事業(yè)單位勞務(wù)合同書(2024版)

事業(yè)單位勞務(wù)合同書(2024版)合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同效力第二章：合同雙方基本信息2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（勞動(dòng)者）信息2.3雙方聯(lián)系方式第三章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作變更第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日與法定節(jié)假日4.3年假及其他休假第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式與時(shí)間5.3加班工資及特殊情況下的工資支付第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金6.3其他福利第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件7.3職業(yè)危害防護(hù)第八章：合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序第十一章：其他約定11.1保密協(xié)議11.2競(jìng)業(yè)限制11.3其他特別約定第十二章：合同的生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案12.3簽字欄、簽到時(shí)間、簽訂地點(diǎn)第十三章：合同的解釋與補(bǔ)充13.1合同解釋13.2合同補(bǔ)充13.3合同語(yǔ)言第十四章：合同的轉(zhuǎn)讓與繼承14.1合同轉(zhuǎn)讓14.2合同繼承第十五章：合同的續(xù)簽15.1續(xù)簽條件15.2續(xù)簽程序第十六章：合同的解除與終止16.1解除條件16.2終止條件16.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑哒拢汉贤臓?zhēng)議解決17.1爭(zhēng)議解決方式17.2仲裁程序17.3爭(zhēng)議解決期間的合同履行第十八章：合同的附件18.1附件效力18.2附件內(nèi)容18.3附件變更第十九章：合同的修訂與更新19.1修訂條件19.2更新程序19.3更新通知第二十章：合同的最終條款20.1不可抗力20.2法律適用20.3合同完整性20.4通知送達(dá)合同編號(hào)______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的合法權(quán)益得到保護(hù)和實(shí)現(xiàn)。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方從事的各項(xiàng)工作，包括但不限于全職、兼職、臨時(shí)性或項(xiàng)目性工作。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。本合同的任何修改和補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第二章：合同雙方基本信息2.1甲方（用人單位）信息名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系方式：________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________2.2乙方（勞動(dòng)者）信息姓名：________性別：________出生日期：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系方式：________2.3雙方聯(lián)系方式甲方和乙方應(yīng)保證所提供的聯(lián)系方式真實(shí)有效，并在變更時(shí)及時(shí)通知對(duì)方。第三章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______職位，并履行該職位所要求的職責(zé)和任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前______天通知乙方。3.3工作變更甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行，即每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。4.2休息日與法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。甲方應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利，并在法定節(jié)假日安排乙方休假。4.3年假及其他休假乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定享有年假。年假的具體天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定。乙方還享有婚假、喪假、產(chǎn)假等其他休假，具體按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。具體工資構(gòu)成及數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的職位、工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度確定。5.2工資支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)于每月的______日前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方上月工資。乙方的工資具體數(shù)額以甲方出具的工資單為準(zhǔn)。5.3加班工資及特殊情況下的工資支付乙方在工作日加班的，甲方應(yīng)支付不低于乙方日工資的150%的加班工資；在休息日加班的，甲方應(yīng)支付不低于乙方日工資的200%的加班工資；在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)支付不低于乙方日工資的300%的加班工資。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利甲方根據(jù)公司的福利政策，為乙方提供必要的工作餐、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等其他福利待遇。第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。7.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，并采取必要的措施防止職業(yè)病的發(fā)生。7.3職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)，并采取有效措施控制職業(yè)危害，保障乙方的身體健康。第八章：合同的變更、解除和終止8.1合同變更任何對(duì)本合同的變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.2合同解除甲乙雙方均可根據(jù)法律規(guī)定和本合同約定解除本合同。解除合同應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。8.3合同終止本合同在以下情形下終止：（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或被宣告死亡；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或被撤銷；（5）法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定的其他情形。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，向守約方支付違約金或賠償損失。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定或按照法律規(guī)定執(zhí)行。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。對(duì)仲裁裁決不服的，可在接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一章：其他約定11.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。11.2競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后______年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。11.3其他特別約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定與本合同具有同等法律效力。第十二章：合同的生效與備案12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后，方可生效。12.2合同備案甲方應(yīng)自本合同生效之日起30日內(nèi)，將合同副本報(bào)甲方所在地勞動(dòng)行政部門備案。12.3簽字欄、簽到時(shí)間、簽訂地點(diǎn)甲方代表簽字：________乙方簽字：________簽訂日期：________簽訂地點(diǎn)：________第十三章：合同的解釋與補(bǔ)充13.1合同解釋本合同的解釋應(yīng)遵循公平、合理的原則，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定和社會(huì)公共利益。13.2合同補(bǔ)充雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充約定。補(bǔ)充約定應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為本合同不可分割的一部分。13.3合同語(yǔ)言本合同以中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。第十四章：合同的轉(zhuǎn)讓與繼承14.1合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2合同繼承乙方在合同期內(nèi)死亡的，其繼承人有權(quán)繼承乙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。第十五章：合同的續(xù)簽15.1續(xù)簽條件合同期滿前，甲方應(yīng)提前30天通知乙方是否續(xù)簽合同。雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。15.2續(xù)簽程序續(xù)簽合同應(yīng)遵循本合同的簽訂程序，包括但不限于雙方協(xié)商、合同內(nèi)容確認(rèn)、簽字蓋章等。第十六章：合同的解除與終止16.1解除條件甲方或乙方均可根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定解除合同。解除合同應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。16.2終止條件合同在以下情形下自動(dòng)終止：（1）合同期滿且雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或被宣告死亡；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或被撤銷。16.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和乙方的工作年限，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十七章：合同的爭(zhēng)議解決17.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。17.2仲裁程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。對(duì)仲裁裁決不服的，可在接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。17.3爭(zhēng)議解決期間的合同履行在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十八章：合同的附件18.1附件效力本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。18.2附件內(nèi)容附件應(yīng)包括但不限于乙方的工作職責(zé)描述、甲方的規(guī)章制度、雙方的補(bǔ)充協(xié)議等。18.3附件變更附件內(nèi)容的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十九章：合同的修訂與更新19.1修訂條件甲方可根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的變化或公司經(jīng)營(yíng)管理的需要，對(duì)本合同進(jìn)行修訂。19.2更新程序合同的修訂應(yīng)遵循本合同的簽訂程序，包括但不限于雙方協(xié)商、合同內(nèi)容確認(rèn)、簽字蓋章等。19.3更新通知甲方應(yīng)在合同修訂后及時(shí)通知乙方，并提供修訂后的合同