人力資源公司2024年代招人才合作協(xié)議

人力資源公司2024年代招人才合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條合作范圍與內(nèi)容1.1招聘職位范圍1.2招聘人數(shù)1.3招聘時(shí)間第二條雙方責(zé)任與義務(wù)2.1甲方（委托方）的責(zé)任與義務(wù)2.2乙方（受托方）的責(zé)任與義務(wù)第三條招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘渠道3.2招聘廣告與宣傳3.3簡(jiǎn)歷篩選與初試3.4面試安排與協(xié)調(diào)3.5候選人評(píng)估與推薦3.6錄用通知與入職安排第四條候選人質(zhì)量保障4.1乙方對(duì)候選人質(zhì)量的承諾4.2乙方對(duì)候選人的背景調(diào)查與資質(zhì)核實(shí)4.3乙方對(duì)候選人的技能與素質(zhì)評(píng)估第五條費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付時(shí)間與方式5.3額外費(fèi)用的承擔(dān)第六條保密條款6.1雙方對(duì)合作過(guò)程中獲取的對(duì)方信息保密6.2雙方對(duì)候選人信息保密第七條合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同終止后的處理第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決方式9.1雙方協(xié)商解決9.2提交第三方調(diào)解9.3法律途徑解決第十條法律適用與管轄10.1合同適用的法律10.2合同爭(zhēng)議的管轄法院第十一條其他條款11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條合同的簽訂與生效12.1合同簽訂方式12.2合同生效條件第十三條附件13.1招聘職位說(shuō)明書(shū)13.2招聘標(biāo)準(zhǔn)與要求13.3費(fèi)用明細(xì)表第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合作范圍與內(nèi)容1.1招聘職位范圍甲方委托乙方代招的職位范圍包括但不限于：技術(shù)崗位、管理崗位、銷(xiāo)售崗位等。具體職位及要求詳見(jiàn)附件1《招聘職位說(shuō)明書(shū)》。1.2招聘人數(shù)根據(jù)甲方需求，本次招聘總?cè)藬?shù)為【】人。具體各職位招聘人數(shù)，雙方可另行協(xié)商確定。1.3招聘時(shí)間雙方約定招聘時(shí)間為自合同簽訂之日起至招聘到合適人員為止。如雙方同意延長(zhǎng)招聘時(shí)間，則應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。第二條雙方責(zé)任與義務(wù)2.1甲方（委托方）的責(zé)任與義務(wù)（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求和職位說(shuō)明書(shū)，包括職位名稱(chēng)、職責(zé)、任職資格等。（2）甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行公正、客觀的評(píng)價(jià)，并按照約定時(shí)間給予錄用或拒絕的決定。（3）甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.2乙方（受托方）的責(zé)任與義務(wù)（1）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的招聘需求和職位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行詳細(xì)理解，并按照約定進(jìn)行招聘工作。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)核實(shí)。（3）乙方應(yīng)保證推薦的候選人與甲方要求的任職資格相符合，并盡可能滿足甲方的其他要求。（4）乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，并按照約定提供相關(guān)服務(wù)。第三條招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘渠道乙方將通過(guò)包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、人才市場(chǎng)等渠道進(jìn)行招聘。3.2招聘廣告與宣傳乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的職位要求和描述，制作招聘廣告，并在約定的渠道進(jìn)行發(fā)布和宣傳。3.3簡(jiǎn)歷篩選與初試乙方負(fù)責(zé)對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并安排與甲方約定的初試，對(duì)初試合格者進(jìn)行推薦。3.4面試安排與協(xié)調(diào)乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方安排面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜，并保證面試過(guò)程的順利進(jìn)行。3.5候選人評(píng)估與推薦乙方根據(jù)甲方的要求和面試情況，對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估，并將合格者推薦給甲方。3.6錄用通知與入職安排乙方在甲方確認(rèn)錄用候選人后，負(fù)責(zé)通知候選人并協(xié)助其辦理入職手續(xù)。第四條候選人質(zhì)量保障4.1乙方對(duì)候選人質(zhì)量的承諾乙方承諾推薦的候選人將符合甲方的招聘需求和職位說(shuō)明書(shū)的要求。4.2乙方對(duì)候選人的背景調(diào)查與資質(zhì)核實(shí)乙方將對(duì)推薦的候選人進(jìn)行包括但不限于工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書(shū)等在內(nèi)的背景調(diào)查和資質(zhì)核實(shí)。4.3乙方對(duì)候選人的技能與素質(zhì)評(píng)估乙方將對(duì)推薦的候選人進(jìn)行技能和素質(zhì)的評(píng)估，以保證其符合甲方的招聘需求。第五條費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用雙方約定乙方的服務(wù)費(fèi)用為【】元整（大寫(xiě)：【】元整）。5.2支付時(shí)間與方式甲方應(yīng)在乙方完成招聘工作，并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后【】日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式為【】支付。5.3額外費(fèi)用的承擔(dān)如因乙方原因?qū)е抡衅腹ぷ魑茨馨凑占s定完成，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的額外費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和承擔(dān)方式，雙方可另行約定。第六條保密條款6.1雙方對(duì)合作過(guò)程中獲取的對(duì)方信息保密雙方應(yīng)對(duì)合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘需求等信息保密，并不得向第三方泄露。6.2雙方對(duì)候選人信息保密雙方應(yīng)對(duì)候選人個(gè)人信息保密，并不得未經(jīng)候選人同意向第三方泄露。第七條合同期限與終止7.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【】個(gè)月。7.2合同終止條件雙方同意提前終止合同的，可以書(shū)面形式通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)終止。7.3合同終止后的處理合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方處理與招聘相關(guān)的后續(xù)事宜。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為乙方服務(wù)費(fèi)用的【】%。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為乙方服務(wù)費(fèi)用的【】%。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1雙方協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2提交第三方調(diào)解如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1合同適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2合同爭(zhēng)議的管轄法院本合同爭(zhēng)議的管轄法院為甲方所在地人民法院。第十一條其他條款11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)除本合同已有約定的事項(xiàng)外，雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的簽訂與生效12.1合同簽訂方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條附件13.1招聘職位說(shuō)明書(shū)13.2招聘標(biāo)準(zhǔn)與要求13.3費(fèi)用明細(xì)表第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：招聘職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述每個(gè)職位的職責(zé)、任職資格、工作條件等，以便乙方更好地進(jìn)行招聘工作。附件2：招聘標(biāo)準(zhǔn)與要求具體列出各職位的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。附件3：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用的各項(xiàng)明細(xì)，包括招聘費(fèi)用、面試費(fèi)用等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未按照約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求和職位說(shuō)明書(shū)。3.乙方未按照約定完成招聘工作。4.乙方未按照甲方的要求對(duì)推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)核實(shí)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金。2.甲方未按照約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求和職位說(shuō)明書(shū)，乙方有權(quán)要求甲方重新提供，并有權(quán)要求甲方支付因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.乙方未按照約定完成招聘工作，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為乙方服務(wù)費(fèi)用的【】%。4.乙方未按照甲方的要求對(duì)推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)核實(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以終止合同，并要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方服務(wù)費(fèi)用的【】%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：本合同是指甲乙雙方之間關(guān)于代招人才服務(wù)的協(xié)議。2.服務(wù)費(fèi)用：