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三方勞務(wù)派遣公司的簡(jiǎn)單合同范本2024年通用合同編號(hào):__________合同各方當(dāng)事人:鑒于:甲方為依法成立并有效存在的企業(yè),具備勞務(wù)派遣資質(zhì);乙方為依法成立并有效存在的企業(yè),需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù);丙方為依法成立并有效存在的企業(yè),愿意作為中介方提供勞務(wù)派遣服務(wù);甲乙丙三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)派遣協(xié)議1.1甲方同意將部分工作崗位的勞務(wù)派遣給乙方,乙方接受甲方的派遣安排。1.2丙方作為甲方和乙方的勞務(wù)派遣服務(wù)中介,負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。二、派遣人員2.1甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及乙方崗位要求的派遣員工。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保其能夠勝任工作。2.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。三、派遣期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。3.2如各方同意續(xù)約,應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。四、派遣費(fèi)用4.1乙方應(yīng)按照約定向丙方支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。4.2丙方應(yīng)合理計(jì)算并收取甲方和乙方的費(fèi)用,保證派遣員工的合法權(quán)益。4.3甲方應(yīng)按照約定向丙方支付中介服務(wù)費(fèi)。五、違約責(zé)任5.1各方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本協(xié)議的,該方應(yīng)立即通知其他方,并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。六、爭(zhēng)議解決6.1各方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式三份,各方當(dāng)事人各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(蓋章):丙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.甲方勞務(wù)派遣資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件
3.乙方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
4.丙方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.派遣人員名單
6.培訓(xùn)記錄
7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
8.公積金繳納證明
9.甲方、乙方、丙方之間簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供符合要求派遣員工的,視為違約。
2.乙方未按約定支付派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用的,視為違約。
3.丙方未按約定提供中介服務(wù)或未合理收取費(fèi)用的,視為違約。
4.各方未按約定履行協(xié)議義務(wù)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指用人單位與勞務(wù)派遣單位簽訂協(xié)議,由勞務(wù)派遣單位向用人單位提供勞動(dòng)者從事勞動(dòng)的行為。
2.派遣員工:指由勞務(wù)派遣單位派遣至用人單位從事勞動(dòng)的勞動(dòng)者。
3.中介服務(wù):指丙方為甲方和乙方提供勞務(wù)派遣過(guò)程中的招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)。
4.違約行為:指各方未按約定履行協(xié)議義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.派遣員工不符合甲方要求:甲方應(yīng)及時(shí)通知丙方,由丙方負(fù)責(zé)調(diào)整派遣員工。
2.乙方未支付費(fèi)用:乙方應(yīng)及時(shí)與丙方溝通,協(xié)商支付相關(guān)費(fèi)用。
3.甲方未按約定支付中介服務(wù)費(fèi):甲方應(yīng)及時(shí)支付費(fèi)用,否則丙方可依法追討。
4.發(fā)生爭(zhēng)議:各方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方需要臨時(shí)增加勞動(dòng)力,但不想直接招聘員工。
2.乙方因業(yè)務(wù)波動(dòng),需要調(diào)整用工規(guī)模,但又不
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