春節(jié)后收心會發(fā)言稿范文_第1頁
春節(jié)后收心會發(fā)言稿范文_第2頁
春節(jié)后收心會發(fā)言稿范文_第3頁
春節(jié)后收心會發(fā)言稿范文_第4頁
春節(jié)后收心會發(fā)言稿范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

春節(jié)后收心會發(fā)言稿范文春節(jié)后收心會發(fā)言稿范文最新1同志們:今天是春節(jié)后上班的第一天。據(jù)介紹,這一天,無論是黨政機關,還是企事業(yè)單位,上班的第一件事就是開個“收心會”,單位領導的講話除必要的問候或客套話之外,其核心內(nèi)容就是要求全體干部職工迅速轉(zhuǎn)變工作狀態(tài),做到“收假即收心”,以良好的精神狀態(tài)開展新一年的工作。然而,經(jīng)驗告訴我們,每當7天春節(jié)長假結束開始上班后,總有一些干部職工,仿佛忘了自己的崗位、職責和身份,不能及時地從“過年”狀態(tài)中走出來,人雖然到單位上了班,但“心”仍在“過年”。有的人湊到一起神吹海聊,談過年的感覺、外出的見聞、老家的風俗;有的遲到早退,即使坐在辦公室里,也是萎靡不振、心不在焉;有的'不能及時進入工作狀態(tài),該干的工作慢慢悠悠,急辦的事情敷衍了事……所以,上班后開個“收心會”,強調(diào)有關的工作紀律和工作要求,顯得尤為必要。不過,開“收心會”也不能走形式,關鍵要把“收”落實到行動之中。要“收習慣”。春節(jié)期間,人們少不了聚會小酌,也少不了走親串友,更少不了打牌娛樂,人體的生物鐘受到了干擾,習慣了“想干什么就干什么”,更習慣了“想幾點睡就幾點睡”。而開始上班,又回到緊張有序的工作狀態(tài),難免有難以適應之感,也難免還存在有“過年”的狀態(tài),更難免會出現(xiàn)紀律松散、精力不集中的現(xiàn)狀。所以,要通過“收心會”,收起那些節(jié)日期間的懶散習慣,盡快緊張工作紀律,進入工作狀態(tài)。要“收要求”。按照常理,在春節(jié)到來之前,各單位都已經(jīng)對上一年的工作進行了總結,已經(jīng)找準了過去一個工作中出現(xiàn)的失誤與存在的不足,對新一年工作也明確了奮斗目標和有關要求。春節(jié)后上班,意味著新任務的開始實施,意味著服務群眾的開始。所以,面對高效率、高節(jié)奏的工作要求,每一名干部職工都應該記起工作要求和崗位職責,針對上一年的不足而改進工作方法、提高工作效率。特別是窗口單位,對前來辦事的群眾,絕不能心不在焉,更不能因“剛過完年”而降低標準和質(zhì)量。要“收目標”。俗話說:“一年之計在于春”,春天意味著希望、意味著嶄新、意味著開始。所以,無論我們從事什么樣的工作,都應該在假期結束時及時收心,重新明確新一年的工作規(guī)劃、工作目標,重新明確責任清單、工作要求,切實把思想狀態(tài)調(diào)整好,把目標任務規(guī)劃好,把過節(jié)時的興奮轉(zhuǎn)化為做好工作激情,把過節(jié)時的祝福轉(zhuǎn)化為謀事的動力,真正使過年松弛的精神狀態(tài),轉(zhuǎn)變?yōu)榫o張的工作狀態(tài)。當然,使廣大干部職工真正做到“收心”,僅靠單位領導在“收心會”上提提要求恐怕也難以奏效,還需要有關職能部門的檢查,并對那些不按時到崗、心不在焉、紀律松散的人和事予以問責。唯此,才能真正達到“收”的目的,收到“收”的效果。演講人:___20__年__月__日春節(jié)后收心會發(fā)言稿范文最新2同志們:春節(jié)后上班第一天,我們舉行全體機關干部會議,主要目的是加強學習、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁,是一個團結鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會,也是一個明確目標、啟動各項工作的動員會。全鎮(zhèn)干部要進一步統(tǒng)一思想,收回過年的心思,立即進入工作狀態(tài),認真安排落實今年的各項工作,確保開好局、起好步。下面,我就做好20__年各項工作,講三點意見。一、收心攏神,立即調(diào)整工作狀態(tài)在過去的一年里,經(jīng)過全鎮(zhèn)干部的共同努力,各項工作取得顯著成效。這充分展現(xiàn)了我們?nèi)?zhèn)干部團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這里,我代表鎮(zhèn)黨委、政府對大家所做出的努力表示感謝并致以節(jié)日的問候。20__年是工作任務繁重的一年,也是提升全鎮(zhèn)工作地位的重要一年。區(qū)劃調(diào)整已經(jīng)結束,這對我鎮(zhèn)今年的工作重點提出了新的、更高的要求,我們必須認真抓好各項工作的落實,力爭高標準、高質(zhì)量、超額完成全年工作任務。春節(jié)剛過,今天的會議目的就是要求大家盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來,理清思路,振奮精神,進一步調(diào)整好工作狀態(tài),靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。在這里,我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。20__年我們要想取得優(yōu)異的成績,只有發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功,稍有松動,就可能前功盡棄。特別是各組站要結合各自實際謀劃全年工作,一定要有千辛萬苦、千方百計的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,變希望為現(xiàn)實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。一位名人曾經(jīng)講過:“沒有一點闖的精神,沒有一點冒的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的`辦法、創(chuàng)新的思路,創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情,就要決心大、信心足、辦法多、措施硬,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底,不達目標,決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真,在工作落實的各個環(huán)節(jié),動真的、來實的,碰硬的,提高工作落實的執(zhí)行力,提高機關干部的對外影響力。