門崗大爺合同范本

門崗大爺合同范本第一篇范文：合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：_____________地址：____________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方需要聘請乙方擔任門崗大爺，乙方愿意應(yīng)聘該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的門崗大爺，負責門崗的日常工作，包括但不限于：（1）負責維護門口秩序，確保出入口暢通；（2）負責對進出人員進行登記，必要時進行身份核查；（3）負責對來訪人員進行引導(dǎo)、咨詢和協(xié)助；（4）負責門口環(huán)境的整潔和安全；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間如下：（1）早班：6:00-14:00；（2）晚班：14:00-22:00。2.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享受休假。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，勞動報酬為每月人民幣[薪酬金額]元。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準執(zhí)行。3.3乙方工資發(fā)放時間為每月[工資發(fā)放日]日前。第四條福利待遇4.1乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇。4.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條合同期限5.1本合同期限為一年，自[起始日期]至[終止日期]。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的合同。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2本合同解除或者終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，否則乙方應(yīng)承擔因此產(chǎn)生的損失。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：_____________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方社會保險登記證復(fù)印件4.乙方簡歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件5.其他與本合同有關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：_____________地址：____________________聯(lián)系電話：_______________丙方（第三方主體）：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方需要聘請乙方擔任門崗大爺，乙方愿意應(yīng)聘該職位，并為了更好地保障甲方權(quán)益，甲方引入第三方主體丙方作為擔保和協(xié)調(diào)的一方。經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方主體的責任與義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，確保乙方的履職情況符合甲方的要求。1.2丙方應(yīng)確保乙方具備合適的工作能力和資質(zhì)，如乙方因工作能力不足導(dǎo)致甲方損失，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。1.3丙方負責協(xié)調(diào)解決乙方在工作中與甲方產(chǎn)生的糾紛，確保甲方的利益不受損害。第二條乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方按照甲方的要求擔任門崗大爺，負責門崗的日常工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)遵守丙方的監(jiān)督和評估，積極配合丙方的工作。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方按照本合同約定支付勞動報酬給乙方。3.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。3.3甲方有權(quán)要求丙方協(xié)調(diào)解決乙方工作中產(chǎn)生的糾紛，確保甲方的利益不受損害。第四條勞動報酬與福利待遇4.1甲方按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，勞動報酬為每月人民幣[薪酬金額]元。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準執(zhí)行。4.3乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇。4.4乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條合同期限與解除5.1本合同期限為一年，自[起始日期]至[終止日期]。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的合同。5.3甲方有權(quán)解除本合同，如乙方不符合甲方要求或嚴重違反甲方規(guī)章制度。第六條違約責任與限制6.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。6.3丙方未履行本合同約定的監(jiān)督和評估職責，導(dǎo)致甲方損失的，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：_____________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方社會保險登記證復(fù)印件4.乙方簡歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件5.其他與本合同有關(guān)的文件第三方主體丙方的介入，旨在更好地保障甲方權(quán)益，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。丙方作為監(jiān)督和評估的一方，負責協(xié)調(diào)解決乙方工作中產(chǎn)生的糾紛，確保甲方的利益不受損害。通過引入第三方主體，甲方能夠在合同中增加更多的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款，使甲方的權(quán)益得到更好的保障。這樣的合同模式有助于規(guī)范乙方的行為，提高乙方的工作質(zhì)量，同時也為甲方提供了更多的保障和權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：_____________地址：____________________聯(lián)系電話：_______________丙方（第三方主體）：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方需要聘請乙方擔任門崗大爺，乙方愿意應(yīng)聘該職位，并為了更好地保障乙方權(quán)益，乙方引入第三方主體丙方作為擔保和協(xié)調(diào)的一方。經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方主體的責任與義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，負責對甲方的工作環(huán)境、勞動條件等進行監(jiān)督和評估，確保甲方的行為符合乙方的合法權(quán)益。1.2丙方應(yīng)確保甲方提供的工作環(huán)境、勞動條件等符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，如甲方未滿足乙方要求，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。1.3丙方負責協(xié)調(diào)解決甲方在工作中與乙方產(chǎn)生的糾紛，確保乙方的合法權(quán)益不受損害。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方按照本合同約定支付勞動報酬給乙方。2.2甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，提供符合乙方工作需求的工作環(huán)境、勞動條件等。2.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人格尊嚴、休息休假等權(quán)益。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方按照甲方的要求擔任門崗大爺，負責門崗的日常工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方有權(quán)拒絕甲方違反國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的要求，有權(quán)要求甲方糾正不當行為。第四條勞動報酬與福利待遇4.1甲方按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，勞動報酬為每月人民幣[薪酬金額]元。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準執(zhí)行。4.3乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇。4.4乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條合同期限與解除5.1本合同期限為一年，自[起始日期]至[終止日期]。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的合同。5.3乙方有權(quán)解除本合同，如甲方未滿足乙方要求或嚴重違反國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。第六條違約責任與限制6.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的合法權(quán)益。6.3丙方未履行本合同約定的監(jiān)督和評估職責，導(dǎo)致乙方損失的，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：_____________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方社會保險登記證復(fù)印件4.乙方簡歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件5.其他與本合同有關(guān)的文件第三方主體丙