2024年行政單位工勤崗位聘用協(xié)議樣本

2024年行政單位工勤崗位聘用協(xié)議樣本本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1聘用崗位1.2崗位職責(zé)2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.勞動報(bào)酬3.1基本工資3.2績效工資3.3獎金3.4福利待遇4.工作時間4.1工作時間規(guī)定4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排5.勞動保護(hù)與勞動條件5.1勞動保護(hù)5.2勞動條件6.保險(xiǎn)福利6.1社會保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3住房公積金7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密違約責(zé)任9.合同終止與解除9.1合同終止條件9.2合同解除條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.合同的變更與補(bǔ)充12.1合同變更12.2合同補(bǔ)充13.合同的生效、履行與終止13.1合同生效條件13.2合同履行13.3合同終止14.其他約定14.1甲方權(quán)益保障14.2乙方權(quán)益保障14.3雙方共同遵守的法律法規(guī)第一部分：合同如下：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1聘用崗位：根據(jù)甲方行政單位的需要，乙方被聘用至工勤崗位，具體崗位名稱和職責(zé)如下：（詳細(xì)列出乙方所聘用的具體崗位名稱以及對應(yīng)的職責(zé)）（詳細(xì)列出乙方在崗位上需要履行的具體職責(zé)）第二條合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為____年，自合同起始日期起計(jì)算。除非雙方另有約定，否則合同到期自動終止。第三條勞動報(bào)酬3.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.2績效工資：乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核制度進(jìn)行計(jì)算。3.3獎金：乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，有可能獲得相應(yīng)的獎金。3.4福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間4.1工作時間規(guī)定：乙方的工作時間為____小時/天，____天/周。具體工作時間安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2休息日安排：乙方享有國家規(guī)定的休息日。具體休息日安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3法定節(jié)假日安排：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。具體法定節(jié)假日安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。第六條保險(xiǎn)福利6.1社會保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方在醫(yī)療需求時得到保障。6.3住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，并根據(jù)國家規(guī)定和甲方相關(guān)規(guī)定確定乙方的住房公積金繳存比例和金額。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的期限為合同終止之日起____年。8.3保密違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體的賠償方式和金額雙方另行協(xié)商確定。第九條合同終止與解除9.1合同終止條件：本合同終止條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）甲方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同；（3）乙方因離職、解雇、退休等原因與甲方解除合同。9.2合同解除條件：本合同解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同；（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為甲方解除合同；（4）乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方確認(rèn)后解除合同。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如因合同解除或終止導(dǎo)致乙方有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：如仲裁裁決不服，可依法向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：如甲方違反合同規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。具體的賠償方式和金額雙方另行協(xié)商確定。11.2乙方違約責(zé)任：如乙方違反合同規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體的賠償方式和金額雙方另行協(xié)商確定。第十二條合同的變更與補(bǔ)充12.1合同變更：合同履行過程中，如因特殊情況需要變更合同，雙方可協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議。12.2合同補(bǔ)充：如合同中未涉及的事項(xiàng)，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。第十三條合同的生效、履行與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。13.3合同終止：本合同在合同終止條件滿足時終止。第十四條其他約定14.1甲方權(quán)益保障：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。14.2乙方權(quán)益保障：乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)益，甲方不得侵犯。14.3雙方共同遵守的法律法規(guī)：雙方應(yīng)遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)和政策。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件2：勞動報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績效工資、獎金等信息。附件3：工作時間安排表詳細(xì)列出乙方的工作時間、休息日安排、法定節(jié)假日安排等信息。附件4：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等信息。附件5：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括勞動保護(hù)、勞動條件等內(nèi)容。附件6：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的社會保險(xiǎn)繳納情況，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等信息。附件7：住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的住房公積金繳納情況，包括繳納比例、繳納金額等信息。附件8：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)列出乙方的培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃等信息。附件9：爭議解決方式明細(xì)表詳細(xì)列出爭議解決的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、法律途徑等信息。附件10：違約行為及責(zé)任認(rèn)定明細(xì)表詳細(xì)列出各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：示例：未按時支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資，如未按時支付，甲方應(yīng)支付遲延支付工資的賠償金。2.乙方違約行為：示例：未按照崗位說明書的職責(zé)履行工作責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照崗位說明書的職責(zé)履行工作，如未按照職責(zé)履行，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.保密協(xié)議違約行為：示例：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密，如泄露商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.工勤崗位：指甲方行政單位中負(fù)責(zé)日常事務(wù)性工作、技術(shù)支持工作等崗位。3.基本工資：指乙方在合同期限內(nèi)按照約定獲得的固定工資。4.績效工資：指乙方的工資中根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核制度進(jìn)行計(jì)算的部分。5.獎金：指乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度獲得的經(jīng)濟(jì)獎勵。6.社會保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方參加的國家規(guī)定的