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文檔簡介
行政事業(yè)單位經費管理辦法
一、總則
為加強我國行政事業(yè)單位經費管理,提高財政資金使用效益,確保行政事業(yè)單位正常運行,根據《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國政府采購法》等相關法律法規(guī),制定本辦法。
二、經費管理原則
1.合法性原則:經費支出必須符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。
2.效益原則:經費使用應注重效益,提高財政資金使用效率。
3.審慎原則:經費使用應充分考慮事業(yè)發(fā)展需要,合理預測,確保資金安全。
4.透明原則:經費管理過程應公開、透明,接受社會監(jiān)督。
5.??顚S迷瓌t:經費應按照預算批準的用途使用,不得挪用、擠占。
三、預算編制
1.行政事業(yè)單位應按照財政部門的要求,編制年度經費預算。
2.經費預算應包括基本支出預算和項目支出預算。
3.基本支出預算包括人員經費和日常公用經費。
4.項目支出預算應明確項目名稱、項目目標、項目內容、項目預算等。
5.預算編制應遵循真實性、合理性、完整性原則。
四、經費審批與撥付
1.行政事業(yè)單位應按照財政部門的要求,及時提交經費預算。
2.財政部門對行政事業(yè)單位的經費預算進行審核,根據事業(yè)發(fā)展需要和財政資金狀況,審批經費預算。
3.經費撥付采取按月預撥、年底結算的方式。
4.行政事業(yè)單位應按照財政部門的要求,及時提供經費使用情況報告。
五、經費使用
1.行政事業(yè)單位應建立健全內部經費管理制度,明確經費使用范圍、審批程序和報銷手續(xù)。
2.人員經費支出包括工資、福利、社會保險等,嚴格按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。
3.日常公用經費支出包括辦公費、郵電費、差旅費等,應遵循勤儉節(jié)約原則。
4.項目支出應嚴格按照預算批準的用途使用,確保項目目標的實現。
5.行政事業(yè)單位應加強經費使用監(jiān)管,防范資金風險。
六、監(jiān)督檢查與考核
1.財政部門應加強對行政事業(yè)單位經費使用的監(jiān)督檢查,發(fā)現問題及時糾正。
2.行政事業(yè)單位應建立健全內部審計制度,定期對經費使用情況進行審計。
3.財政部門對行政事業(yè)單位經費使用效益進行考核,將考核結果作為下一年度預算安排的重要依據。
4.對違反本辦法規(guī)定的行政事業(yè)單位,財政部門將依法追究相關責任。
七、附則
1.本辦法適用于我國行政事業(yè)單位經費管理。
2.各省、自治區(qū)、直轄市財政部門可根據本辦法制定具體實施細則。
3.本辦法自發(fā)布之日起施行。
4.如有未盡事宜,由財政部門負責解釋。
八、經費報銷與審批
1.行政事業(yè)單位工作人員在經費使用過程中,需嚴格遵守報銷程序,提供真實、合法、完整的報銷憑證。
2.報銷時應明確經費支出項目、金額、時間等,并由相關負責人審核簽字。
3.經費報銷審批流程應公開透明,防止濫用職權和徇私舞弊。
4.對于大額支出,需實行集體決策,確保經費使用的合理性和必要性。
九、資產管理
1.行政事業(yè)單位應建立健全資產管理制度,加強對固定資產的購置、使用、維護和處置管理。
2.購置固定資產應遵循必要性、合理性原則,嚴格執(zhí)行政府采購制度。
3.固定資產使用過程中,應定期進行清查,確保資產安全、完整。
4.固定資產處置應嚴格按照國家相關規(guī)定,防止國有資產流失。
十、債務管理
1.行政事業(yè)單位應加強債務管理,防范債務風險。
2.嚴禁違規(guī)舉債,確需舉債的,應報經財政部門批準。
3.行政事業(yè)單位應合理預測債務償還能力,確保債務按時償還。
4.財政部門對行政事業(yè)單位債務進行監(jiān)管,對違規(guī)舉債行為進行查處。
十一、績效評價
1.行政事業(yè)單位應建立健全績效評價制度,對經費使用效果進行評價。
2.績效評價應包括項目實施進度、經費使用效益、事業(yè)發(fā)展成果等方面。
3.財政部門應將績效評價結果作為預算安排、調整的重要依據。
