點(diǎn)工用工合同模板2024年

點(diǎn)工用工合同模板2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事點(diǎn)工工作，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的安排下，從事點(diǎn)工工作，包括但不限于__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。

2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資為__________元/小時(shí)，甲方每月__________日支付乙方工資。

3.2乙方的工作績效與工資掛鉤，具體績效考核辦法由甲方制定并告知乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳納，逾期不繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條保密條款

6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。

6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________日通知對方。

7.2合同期滿，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任

8.1甲乙雙方違反合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方向甲方提供虛假個(gè)人信息或者冒用他人身份的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

5.甲方銀行賬戶信息

6.甲方工作環(huán)境安全評估報(bào)告

7.保密協(xié)議

8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供個(gè)人信息，包括但不限于身份、學(xué)歷、職業(yè)資格等。

2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。

3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。

4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。

6.甲乙雙方未按約定提前通知解除或終止合同。

7.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。

8.甲方未按約定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：

1.點(diǎn)工：指按小時(shí)計(jì)酬的勞動(dòng)者，以個(gè)人身份提供短期或臨時(shí)性勞動(dòng)力。

2.用人單位：指依法成立，具有用人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。

3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的一方。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未提供完整個(gè)人信息：乙方應(yīng)按照甲方要求，如實(shí)提供個(gè)人信息，如無法提供，則甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，如乙方仍無法達(dá)到要求，則甲方有權(quán)解除合同。

3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。

4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如有未繳納部分，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。

5.泄露保密信息：如乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.短期或臨時(shí)性勞動(dòng)力需求的企業(yè)、個(gè)體工商戶、