2024年度標(biāo)準(zhǔn)人事代理委托協(xié)議書(shū)樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度標(biāo)準(zhǔn)人事代理委托協(xié)議書(shū)樣本本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及定義1.2乙方名稱(chēng)及定義1.3甲方與乙方之間的合作定義第二條合作內(nèi)容2.1甲方委托乙方辦理的事項(xiàng)2.2乙方應(yīng)提供的服務(wù)2.3甲方應(yīng)提供的資料第三條合同期限3.1協(xié)議的有效期3.2協(xié)議的續(xù)約條件3.3協(xié)議的終止條件第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式4.2費(fèi)用的支付方式和時(shí)間4.3額外費(fèi)用的承擔(dān)第五條保密條款5.1保密信息的定義5.2保密義務(wù)的履行5.3保密信息的泄露處理第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定第七條責(zé)任與賠償7.1雙方的責(zé)任范圍7.2乙方在辦理事務(wù)中的失誤處理7.3甲方提供虛假信息或資料的責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式8.2仲裁的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第九條法律適用9.1協(xié)議的適用法律9.2法律的變更對(duì)協(xié)議的影響第十條通知與送達(dá)10.1通知的方式和時(shí)間10.2送達(dá)地址的確認(rèn)第十一條合同的變更與解除11.1協(xié)議變更的條件11.2協(xié)議解除的條件第十二條違約責(zé)任12.1違約行為的界定12.2違約責(zé)任的處理方式第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2附加條款的效力第十四條合同的生效、終止與解除14.1合同的生效條件14.2合同的終止條件14.3合同解除后的處理事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.3甲方與乙方之間的合作定義：甲方委托乙方按照本協(xié)議的約定，辦理甲方人事代理相關(guān)事宜。第二條合作內(nèi)容2.1甲方委托乙方辦理的事項(xiàng)：（1）為甲方員工提供人事檔案管理服務(wù)；（2）為甲方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金相關(guān)手續(xù)；（3）為甲方員工提供薪酬福利咨詢及代發(fā)服務(wù)；（4）為甲方員工提供人才招聘、培訓(xùn)及考核服務(wù)；（5）為甲方提供人力資源管理相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.2乙方應(yīng)提供的服務(wù)：（1）按照甲方的委托，及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地為甲方員工辦理各項(xiàng)人事代理事宜；（2）確保甲方員工的個(gè)人信息及檔案的安全、保密；（3）定期向甲方提供人事代理報(bào)表，便于甲方了解員工人事?tīng)顩r；（4）根據(jù)甲方需求，提供人力資源管理相關(guān)的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。2.3甲方應(yīng)提供的資料：（1）甲方員工的個(gè)人信息及檔案資料；（2）甲方員工的勞動(dòng)合同及相關(guān)的法律文件；（3）甲方員工的薪酬福利方案及預(yù)算；（4）甲方對(duì)乙方的工作提出的要求和期望。第三條合同期限3.1協(xié)議的有效期：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為[有效期起止時(shí)間]。3.2協(xié)議的續(xù)約條件：協(xié)議到期前[提前通知期限]個(gè)月內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜。3.3協(xié)議的終止條件：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方催告后仍未支付的；（3）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議；（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方可協(xié)商終止協(xié)議。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式：乙方根據(jù)甲方提供的員工人數(shù)及服務(wù)內(nèi)容，按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算服務(wù)費(fèi)用。4.2費(fèi)用的支付方式和時(shí)間：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，于[支付日期，例如：每月20日]前支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.3額外費(fèi)用的承擔(dān)：因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費(fèi)用時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的額外費(fèi)用。第五條保密條款5.1保密信息的定義：本協(xié)議履行過(guò)程中，雙方泄露的、未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。5.2保密義務(wù)的履行：雙方對(duì)本協(xié)議履行過(guò)程中獲知的保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露。5.3保密信息的泄露處理：如發(fā)生保密信息泄露事件，泄露方應(yīng)立即采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)：雙方在合作過(guò)程中所形成的智力成果，歸雙方共同所有。未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定：如雙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬有特別約定，應(yīng)以書(shū)面形式在本協(xié)議中予以明確。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。8.2仲裁的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]，仲裁機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]。