2024年廣告行業(yè)專屬員工聘用合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年廣告行業(yè)專屬員工聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)2.工作內(nèi)容2.1乙方職責(zé)2.2甲方權(quán)益3.合同期限及續(xù)約3.1固定期限3.2試用期3.3續(xù)約條件4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險(xiǎn)4.4公積金5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)6.2勞動條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.解除和終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識產(chǎn)權(quán)11.3甲方商業(yè)秘密12.附件12.1職位說明書12.2績效考核辦法13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件13.2修改條件13.3解除條件14.法律法規(guī)及附件14.1適用法律法規(guī)14.2附件效力第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年廣告行業(yè)專屬員工聘用合同中確定的具有獨(dú)立法人資格的廣告公司或者其他經(jīng)濟(jì)組織。1.2乙方（員工）是指與甲方簽訂本合同的勞動者，享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。1.3合同期限是指本合同規(guī)定的雙方履行權(quán)利和義務(wù)的起始和終止時(shí)間。1.4工作地點(diǎn)是指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方確定的工作場所。2.工作內(nèi)容2.1乙方職責(zé)是指乙方按照甲方的要求，履行廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.2甲方權(quán)益是指甲方享有乙方完成的工作成果的所有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式使用或者披露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.合同期限及續(xù)約3.1固定期限是指本合同規(guī)定的雙方履行權(quán)利和義務(wù)的固定時(shí)間，自合同簽訂之日起至合同約定的終止日期止。3.2試用期是指乙方在合同簽訂后一定期限內(nèi)，甲乙雙方相互了解、考察對方的適應(yīng)性的階段，試用期最長不得超過六個(gè)月。3.3續(xù)約條件是指在本合同到期前，甲乙雙方同意續(xù)簽合同的條件，包括但不限于乙方的工作表現(xiàn)、工作年限和甲方業(yè)務(wù)需求。4.工資待遇4.1基本工資是指乙方按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間獲得的固定薪酬。4.2獎金及提成是指乙方根據(jù)完成的工作業(yè)績和甲方制定的獎勵制度獲得的額外報(bào)酬。4.3社會保險(xiǎn)是指甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4公積金是指甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納的住房公積金。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間是指乙方按照甲方制定的工作時(shí)間表工作的時(shí)間，包括但不限于正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。5.2休息休假是指乙方按照國家和地方規(guī)定以及甲方制定的休假制度享有的休息和休假時(shí)間，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假和事假。6.勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)是指甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2勞動條件是指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、工作設(shè)施和工作用品等，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、勞動保護(hù)用品和培訓(xùn)機(jī)會。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容是指乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密期限是指乙方承擔(dān)保密義務(wù)的起始和終止時(shí)間，具體保密期限由雙方在合同中約定。8.違約責(zé)任9.解除和終止合同9.1解除合同的情形是指雙方在合同履行過程中，因特定原因依法或者依約解除合同的情況，包括但不限于甲方破產(chǎn)、乙方嚴(yán)重違反合同約定等。9.2終止合同的情形是指合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同的情況，包括但不限于合同到期不再續(xù)約、雙方協(xié)商解除合同等。10.爭議解決10.1協(xié)商解決是指甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決是指雙方在爭議發(fā)生后，通過第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解解決。10.3仲裁解決是指雙方在爭議發(fā)生后，選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決，仲裁裁決具有法律效力。11.其他約定11.1培訓(xùn)是指甲方為乙方提供專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的工作能力。11.2知識產(chǎn)權(quán)是指乙方在合同期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明等，屬于雙方約定的知識產(chǎn)權(quán)歸屬情況。11.3甲方商業(yè)秘密是指甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中形成的，不為公眾所知悉的信息，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。12.附件12.1職位說明書是指明確乙方在甲方擔(dān)任的職位、職責(zé)、工作要求的文件。12.2績效考核辦法是指甲方對乙方的工作績效進(jìn)行考核的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)。13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件是指本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2修改條件是指合同雙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致可以對合同進(jìn)行修改。13.3解除條件是指合同雙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致可以解除合同。14.法律法規(guī)及附件14.1適用法律法規(guī)是指本合同簽訂、履行、解除、終止及爭議解決過程中適用的國家和地方法律法規(guī)。14.2附件效力是指本合同附件與具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書詳細(xì)要求：職位說明書應(yīng)明確乙方的職位、職責(zé)、工作要求、工作目標(biāo)等，以便乙方了解并履行自己的工作職責(zé)。附件說明：該附件用于明確乙方在甲方擔(dān)任的職位和具體職責(zé)，以便乙方了解自己的工作內(nèi)容和目標(biāo)，確保雙方對工作職責(zé)有清晰的認(rèn)識和理解。2.附件二：績效考核辦法詳細(xì)要求：績效考核辦法應(yīng)明確考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等，以便乙方了解并努力達(dá)成工作目標(biāo)。附件說明：該附件用于明確甲乙雙方對乙方工作績效的考核辦法，包括考核的標(biāo)準(zhǔn)、周期和結(jié)果的應(yīng)用，以激勵乙方更好地完成工作任務(wù)。3.附件三：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：工資待遇明細(xì)表應(yīng)明確乙方的基本工資、獎金及提成、社會保險(xiǎn)、公積金等各項(xiàng)待遇。附件說明：該附件用于詳細(xì)列出乙方的各項(xiàng)工資待遇，包括基本工資、獎金及提成、社會保險(xiǎn)和公積金等，以便乙方了解自己的薪酬待遇。4.附件四：工作時(shí)間及休息休假規(guī)定詳細(xì)要求：工作時(shí)間及休息休假規(guī)定應(yīng)明確乙方的工作時(shí)間、休息休假制度等。附件說明：該附件用于明確乙方的上班時(shí)間和休息休假制度，以便乙方合理安排自己的工作和生活。5.附件五：勞動保護(hù)措施清單詳細(xì)要求：勞動保護(hù)措施清單應(yīng)明確甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施和勞動條件。附件說明：該附件用于明確甲方為乙方提供的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施，以確保乙方的人身安全和健康。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方承擔(dān)保密義務(wù)的內(nèi)容、保密期限等。附件說明：該附件用于明確乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息承擔(dān)保密義務(wù)，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：雙方未能就合同續(xù)約達(dá)成一致，構(gòu)成違約。雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年廣告行業(yè)專屬員工聘用合同中確定的具有獨(dú)立法人資格的廣告公司或者其他經(jīng)濟(jì)組織。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的勞動者，享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。3.合同期限：指本合同規(guī)定的雙方履行權(quán)利和義務(wù)的起始和終止時(shí)間。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方制定的工作時(shí)間表工作的時(shí)間，包括但不限于正常工作時(shí)間