4.行政事業(yè)單位應根據績效評價結果,及時調整經費使用策略,提高財政資金使用效益。
十二、信息公開與公眾參與
1.行政事業(yè)單位應主動公開經費預算、決算及使用情況,接受社會監(jiān)督。
2.公眾有權了解行政事業(yè)單位經費使用情況,對違規(guī)使用經費的行為進行舉報。
3.行政事業(yè)單位應建立健全公眾參與機制,廣泛征求社會意見,提高經費使用透明度。
4.財政部門應定期向社會公布行政事業(yè)單位經費使用情況,接受人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督。
十三、責任追究
1.行政事業(yè)單位負責人對本單位經費管理工作負總責。
2.對違反經費管理規(guī)定的行政事業(yè)單位和相關責任人,依法依規(guī)追究責任。
3.財政部門應建立健全責任追究制度,確保經費管理制度的嚴肅性和權威性。
4.對舉報人實行保護,鼓勵公眾參與監(jiān)督行政事業(yè)單位經費管理工作。
十四、內部審計與風險控制
1.行政事業(yè)單位應建立健全內部審計制度,定期對經費使用情況進行審計,確保經費使用的合規(guī)性和有效性。
2.內部審計應獨立、客觀、公正,及時發(fā)現和糾正經費管理中的問題。
3.行政事業(yè)單位應制定風險控制策略,識別和評估經費管理中的潛在風險,采取有效措施防范和控制風險。
4.對于內部審計發(fā)現的問題,應制定整改措施,確保問題得到及時解決。
十五、培訓與宣傳
1.行政事業(yè)單位應定期組織經費管理相關培訓,提高工作人員的業(yè)務能力和法律法規(guī)意識。
2.培訓內容應包括預算編制、經費使用、報銷審批、績效評價等方面的知識。
3.行政事業(yè)單位應加強經費管理政策的宣傳,提高全體員工對經費管理重要性的認識。
4.通過內部刊物、會議、講座等形式,普及經費管理知識,營造良好的經費管理氛圍。
十六、信息化管理
1.行政事業(yè)單位應加強經費管理信息化建設,提高經費管理效率。
2.建立健全經費管理信息系統(tǒng),實現預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督、評價等環(huán)節(jié)的信息化。
3.信息化管理系統(tǒng)應具備數據統(tǒng)計、分析、預警等功能,為決策提供數據支持。
4.加強網絡安全防護,確保經費管理信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和數據安全。
十七、協(xié)同監(jiān)管
1.行政事業(yè)單位應與財政、審計、監(jiān)察等部門建立協(xié)同監(jiān)管機制,共同推進經費管理工作。
2.各部門之間應加強信息共享,形成監(jiān)管合力,提高經費使用效益。
3.定期召開協(xié)同監(jiān)管會議,研究解決經費管理中的問題,推動管理水平的提升。
4.對協(xié)同監(jiān)管中發(fā)現的問題,各部門應按照職責分工,共同督促行政事業(yè)單位進行整改。
十八、激勵機制
1.行政事業(yè)單位應建立激勵機制,鼓勵全體員工積極參與經費管理工作。
2.對在經費管理工作中表現突出的個人或團隊,給予表彰和獎勵。
3.激勵機制應與績效評價相結合,激發(fā)員工提高經費使用效益的積極性。
4.財政部門對行政事業(yè)單位經費管理激勵措施給予支持和指導。
十九、外部監(jiān)督
1.行政事業(yè)單位應主動接受人大、政協(xié)、社會團體和公眾的外部監(jiān)督。
2.定期向人大、政協(xié)報告經費管理工作,聽取意見和建議。
3.外部監(jiān)督中發(fā)現的問題,應及時回應并采取措施整改。
4.加強與社會各界的溝通,提高行政事業(yè)單位經費管理的公信力。
二十、持續(xù)改進
1.行政事業(yè)單位應持續(xù)關注經費管理工作中存在的問題,不斷進行改進。
2.定期對經費管理情況進行總結,分析問題原因,制定改進措施。
3.積極借鑒國內外先進管理經驗,推動經費管理工作創(chuàng)新發(fā)展。
4.財政部門應加強對行政事業(yè)單位經費管理工作的指導,促進管理水平的持續(xù)提升。
二十一、預算執(zhí)行與調整
1.行政事業(yè)單位應嚴格按照批準的預算執(zhí)行,確保經費支出的合理性和合規(guī)性。