第九條法律適用9.1協(xié)議的適用法律：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2法律的變更對(duì)協(xié)議的影響：如法律法規(guī)變更導(dǎo)致本協(xié)議的部分或全部?jī)?nèi)容無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議。第十條通知與送達(dá)10.1通知的方式和時(shí)間：雙方通過(guò)書(shū)面形式發(fā)送通知，通知應(yīng)以快遞、電子郵件或傳真等方式發(fā)送至對(duì)方指定的地址和聯(lián)系方式。通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。10.2送達(dá)地址的確認(rèn)：雙方應(yīng)在協(xié)議中明確各自的送達(dá)地址，如地址發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。第十一條合同的變更與解除11.1協(xié)議變更的條件：如雙方同意變更本協(xié)議，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。11.2協(xié)議解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方催告后仍未支付的；（3）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議；（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為的界定：雙方違反本協(xié)議的約定，構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任的處理方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2附加條款的效力：本協(xié)議附件及補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條合同的生效、終止與解除14.1合同的生效條件：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的終止條件：本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。14.3合同解除后的處理事項(xiàng)：本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相返還所得利益，并承擔(dān)解除后的相關(guān)責(zé)任。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方員工個(gè)人信息及檔案資料清單附件二：甲方員工勞動(dòng)合同樣本附件三：甲方員工薪酬福利方案附件四：人事代理服務(wù)費(fèi)用計(jì)算明細(xì)表附件五：保密信息清單附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)附件七：補(bǔ)充協(xié)議附件一：甲方員工個(gè)人信息及檔案資料清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括甲方員工的基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等，以便乙方準(zhǔn)確地進(jìn)行人事檔案管理。附件二：甲方員工勞動(dòng)合同樣本詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)符合勞動(dòng)法規(guī)定，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。附件三：甲方員工薪酬福利方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明甲方員工的薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、福利政策等，以便乙方準(zhǔn)確地進(jìn)行薪酬福利咨詢及代發(fā)服務(wù)。附件四：人事代理服務(wù)費(fèi)用計(jì)算明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包括服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算公式、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)費(fèi)周期等，以便甲方了解費(fèi)用構(gòu)成。附件五：保密信息清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)列明雙方在合作過(guò)程中需要保密的信息，包括商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)詳細(xì)要求：確認(rèn)書(shū)應(yīng)明確雙方在合作過(guò)程中所形成的智力成果的歸屬問(wèn)題，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用權(quán)限等。附件七：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括對(duì)主協(xié)議的補(bǔ)充和修改內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地為甲方員工辦理人事代理事宜。3.乙方未妥善保管甲方員工的個(gè)人信息及檔案資料，導(dǎo)致信息泄露。4.乙方未按照約定提供人力資源管理相關(guān)的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)催告并要求甲方支付逾期付款違約金。2.乙方未按照約定辦理人事代理事宜的，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)糾正，并可要求乙方賠償因此造成的損失。3.乙方未妥善保管甲方員工的個(gè)人信息及檔案資料的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并可要求乙方賠償因此造成的損失。4.乙方未按照約定提供人力資源管理相關(guān)的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，并可要求乙方賠償因此造成的損失。5.雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方催告后仍未支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款違約金，違約金計(jì)算方式為逾期付款金額的[百分比]。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指[甲方全稱(chēng)]，為本協(xié)議的一方。2.乙方：指[乙方全稱(chēng)]，為本協(xié)議的另一方。3.人事代理：指乙方根據(jù)甲方的委托，代為辦理甲方員工的人事管理相關(guān)事宜。4.保密信息：指本協(xié)議履行過(guò)程中，雙方泄露