財務安全生產(chǎn)責任書

財務安全生產(chǎn)責任書

財務安全生產(chǎn)責任書1

為進一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財務和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與財務部負責人簽訂以下安全責任書。

一、全年目標

1、全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、一般財務責任事故（直接經(jīng)濟損失500～10000元）為零。

3、微小工作責任事故（給公司造成損失500元以下）不得超過一次。

4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責任事故及刑事案件。

二、責任措施

1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，仔細落實和部署各項安全工作。

2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章，不違紀。

3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時實行相應的措施，上報公司安全生產(chǎn)委員會。

4、負責安全技術措施費用的籌撥，確保?？顚Ｓ?。

5、保證勞動防護用品，防暑降溫費用的合理使用。

6、凡安全技術措施不落實的技術措施項目，未經(jīng)安全技術部門同意，不得撥款。

7、嚴格執(zhí)行財務制度，加強現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實防盜、防火、防泄密等措施。

8、負責本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。

9、常常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決合處理，并做到不違章指揮。

10、在工作與安全發(fā)生矛盾時，工作必須服從安全。

三、考核

1、考核期為2xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、在20xx年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產(chǎn)委員會。

3、年度考核，采納百分制形式，安全責任占60分，事故情況占40分。

4、在本年度考核期間，責任簽字人發(fā)生變動，接任人為當然責任簽字人。

四、獎罰

1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎財務部負責人500元。

2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務指標的，其考核分在70分以下的扣財務部負責人績效工資500元。

3、對本部門發(fā)生各類事故，除追究責任人外，處罰額為處理額的20%。

4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責任人的責任。

公司安全生產(chǎn)委員會：

年月日

財務部負責人：

年月日

財務安全生產(chǎn)責任書2

一、安全生產(chǎn)職責：

1、仔細貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，樂觀協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。

5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應。

6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。

二、目標：

1、采購物資設備和產(chǎn)品驗收合格率98%。

2、區(qū)域事故發(fā)生率為零。

3、百萬元產(chǎn)值能源消耗比上一年度降低1%。

4、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

5、安全投入資金到位率100%

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員根據(jù)國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字：

日期：

總經(jīng)理簽字：

日期：

財務安全生產(chǎn)責任書3

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務科簽訂如下安全生產(chǎn)目標責任書：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的.安全管理負直接領導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。

4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門樂觀參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，根據(jù)“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

xx、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的根據(jù)公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡、重傷、輕傷事故，根據(jù)考核規(guī)定處罰和處理。

4、發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報，除根據(jù)考核規(guī)定處罰外按公司相關安全規(guī)定進行處理。

5、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除根據(jù)考核規(guī)定處罰外，同時按公司相