鄭州勞動合同范本

鄭州勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守甲方規(guī)章制度。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際需要，可以提前終止或續(xù)簽勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月__________元，按照甲方規(guī)定的支付時間進行支付。3.2乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在甲方工作期間，甲方為乙方繳納社會保險，具體險種和繳費標準按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，實行__________制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，按照甲方規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護5.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。7.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、犯有違法行為等，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。7.4勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3仲裁不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本勞動合同附件包括：職位說明書、崗位職責、甲方規(guī)章制度等。9.2附件與本勞動合同具有同等法律效力。10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行修改和完善。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守甲方規(guī)章制度。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際需要，可以提前終止或續(xù)簽勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月__________元，按照甲方規(guī)定的支付時間進行支付。3.2乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在甲方工作期間，甲方為乙方繳納社會保險，具體險種和繳費標準按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，實行__________制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，按照甲方規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護5.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第七條第三方主體權(quán)益7.1第三方主體負責為甲方提供相應(yīng)的技術(shù)支持、培訓等服務(wù)。7.2第三方主體應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方的要求，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。7.3第三方主體對乙方在甲方工作期間的行為負有監(jiān)督責任，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作失職、犯有違法行為等，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。8.2乙方在甲方工作期間，不得以任何方式損害甲方的利益，不得利用甲方的資源進行個人謀取私利。8.3乙方在離職后，不得以任何方式損害甲方的聲譽，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。第九條甲方的主導權(quán)益9.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。9.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。9.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。第十條第三方介入的意義和目的10.1第三方主體的介入可以為甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持和培訓服務(wù)，提升乙方的專業(yè)能力。10.2第三方主體的介入可以加強對乙方行為的監(jiān)督，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。10.3第三方主體的介入可以為甲方提供更多的資源和經(jīng)驗，促進甲方的發(fā)展和進步。第十一條合同的生效、解除和終止11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。11.3乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。11.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、犯有違法行為等，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。11.5勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第十二條爭議解決12.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.3仲裁不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他13.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。13.2本勞動合同第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，且甲方愿意為乙方提供工作機會，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守甲方規(guī)章制度。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際需要，可以提前終止或續(xù)簽勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月__________元，按照甲方規(guī)定的支付時間進行支付。3.2乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在甲方工作期間，甲方為乙方繳納社會保險，具體險種和繳費標準按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，實行__________制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，按照甲方規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護5.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第七條第三方主體權(quán)益7.1第三方主體負責為乙方提供相應(yīng)的技術(shù)支持、培訓等服務(wù)。7.2第三方主體應(yīng)確保提供的服務(wù)符合乙方的要求，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。7.3第三方主體對甲方的工作環(huán)境和條件負有監(jiān)督責任，確保甲方遵守乙方的合法權(quán)益。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方違反乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、休假、勞動保護等事項，乙方有權(quán)要求甲方立即改正。8.2甲方不得以任何方式損害乙方的聲譽，不得泄露乙方的個人信息和隱私。8.3甲方在合同期限內(nèi)不得無故解除勞動合同，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第九條乙方的主導權(quán)益9.1乙方有權(quán)獲得公平合理的工資待遇，享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。9.2乙方有權(quán)獲得安全健康的工作環(huán)境，甲方應(yīng)定期進行安全培訓和職業(yè)健康檢查。9.3乙方有權(quán)獲得平等的工作機會，甲方不得因性別、種族、宗教等原因進行歧視。第十條第三方介入的意義和目的10.1第三方主體的介入可以為乙方提供專業(yè)的技術(shù)支持和培訓服務(wù)，提升乙方的專業(yè)能力。10.2第三方主體的介入可以加強對甲方行為的監(jiān)督，確保甲方遵守乙方的合法權(quán)益。10.3第三方主體的介入可以為乙方提供更多的資源和經(jīng)驗，促進乙方的發(fā)展和進步。第十一條合同的生效、解除和終止11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。11.3乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前_____