養(yǎng)老院2024行政支持人員勞動(dòng)合同樣本

養(yǎng)老院2024行政支持人員勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體與勞動(dòng)者信息1.1甲方（養(yǎng)老院）基本信息1.2乙方（勞動(dòng)者）基本信息第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.2試用期2.3合同續(xù)簽與終止第三條：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位與職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)與時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付方式與時(shí)間4.3獎(jiǎng)金與福利第五條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與用品6.2甲方保障乙方的工作環(huán)境與勞動(dòng)條件第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方的職業(yè)發(fā)展與晉升第八條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方對(duì)甲方信息的保密義務(wù)8.2乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第九條：違約責(zé)任與爭議解決9.1雙方違反合同的法律責(zé)任9.2勞動(dòng)爭議的解決方式第十條：其他約定10.1雙方的其他補(bǔ)充約定10.2合同的變更與解除第十一條：附件11.1附件一：崗位職責(zé)描述11.2附件二：工資結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與晉升通道第十二條：生效與終止12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件第十三條：合同的簽字與蓋章13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字第十四條：合同的份數(shù)14.1雙方各執(zhí)一份14.2留存一份于甲方檔案中第一部分：合同如下：第一條：合同主體與勞動(dòng)者信息1.1甲方（養(yǎng)老院）基本信息甲方全稱：養(yǎng)老院地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.2乙方（勞動(dòng)者）基本信息乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：家庭住址：第二條：合同期限2.1合同期限的種類本合同期限為固定期限合同，自雙方簽字之日起至____年__月__日止。2.2試用期乙方自簽訂合同之日起，享有__個(gè)月的試用期。試用期滿后，雙方如需終止合同，應(yīng)提前__天通知對(duì)方。2.3合同續(xù)簽與終止合同期滿前__個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則合同自然終止。第三條：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位與職責(zé)（1）負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理；（2）協(xié)助院長完成各項(xiàng)行政管理工作；（3）參與養(yǎng)老院各項(xiàng)活動(dòng)策劃與組織；（4）完成院長交辦的其他工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)與時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方養(yǎng)老院。工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣_(tái)_元（大寫：____________________元整）。甲方每月__日發(fā)放工資。4.2工資支付方式與時(shí)間甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3獎(jiǎng)金與福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金與福利。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與用品甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與用品，確保乙方的人身安全。6.2甲方保障乙方的工作環(huán)境與勞動(dòng)條件甲方確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方享有合法的勞動(dòng)條件。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方根據(jù)乙方的崗位要求以及個(gè)人發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.2乙方的職業(yè)發(fā)展與晉升甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和薪資待遇。第八條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方對(duì)甲方信息的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。8.2乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條：違約責(zé)任與爭議解決9.1雙方違反合同的法律責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2勞動(dòng)爭議的解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條：其他約定10.1雙方的其他補(bǔ)充約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同的變更與解除合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十一條：附件11.1附件一：崗位職責(zé)描述附件一詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求。11.2附件二：工資結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)附件二詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金發(fā)放辦法。11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與晉升通道附件三詳細(xì)說明甲方向乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和晉升通道。第十二條：生效與終止12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。第十三條：合同的簽字與蓋章13.1甲方簽字（蓋章）養(yǎng)老院法定代表人或授權(quán)代表簽字：____________13.2乙方簽字勞動(dòng)者簽名：____________第十四條：合同的份數(shù)14.1雙方各執(zhí)一份雙方各保留一份紙質(zhì)蓋章合同副本。14.2留存一份于甲方檔案中甲方保留一份紙質(zhì)蓋章合同副本，存檔備查。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方的具體崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。包括但不限于日常行政事務(wù)的處理、協(xié)助院長完成各項(xiàng)行政管理工作、參與養(yǎng)老院各項(xiàng)活動(dòng)策劃與組織以及完成院長交辦的其他工作等。附件二：工資結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，并明確各項(xiàng)工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與晉升通道詳細(xì)說明甲方向乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。同時(shí)，明確乙方的晉升通道，包括晉升條件、晉升程序和晉升后的待遇等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。示例：甲方未能在約定的支付工資的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，則甲方需向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為應(yīng)付工資的20%。2.乙方違反合同規(guī)定，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方解除合同前一個(gè)月工資的20%。示例：乙方在合同期未滿的情況下，未經(jīng)甲方同意提前解除合同，則乙方需向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為解除合同前一個(gè)月工資的20%。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣10,000元。示例：乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，則乙方需向甲方支付違約金，金額為人民幣10,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：指依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，由單位和個(gè)人共同繳納保險(xiǎn)費(fèi)，以便在達(dá)到法定退休年齡后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在本合同中，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。2.醫(yī)療保險(xiǎn)：指依法參加醫(yī)療保險(xiǎn)制度，由單位和個(gè)人共同繳納保險(xiǎn)費(fèi)，以便在生病或受傷時(shí)，獲得醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在本合同中，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。3.失業(yè)保險(xiǎn)：指依法參加失業(yè)保險(xiǎn)制度，由單位和個(gè)人共同繳納保險(xiǎn)費(fèi)，以便在失業(yè)時(shí)，獲得一定期限的失業(yè)救濟(jì)金的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在本合同中，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。4.工傷保險(xiǎn)：指依法參加工傷保險(xiǎn)制度，由單位繳納保險(xiǎn)費(fèi)，以便在職工發(fā)生工傷或職業(yè)病時(shí)，獲得相應(yīng)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。在本合同中，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。5.生育保險(xiǎn)：指依法參加生育保險(xiǎn)制度，由單位繳納保險(xiǎn)費(fèi)，以便在女職工生育時(shí)，獲得生育津貼和醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在本合同中，甲方應(yīng)按國家