薪酬合同模板2024-企業(yè)

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

薪酬合同模板2024——企業(yè)通用版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱(chēng)及住所1.2乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼1.3合同主體之間的關(guān)系第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及流程第三條薪酬結(jié)構(gòu)3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3崗位津貼3.4加班工資3.5福利補(bǔ)貼3.6薪酬發(fā)放時(shí)間及方式第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3法定節(jié)假日4.4年假4.5事假、病假等第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方應(yīng)當(dāng)提供的個(gè)人信息5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議6.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁6.3一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第七條保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同約定的責(zé)任9.2乙方違反合同約定的責(zé)任第十條其他約定10.1培訓(xùn)10.2工作服及勞動(dòng)保護(hù)10.3健康檢查10.4員工手冊(cè)第十一條附件11.1甲方規(guī)章制度11.2乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷11.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明第十二條雙方簽字12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字第十三條合同生效、變更和解除13.1合同生效條件13.2合同變更條件13.3合同解除條件第十四條合同爭(zhēng)議解決14.1雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，共同維護(hù)合同的履行14.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決14.3協(xié)商不成的，按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱(chēng)：X公司，住所：X地址。1.2乙方（員工）姓名：X，身份證號(hào)碼：X。1.3甲方為一家依法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方為甲方員工，雙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自年月日起生效，至年月日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在該合同期滿前30天內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。2.3合同續(xù)簽條件：乙方滿足甲方規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)決定是否續(xù)簽。第三條薪酬結(jié)構(gòu)3.1乙方的基本工資為每月X元人民幣。3.2乙方的工作績(jī)效將作為績(jī)效獎(jiǎng)金的依據(jù)，績(jī)效獎(jiǎng)金每月發(fā)放。3.3乙方擔(dān)任的崗位享有X元人民幣的崗位津貼。3.4乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。3.5乙方享有的福利補(bǔ)貼包括：交通補(bǔ)貼X元/月，通訊補(bǔ)貼X元/月。3.6乙方的薪酬將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式，每月固定日期發(fā)放。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方享有每周1天的休息日。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.4乙方每年享有天的年假，年假的具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要決定。4.5乙方因病、事等原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度辦理相應(yīng)手續(xù)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)向甲方提供完整的個(gè)人信息，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。5.3乙方應(yīng)享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.3一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密。7.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或解除之日起2年。7.3如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體的損失賠償數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1合同變更：如乙方的工作崗位、職責(zé)發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商一致后變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。8.2合同解除：8.2.1雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽署解除合同協(xié)議書(shū)，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。8.2.3甲方解除本合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。8.3合同終止：本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即終止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條其他約定10.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。10.2乙方應(yīng)按照甲方的要求穿著工作服，并正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。10.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的健康檢查，乙方應(yīng)予以配合。10.4乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守甲方的員工手冊(cè)，員工手冊(cè)為本合同的附件。第十一條附件11.1甲方規(guī)章制度，作為本合同的附件，對(duì)雙方具有約束力。11.2乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷，作為本合同的附件，用于記錄乙方的基本情況。11.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，作為本合同的附件，用于證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。第十二條雙方簽字12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第十三條合同生效、變更和解除13.1本合同自雙方簽字之日起生效。13.2本合同的變更、解除和終止，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并遵循雙方平等、自愿、協(xié)商一致的原則。13.3本合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽署書(shū)面協(xié)議、辦理交接手續(xù)等。第十四條合同爭(zhēng)議解決14.1雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，共同維護(hù)合同的履行。14.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.3協(xié)商不成的，按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方規(guī)章制度包括甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作任務(wù)、工作紀(jì)律等方面的具體規(guī)定。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等內(nèi)容。乙方應(yīng)保證簡(jiǎn)歷的真實(shí)準(zhǔn)確性。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)證明甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的情況。甲方應(yīng)保存社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的原件，乙方應(yīng)保留復(fù)印件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是甲方和乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系的一種協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。在本合同中的應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用于明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。2.基本工資：基本工資是乙方在合同期限內(nèi)完成工作任務(wù)后，甲方支付給乙方的報(bào)酬。在本合同中的應(yīng)用：乙方的基本工資為每月X元人民幣，按照合同約定的支付時(shí)間支付。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：績(jī)效獎(jiǎng)金是乙方的工作績(jī)效作為依據(jù)，甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金。在本合同中的應(yīng)用：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金將根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。4.崗位津貼：崗位津貼是乙方擔(dān)任的崗位享有的額外報(bào)酬。在本合同中的應(yīng)用：乙方擔(dān)任的崗位享有X元人民幣的崗位津貼。5.加班工資：加班工資是乙方加班工作時(shí)，甲方支付給乙方的額外報(bào)酬。在本合同中的應(yīng)用：乙方的加班工資將按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。6.福利補(bǔ)貼：福利補(bǔ)貼是甲方為乙方提供的額外福利，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。在本合同中的應(yīng)用：乙方享有交通補(bǔ)貼X元/