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北京個(gè)體商戶全職員工合同(2024修訂版)本合同目錄一覽1.合同主體與合同標(biāo)的1.1甲方(雇主)1.2乙方(員工)1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4工資支付時(shí)間及方式5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1保險(xiǎn)種類5.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例5.3保險(xiǎn)待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除13.其他約定13.1培訓(xùn)13.2補(bǔ)充保險(xiǎn)13.3福利待遇14.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決14.1違約情形14.2違約責(zé)任14.3爭(zhēng)議解決方式第一部分:合同如下:第一條合同主體與合同標(biāo)的1.3合同標(biāo)的:乙方同意全職加入甲方工作,甲方同意支付乙方約定的工資并為其提供相應(yīng)的福利。第二條合同期限2.1固定期限:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2無(wú)固定期限:除非雙方達(dá)成書面一致意見(jiàn),否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé):乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,即北京市X區(qū)X街道X號(hào)。3.3工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作40小時(shí),具體作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2獎(jiǎng)金:乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度,根據(jù)個(gè)人績(jī)效、工作成果等因素可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼:乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度,可獲得相應(yīng)的津貼,包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.4工資支付時(shí)間及方式:甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1保險(xiǎn)種類:甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:甲乙雙方按照國(guó)家和地方規(guī)定的比例共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3保險(xiǎn)待遇:乙方按照國(guó)家和地方規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施:甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,確保乙方的人身安全。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形1)乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同的。2)甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同的。3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的。5)乙方因《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形被解除勞動(dòng)合同的。8.2終止合同的情形1)勞動(dòng)合同期滿的。2)乙方達(dá)到法定退休年齡的。3)乙方完全喪失勞動(dòng)能力的。4)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1)甲方依照本合同第八條第1)項(xiàng)、第2)項(xiàng)、第4)項(xiàng)、第5)項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2)甲方依照本合同第八條第3)項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。3)勞動(dòng)合同終止的,雙方按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等負(fù)有保密義務(wù)。保密信息包括但不限于客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同時(shí)開(kāi)始,至合同終止或解除后一年內(nèi)有效。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額為本合同解除或終止前乙方十二個(gè)月的工資總和的二倍。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果,包括但不限于技術(shù)成果、文學(xué)作品、藝術(shù)作品等,除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的以外,均歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方對(duì)乙方的職務(wù)成果享有完整的知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方應(yīng)當(dāng)予以保護(hù),并協(xié)助甲方維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的,可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決調(diào)解不成的,可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同變更雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂。12.3合同解除雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。解除事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂。第十三條其他約定13.1培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守培訓(xùn)規(guī)定。13.2補(bǔ)充保險(xiǎn)甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn),具體辦法另行規(guī)定。13.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第十四條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決14.1違約情形乙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.2違約責(zé)任乙方違反本合同的,應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額雙方協(xié)商確定。14.3爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議的,按照本合同第十一條的規(guī)定解決。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說(shuō)明:作為甲方合法經(jīng)營(yíng)的有效證明,用于確認(rèn)甲方的合同主體資格。2.附件二:乙方身份證復(fù)印件說(shuō)明:作為乙方個(gè)人身份的有效證明,用于確認(rèn)乙方的合同主體資格。3.附件三:職位說(shuō)明書說(shuō)明:詳細(xì)描述乙方在甲方的工作職位、職責(zé)和要求,作為工作內(nèi)容的補(bǔ)充說(shuō)明。4.附件四:工資結(jié)構(gòu)說(shuō)明說(shuō)明:詳細(xì)描述乙方的工資構(gòu)成,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等部分。5.附件五:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表說(shuō)明:明確甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、比例和待遇等內(nèi)容。6.附件六:保密協(xié)議說(shuō)明:詳細(xì)規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)和違約責(zé)任。7.附件七:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書說(shuō)明:明確乙方職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。8.附件八:培訓(xùn)計(jì)劃說(shuō)明:詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。9.附件九:補(bǔ)充保險(xiǎn)條款說(shuō)明:詳細(xì)描述甲方向乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)的種類、范圍和待遇等內(nèi)容。10.附件十:福利待遇一覽表說(shuō)明:詳細(xì)描述乙方享有的各種福利待遇,如節(jié)假日、年假、病假等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況扣除乙方獎(jiǎng)金或部分工資。2.乙方未經(jīng)甲方同意,同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。示例:乙方在未告知甲方的情況下,在外兼職另一份工作,嚴(yán)重影響其在甲方的本職工作,甲方在得知情況后立即解除與乙方的勞動(dòng)合同。3.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例:乙方在離職后加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,泄露了甲方的客戶名單等商業(yè)秘密,甲方得知后訴諸法律,要求乙方停止侵權(quán)行為并賠償損失。4.乙方在合同期內(nèi)故意損壞甲方財(cái)物,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例:乙方在操作機(jī)器時(shí)疏忽大意,導(dǎo)致機(jī)器損壞,甲方在核實(shí)情況后要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種長(zhǎng)期、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。應(yīng)用:本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同,明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.固定期限:指勞動(dòng)合同雙方約定了明確的合同期限。應(yīng)用:本合同的有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。應(yīng)用:甲方解除本合同時(shí),應(yīng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。應(yīng)用:甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對(duì)其智力勞動(dòng)所創(chuàng)造的成果和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的標(biāo)記、信譽(yù)所依法享有的專有權(quán)利。應(yīng)用:乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果,除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的以外,均歸甲方所有。6.保密義務(wù):指勞動(dòng)者在職務(wù)過(guò)程中對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘

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