門市員工合同范本

門市員工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方門市部工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方門市部從事__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元（人民幣，下同），每月__________日準(zhǔn)時發(fā)放。3.2乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)門市部的經(jīng)營狀況及乙方的實際工作業(yè)績另行約定。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，逾期不繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。5.3甲方依據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，可以單方面解除或終止本合同。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及解除、終止合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方工作業(yè)績獎金制度3.甲方所在地社會保險繳納政策4.保密協(xié)議5.甲方門市部經(jīng)營狀況說明6.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定下，本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。丙方作為第三方主體，為甲方提供人力資源支持服務(wù)，現(xiàn)就乙方向甲方門市部工作事宜及相關(guān)責(zé)權(quán)利等事項，由甲乙丙三方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方門市部從事__________工作。1.2丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、招聘等服務(wù)，并保證乙方的素質(zhì)和能力符合甲方門市部的要求。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元（人民幣，下同），每月__________日準(zhǔn)時發(fā)放。3.2乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)門市部的經(jīng)營狀況及乙方的實際工作業(yè)績另行約定。3.3丙方負責(zé)為乙方提供薪資代發(fā)、稅費代扣等服務(wù)，并保證乙方工資的準(zhǔn)確、及時發(fā)放。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，逾期不繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3丙方負責(zé)為乙方提供社會保險相關(guān)服務(wù)，并保證乙方的社會保險權(quán)益得到保障。第五條合同解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。5.3甲方依據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，可以單方面解除或終止本合同。5.4丙方在乙方違約或未能滿足甲方要求時，有權(quán)協(xié)助甲方解除或終止本合同。第六條甲方權(quán)益保障6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2丙方作為第三方主體，應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。6.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，對乙方的崗位、工作內(nèi)容等進行調(diào)整。6.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予乙方獎懲。6.5丙方應(yīng)對乙方提供真實、準(zhǔn)確的個人信息和資質(zhì)證明，并保證乙方具備從事工作所需的資格和能力。第七條違約及限制條款7.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。7.2乙方在甲方工作期間，不得違反國家法律法規(guī)，不得從事與甲方利益相沖突的活動。7.3丙方應(yīng)對乙方的違約行為進行協(xié)助處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，期滿后三方可續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方工作業(yè)績獎金制度3.甲方所在地社會保險繳納政策4.保密協(xié)議5.第三方主體服務(wù)協(xié)議6.其他相關(guān)文件總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理成本，提高管理效率。同時，第三方主體作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，可以提供更加專業(yè)、高效的服務(wù)，保障甲方的權(quán)益得到充分保障。通過本合同的約定，甲方在責(zé)權(quán)利等方面具有優(yōu)先第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定下，本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。丙方作為第三方主體，為乙方提供人力資源支持服務(wù)，現(xiàn)就乙方向甲方提供專業(yè)服務(wù)事宜及相關(guān)責(zé)權(quán)利等事項，由甲乙丙三方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條專業(yè)服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為專業(yè)人員，向甲方提供__________服務(wù)。1.2丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、招聘等服務(wù)，并保證乙方的素質(zhì)和能力符合甲方要求。第二條服務(wù)期限2.1乙方向甲方提供服務(wù)的期限為__________年，自雙方簽訂本合同之日起計算。2.2乙方有權(quán)在合同到期前__________個月內(nèi)向甲方提出續(xù)約申請。第三條服務(wù)報酬3.1乙方的服務(wù)報酬為每月__________元（人民幣，下同），每月__________日準(zhǔn)時支付。3.2乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)項目的實際完成情況另行約定。3.3丙方負責(zé)為乙方提供薪資代發(fā)、稅費代扣等服務(wù)，并保證乙方報酬的準(zhǔn)確、及時支付。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方在提供服務(wù)期間，享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方有權(quán)根據(jù)工作實際情況，合理調(diào)整工作時間和休息時間。4.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和資源支持。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方應(yīng)按約定時間和方式支付乙方服務(wù)報酬，逾期支付的，應(yīng)支付遲延支付期間的違約金。5.2甲方不得違反國家法律法規(guī)，不得從事與乙方權(quán)益相沖突的活動。5.3甲方不得隨意解除或終止本合同，除非乙方嚴(yán)重違反合同約定或國家法律法規(guī)。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，期滿后三方可續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：___