照明單位用人合同范本

照明單位用人合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]住址：[填寫乙方的住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任[填寫乙方的工作崗位]職務，其主要工作內(nèi)容包括：[填寫乙方的工作職責和任務]。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按質按量完成工作任務。第二條合同期限2.1本合同期限為[填寫合同期限，如“三年”]，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結束日期]止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為[填寫乙方月工資數(shù)額]，工資支付方式為[填寫工資支付方式，如“每月5日前以銀行轉賬方式支付”]。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按國家規(guī)定支付加班費。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間]，每天工作時間不超過[填寫每天工作時間]。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護和勞動條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。6.2乙方提前解除合同的，應提前[填寫提前通知時間]書面通知甲方，并支付甲方違約金[填寫違約金數(shù)額]。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方學歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方福利待遇規(guī)定5.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]住址：[填寫乙方的住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]地址：[填寫丙方的地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為提供專業(yè)技術支持或服務的外包單位（以下簡稱“第三方”），為了明確各方權利義務，確保合同的順利履行，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動服務，丙方提供相應技術或服務支持的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，按照甲方的要求提供勞動服務。1.2丙方根據(jù)甲方的需求，提供相應的技術或服務支持，確保乙方能夠順利完成工作任務。第二條合同期限2.1本合同期限為[填寫合同期限，如“三年”]，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結束日期]止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為[填寫乙方月工資數(shù)額]，工資支付方式為[填寫工資支付方式，如“每月5日前以銀行轉賬方式支付”]。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按國家規(guī)定支付加班費。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條第三方主體的責任與義務4.1丙方應按照甲方的要求，提供合格的技術或服務支持，確保乙方的勞動服務質量。4.2丙方應保證其提供的技術或服務支持符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權。4.3丙方應對其提供的技術或服務支持的質量和安全性負責，并承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任。第五條甲方的主導權與權益5.1甲方有權根據(jù)自身需求，要求丙方提供相應的技術或服務支持。5.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的勞動服務質量。5.3甲方有權根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方的勞動工作任務和工作內(nèi)容。5.4甲方在支付丙方服務費用時，有權根據(jù)乙方的勞動表現(xiàn)和丙方的技術或服務支持質量進行評價和調(diào)整。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方如未能按照甲方的要求提供勞動服務，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如未能按照甲方的要求完成工作任務，應支付甲方違約金[填寫違約金數(shù)額]。6.3乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生違法行為，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方學歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方福利待遇規(guī)定5.丙方提供的技術或服務支持的相關文件第三方主體介入的意義和目的在于，可以通過專業(yè)化的技術或服務支持，提高乙方的勞動服務質量，從而提高甲方的競爭力。同時，第三方主體介入也可以降低甲方的運營成本，減輕甲方的管理負擔。而甲方為主導的目的和意義在于，可以通過本合同明確各方的權利義務，確保甲方的利益得到保障，同時也可以提高乙方的工作積極性和效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]住址：[填寫乙方的住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]地址：[填寫丙方的地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為提供專業(yè)技術支持或服務的外包單位（以下簡稱“第三方”），為了明確各方權利義務，確保合同的順利履行，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動服務，丙方提供相應技術或服務支持的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，按照甲方的要求提供勞動服務。1.2丙方根據(jù)甲方的需求，提供相應的技術或服務支持，確保乙方可順利完成工作任務。第二條合同期限2.1本合同期限為[填寫合同期限，如“三年”]，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結束日期]止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為[填寫乙方月工資數(shù)額]，工資支付方式為[填寫工資支付方式，如“每月5日前以銀行轉賬方式支付”]。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按國家規(guī)定支付加班費。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條乙方的主導權與權益4.1乙方有權根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，要求甲方提供符合安全、衛(wèi)生、勞動保護等條件的勞動環(huán)境。4.2乙方有權按照合同約定，獲得甲方支付的勞動報酬，并享受各項福利待遇。4.3乙方有權依法參加和組建工會，維護自身的合法權益。4.4乙方有權在合同期內(nèi)，提出合理的工作建議和意見，促進甲方的管理和發(fā)展的改善。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方如未能按照合同約定，支付乙方的勞動報酬或福利待遇，應承擔違約責任，并支付乙方違約金[填寫違約金數(shù)額]。5.2甲方如未能提供符合安全、衛(wèi)生、勞動保護等條件的勞動環(huán)境，乙方有權立即解除合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。5.3甲方如未能按照合同約定，提供丙方的技術或服務支持，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：____