2.預算執(zhí)行過程中,如遇特殊情況需調整預算,應按照規(guī)定程序及時報批。
3.預算調整應充分考慮經費使用的實際需要和財政資金狀況,確保預算調整的科學性和合理性。
4.財政部門應加強對預算執(zhí)行和調整的監(jiān)督,確保預算執(zhí)行的嚴肅性和靈活性相結合。
二十二、財務報告與分析
1.行政事業(yè)單位應定期編制財務報告,真實、完整、準確地反映經費使用情況。
2.財務報告應包括資產負債表、收入支出表、現金流量表等,以便于分析經費使用效果。
3.財務分析應重點關注經費支出的合理性、效益性,為決策提供依據。
4.財政部門應加強對行政事業(yè)單位財務報告與分析工作的指導,提高財務報告質量。
二十三、法律責任與合規(guī)性
1.行政事業(yè)單位在經費管理過程中,應嚴格遵守國家法律法規(guī),確保經費使用合規(guī)。
2.依法對違規(guī)使用經費的行為進行查處,追究相關責任人的法律責任。
3.行政事業(yè)單位應建立健全合規(guī)性審查制度,確保經費支出符合國家政策和法律法規(guī)要求。
4.財政部門應加強對行政事業(yè)單位法律責任的監(jiān)管,維護財政資金的安全和合規(guī)性。
二十四、績效評價結果的運用
1.行政事業(yè)單位應將績效評價結果作為改進工作、提高經費使用效益的重要依據。
2.績效評價結果應與行政事業(yè)單位的預算安排、項目審批、考核獎懲等掛鉤。
3.對績效評價結果優(yōu)秀的行政事業(yè)單位,財政部門可給予一定的政策支持和獎勵。
4.行政事業(yè)單位應根據績效評價結果,及時調整工作策略,優(yōu)化經費支出結構。
二十五、應急管理與風險防范
1.行政事業(yè)單位應建立健全應急管理制度,應對可能出現的經費管理風險。
2.制定應急預案,確保在突發(fā)情況下,經費能夠得到合理、有序的使用。
3.加強對經費管理風險的識別、評估和預警,提高風險防范能力。
4.財政部門應加強對行政事業(yè)單位應急管理與風險防范工作的指導,確保經費安全。
二十六、國際合作與交流
1.行政事業(yè)單位在經費管理過程中,可積極開展國際合作與交流,學習借鑒先進管理經驗。
2.加強與國際金融機構、外國政府等在經費管理方面的合作,爭取資金支持和政策優(yōu)惠。
3.定期舉辦經費管理國際研討會、培訓班等活動,提高我國行政事業(yè)單位經費管理水平的國際影響力。
4.財政部門應支持行政事業(yè)單位開展國際合作與交流,促進經費管理水平的提升。
二十七、總結與展望
1.行政事業(yè)單位應定期對經費管理工作進行總結,分析成效與不足,為下一階段工作提供借鑒。
2.總結報告應包括經費管理工作的主要成績、存在的問題及改進措施等。
3.展望未來,行政事業(yè)單位應結合國家政策和事業(yè)發(fā)展需要,明確經費管理工作的發(fā)展方向。
4.財政部門應支持行政事業(yè)單位開展總結與展望工作,共同推動經費管理工作不斷取得新進展。
二十八、持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新發(fā)展
1.行政事業(yè)單位應持續(xù)優(yōu)化經費管理流程,簡化行政審批環(huán)節(jié),提高工作效率。
2.鼓勵運用現代信息技術,創(chuàng)新經費管理手段,實現智能化、精細化管理。
3.探索建立多元化的經費籌措機制,拓寬資金來源,提高經費使用效益。
4.財政部門應支持行政事業(yè)單位在符合國家政策的前提下,開展經費管理創(chuàng)新實踐。
二十九、監(jiān)督與問責
1.行政事業(yè)單位應建立健全監(jiān)督與問責機制,對經費管理中的違規(guī)行為進行嚴肅處理。
2.監(jiān)督問責應貫穿于經費管理的全過程,確保每筆經費支出都在陽光下運行。
3.對監(jiān)督中發(fā)現的問題,要依法依規(guī)追究相關責任人責任,形成有力的震懾作用。
4.財政部門應加強對行政事業(yè)單位監(jiān)督與問責工作的指導,推動形成良好的經費管理氛圍。
三十、宣傳與教育
1.行政事業(yè)單位應加強經費管理政策的宣傳,提高全體員工對經費管理重要性的認識。
2.通過舉辦培訓班、講座等形式,普及經費管理知識,提升員工業(yè)務素質。
3.強化道德教
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