二、謀篇布局,強力啟動各項工作年前,區(qū)委、區(qū)政府召開了經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議,對20__年的工作進行了安排部署,印發(fā)了工作要點,并對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工作提出了了明確要求,希望大家能認真負責地對待并努力完成全年工作。在今天這個會上,具體的工作我就不再細說,只想給大家明確一下20__年的工作基調(diào)。概括說,就是要“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。走穩(wěn)步,就是各項工作都要求真務實,扎實工作,腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘,使各項工作更加穩(wěn)固,取得實實在在的成果。邁大步,就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創(chuàng)出大的成效,干的工作能夠拿得出、叫得響,爭先創(chuàng)優(yōu)。早一步,關于這個問題,我想對大家說一句話,“挨了鞭子過河叫愚笨,不待揚鞭自奮蹄是明智”,干工作就是這樣,必須干的事要早走一步,規(guī)律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動。高半步,就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點,想深一些,想細一些。三、轉(zhuǎn)變作風,全面提升隊伍素質(zhì)要圓滿地完成20__年的工作任務,關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明,我們的隊伍素質(zhì)整體是好的,是一支作風頑強、經(jīng)得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是,也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的同志工作創(chuàng)新意識不強,習慣于按部就班,人云亦云;有的同志作風渙散,對自己要求標準不高,遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生;有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等,雖然問題發(fā)生在個別同志身上,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中,每名干部都要堅持高標準、嚴要求,重點從以下六個方面繼續(xù)努力。第一,要講大局。講大局,是對干部最基本的要求。就是要堅持全鎮(zhèn)工作一盤棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本組站這個小團體的利益和得失上,不能有利的就上,沒利的就讓,見任務就推,遇困難就躲,要堅決保證政令暢通,切實做到令行禁止。第二,要講學習?!肮び破涫?,必先利其器”。講的就是學習的重要性。學習是內(nèi)強之基、思路之源、能力之本,加強學習不僅是一種需要、一種追求,更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口,將學習放在了工作的對立面,這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的,只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中干,在干中學,做到學有所思、學有所用、學有所成,通過不斷學習、不斷實踐,不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。第三,要講創(chuàng)新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同,都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想,增強“無功即是過”的意識,在遵循客觀規(guī)律的基礎上,樂于不滿足已有的成績,不自縛于陳舊的框框,不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法,敢于創(chuàng)新,勇于開拓,敢于第一個去吃螃蟹,并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛?,敢為人先,我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。第四,要講團結。一個單位,一個集體,風氣非常重要,只有相互補臺,才能好戲連臺;只有班子團結,才能構建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認識到“懂團結是大聰明,會團結是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點,多看自己的不足和缺點,低調(diào)做人,不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格,努力營造一個團結和諧的良好氛圍。第五,要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標,只有實干才有出路,只有實干才有地位,只有實干才有前途。我們要在全鎮(zhèn)大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風氣,要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人,使他們得到政治和經(jīng)濟實惠。要真正使實干和奉獻成為我們?nèi)?zhèn)機關干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。第六,要講紀律。從現(xiàn)在開始,全鎮(zhèn)要嚴格各項工作紀律,特別是嚴格上下班、請銷假紀律,各組站長不但要從自身做起,帶頭樹立榜樣,而且要管好和帶領一班人,切實將思想和精力放到當前各項工作上來。機關支部和黨辦、政辦要加強紀律檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,切實保證機關正常工作秩

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論