酒店前臺(tái)合同封面模板

酒店前臺(tái)合同封面模板合同編號(hào)：_______合同簽訂日期：_______甲方：（酒店名稱）地址：_______聯(lián)系方式：_______乙方：（員工姓名）地址：_______聯(lián)系方式：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方酒店擔(dān)任前臺(tái)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方酒店擔(dān)任前臺(tái)工作，負(fù)責(zé)接待客戶、辦理入住退房手續(xù)、解答客戶咨詢等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為_______小時(shí)/天，每周工作_______天。2.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)另行規(guī)定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對(duì)方解除或終止本合同。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________1.甲方酒店規(guī)章制度2.乙方工作職責(zé)說明3.工資條及績(jī)效獎(jiǎng)金規(guī)定4.保密協(xié)議第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______合同簽訂日期：_______甲方：（酒店名稱）地址：_______聯(lián)系方式：_______乙方：（員工姓名）地址：_______聯(lián)系方式：_______第三方：（服務(wù)提供商名稱）地址：_______聯(lián)系方式：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方酒店擔(dān)任前臺(tái)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方酒店擔(dān)任前臺(tái)工作，負(fù)責(zé)接待客戶、辦理入住退房手續(xù)、解答客戶咨詢等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為_______小時(shí)/天，每周工作_______天。2.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)另行規(guī)定。第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)4.1甲方為保證服務(wù)質(zhì)量，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)有評(píng)價(jià)權(quán)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.4甲方對(duì)乙方違反合同的行為有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條第三方責(zé)任5.1第三方作為服務(wù)提供商，有義務(wù)按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。5.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家的法律法規(guī)，不得侵犯甲方的合法權(quán)益。5.3第三方對(duì)因提供的服務(wù)導(dǎo)致的甲方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.3乙方在離職后不得在任何形式的媒體、互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布有關(guān)甲方的負(fù)面信息。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________1.甲方酒店規(guī)章制度2.乙方工作職責(zé)說明3.工資條及績(jī)效獎(jiǎng)金規(guī)定4.保密協(xié)議第三方介入的意義和目的：第三方作為服務(wù)提供商，可以為甲方提供專業(yè)的前臺(tái)服務(wù)，提高甲方的服務(wù)質(zhì)量，減輕甲方的管理壓力。第三方介入可以實(shí)現(xiàn)資源共享，降低甲方的運(yùn)營(yíng)成本，提高甲方的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，第三方介入也可以為乙方提供一個(gè)穩(wěn)定的工作環(huán)境，保障乙方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為酒店的運(yùn)營(yíng)者，有責(zé)任保障酒店的正常運(yùn)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量。通過主導(dǎo)合同的制定，甲方可以確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)也可以通過合同約束乙方，保證乙方按照甲方的要求提供服務(wù)。此外，甲方還可以通過合同規(guī)定乙方的違約責(zé)任，降低乙方違約的風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的合法權(quán)益得到保障，提高甲方的運(yùn)營(yíng)效率和經(jīng)濟(jì)效益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______合同簽訂日期：_______甲方：（酒店名稱）地址：_______聯(lián)系方式：_______乙方：（員工姓名）地址：_______聯(lián)系方式：_______第三方：（服務(wù)提供商名稱）地址：_______聯(lián)系方式：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方酒店擔(dān)任前臺(tái)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方酒店擔(dān)任前臺(tái)工作，負(fù)責(zé)接待客戶、辦理入住退房手續(xù)、解答客戶咨詢等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為_______小時(shí)/天，每周工作_______天。2.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)另行規(guī)定。第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)4.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。4.2乙方有權(quán)獲得與工作相符的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。4.3乙方對(duì)甲方違反合同的行為有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金。5.2甲方不得擅自降低乙方的工資待遇，否則乙方有權(quán)解除本合同。5.3甲方對(duì)乙方的人身安全和健康負(fù)有保護(hù)責(zé)任，不得要求乙方從事危險(xiǎn)作業(yè)。第六條第三方責(zé)任6.1第三方作為服務(wù)提供商，有義務(wù)按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。6.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家的法律法規(guī)，不得侵犯甲方的合法權(quán)益。6.3第三方對(duì)因提供的服務(wù)導(dǎo)致的甲方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________1.甲方酒店規(guī)章制度2.乙方工作職責(zé)說明3.工資條及績(jī)效獎(jiǎng)金規(guī)定4.保密協(xié)議乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，使乙方在工作中擁有更多的話語(yǔ)權(quán)和自主權(quán)。通過以乙方權(quán)