產職責的單位和個人依法依規(guī)追究責任。

19.2安全生產責任追究應堅持事故原因不查清不放過、責任人不處理不放過、整改措施不落實不放過的原則。

19.3企業(yè)應將安全生產責任追究結果作為考核評價、職務晉升、獎勵懲罰的重要依據(jù)。

19.4企業(yè)應公開安全生產責任追究情況，接受員工和社會監(jiān)督。

二十、安全生產激勵機制

20.1企業(yè)應建立安全生產激勵機制，充分調動員工安全生產積極性。

20.2安全生產激勵措施包括但不限于以下方面：

（1）設立安全生產獎金；

（2）提供職業(yè)發(fā)展機會；

（3）給予榮譽表彰；

（4）優(yōu)先考慮晉升和培訓機會。

20.3企業(yè)應確保安全生產激勵機制的公平、公正、公開，讓每一位員工都有機會獲得激勵。

20.4企業(yè)應定期對安全生產激勵機制進行評估，根據(jù)實際情況調整激勵措施。

二十一、安全生產社會監(jiān)督與輿論引導

21.1企業(yè)應主動接受社會監(jiān)督，積極回應社會關切，提高安全生產透明度。

21.2企業(yè)應加強與新聞媒體、社會公眾的溝通，及時發(fā)布安全生產信息，正確引導輿論。

21.3企業(yè)應建立健全安全生產舉報制度，鼓勵員工和社會公眾參與安全生產監(jiān)督。

21.4企業(yè)應對舉報人予以保密，并對舉報屬實的人員給予獎勵。

二十二、國際交流與合作

22.1企業(yè)應積極開展國際交流與合作，學習借鑒國際先進的安全生產管理經驗。

22.2企業(yè)應與國際知名企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、研究機構等建立合作關系，共同推進安全生產技術和管理水平的提高。

22.3企業(yè)應參加國際安全生產會議、論壇等活動，擴大企業(yè)安全生產影響力。

22.4企業(yè)在國際交流與合作中，應積極宣傳我國安全生產政策、法規(guī)和標準，提升國際競爭力。

二十三、安全生產持續(xù)改進

23.1企業(yè)應持續(xù)關注安全生產工作的實際效果，通過數(shù)據(jù)分析、員工反饋、事故案例等方式，不斷查找安全生產管理中存在的問題和不足。

23.2企業(yè)應建立安全生產持續(xù)改進機制，定期對安全生產規(guī)章制度、操作流程、管理措施等進行評審和優(yōu)化。

23.3企業(yè)應鼓勵員工提出安全生產改進建議，對具有實際價值的建議給予采納和獎勵。

23.4企業(yè)應通過持續(xù)改進，不斷提高安全生產水平，確保安全生產長效機制的有效運行。

本企業(yè)生產安全管理制度立足于國家法律法規(guī)，結合企業(yè)實際，全面系統(tǒng)地規(guī)定了安全生產的組織機構、職