企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案

分類,活動(dòng)項(xiàng)目,活動(dòng)目的,活動(dòng)內(nèi)容,活動(dòng)日期,預(yù)算,備注,是否可行

體育比賽,羽毛球比賽,"1.強(qiáng)身健體；

2.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和榮譽(yù)感；

3.活躍工作氛圍",舉辦男子雙打、混合雙打比賽,6月,3000,,

,乒乓球比賽,,舉辦乒乓球比賽,10月,2000,需要購(gòu)買乒乓球臺(tái),

,籃球比賽,,以部門為單位舉辦男子籃球比賽,8月,3000,需要購(gòu)買籃球，完善球場(chǎng)、球架等設(shè)施,

,麥達(dá)斯運(yùn)動(dòng)會(huì),,"以部門為單位組織舉辦如下活動(dòng)：

1.環(huán)場(chǎng)接力賽；

2.拔河比賽；

3.集體跳大繩比賽。",5月,3000,,

文化活動(dòng),電影周活動(dòng),豐富職工文化生活，將企業(yè)的理念通過(guò)類似主題的電影傳遞給員工，促進(jìn)高效溝通。,不定期在多功能廳舉辦電影放映活動(dòng)，將一些勵(lì)志的主題電影或時(shí)下流行電影進(jìn)行放映,不定期,無(wú),需要音響、投影設(shè)備,

,生日會(huì),"1.展現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)；

2.提升員工的滿意度和對(duì)企業(yè)的認(rèn)可程度；

3.展現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化。","1.當(dāng)月過(guò)生日員工每人給發(fā)放2張35元左右電影票

2.每月定期舉辦生日會(huì)，購(gòu)買生日蛋糕；

3.或者食堂當(dāng)天給過(guò)生日員工準(zhǔn)備一個(gè)生日蛋糕或加個(gè)特餐（長(zhǎng)壽面）",每月,20000,人均100元費(fèi)用,

,大事福利,,1.員工遇到婚事、喪事、生子、生病住院等大事，公司企業(yè)文化管理部門人員或員工所屬部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)代表公司進(jìn)行探望，公司給予一定標(biāo)準(zhǔn)的禮金,不定期,不確定,需要根據(jù)級(jí)別不同設(shè)置不同的禮金標(biāo)準(zhǔn),

,感恩活動(dòng),培養(yǎng)員工懂得感恩之心,感恩節(jié)是在每年11月的第四個(gè)星期四，公司可以制作一些感恩卡片，請(qǐng)每個(gè)員工填寫感恩卡片給你最想感謝的人，優(yōu)秀的可以發(fā)表在公司內(nèi)刊上，同時(shí)公司可以給每一位員工一個(gè)總經(jīng)理親筆簽名的感恩卡片，并發(fā)送一份小禮物,11月,5000,購(gòu)買20元-30元的小禮物及感恩卡片,

,員工攝影比賽,愛(ài)身邊的同事，從點(diǎn)滴開(kāi)始記錄，增強(qiáng)員工之間的溝通協(xié)作能力，使工作氛圍更加融洽和睦,提倡員工拿起相機(jī)，捕捉同事的動(dòng)人瞬間，埋頭工作時(shí)、專注傾聽(tīng)時(shí)、默默不語(yǔ)時(shí)、哈哈大笑時(shí)、無(wú)間打盹時(shí)、大口吃飯吃，充分展現(xiàn)你對(duì)身邊同事的關(guān)愛(ài)，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享工作時(shí)的每時(shí)每刻。,9月,1000,制作照片展板,

,建立圖書館,豐富員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)員工自主學(xué)習(xí)能力，為利用課余時(shí)間提升的員工提供資源,"1.公司拿出一部分資金購(gòu)買專業(yè)書籍；

2.向公司全體員工征集募捐書籍。",持續(xù)開(kāi)展,3000,,

拓展訓(xùn)練,拓展游戲,"1.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任感；

2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；

3.鍛煉員工戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。","1.信任背摔；2.穿越電網(wǎng)；3.畢業(yè)墻；4.盲人過(guò)地雷陣；

5.集體踩報(bào)紙；6.團(tuán)隊(duì)電影配音；7.溝通技巧游戲等等",4月-9月,3000,查找成本低、有啟發(fā)性的培訓(xùn)游戲,

,春季踏青,,活動(dòng)形式可以參考下面的20公里步行軍的形式,,3000,,

,20公里步行軍,,以部門或車間為團(tuán)隊(duì)，共同完成20公里步行，路途上設(shè)置一些任務(wù)點(diǎn)，完成特定的任務(wù)方可繼續(xù)前行,,3000,,

儀式,年終表彰大會(huì),"1.工作總結(jié)及工作計(jì)劃；

2.對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀，表現(xiàn)優(yōu)異的員工及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；

3.員工大聯(lián)歡，活躍工作氛圍","1.年終工作總結(jié)會(huì)；

2.年終工作表彰大會(huì)；

3.新年聯(lián)歡會(huì)；",每年年初,30000,,

,簽約儀式,提升企業(yè)員工榮譽(yù)感，增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí)和主人翁精神，提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度,"1.XX合同/XX訂單簽字儀式；

2.XX合約簽約儀式；

3.績(jī)效合約簽字儀式；",不定期,無(wú),,

,慶典,,"1.公司建廠5周年、10周年慶典等；

2.重大合同或者工程的開(kāi)工竣工儀式；

3.XX產(chǎn)品下線儀式或XX產(chǎn)品的開(kāi)工誓師大會(huì)。",不定期,待定,,

,人事相關(guān),,"1.建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的新員工歡迎儀式，建立新員工歸屬感；

2.對(duì)于重要崗位的任命組織儀式",不定期,無(wú),,

溝通渠道,員工意見(jiàn)箱,建立暢通的員工溝通渠道，提升員工滿意度，保持勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定，保證公司的快速發(fā)展,設(shè)立員工意見(jiàn)箱，發(fā)布意見(jiàn)投遞電子郵箱，使員工有意見(jiàn)可以有一個(gè)向上反饋的渠道，意見(jiàn)箱管理部門做好意見(jiàn)的上傳下達(dá)，切實(shí)有效的落實(shí)員工意見(jiàn)，并將落實(shí)情況及時(shí)發(fā)布，對(duì)于不能落實(shí)的員工意見(jiàn)，需要向員工進(jìn)行說(shuō)明難處。,4月,無(wú),,

,溝通會(huì),,部門需要定期開(kāi)展員工溝通會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解員工的想法，及時(shí)解決員工反映的意見(jiàn)和問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。,不定期,無(wú),,

,部門聚餐,,公司可以考慮每個(gè)季度給予各部門一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，各部門自行安排聚餐，增進(jìn)部門間的溝通,每季度,30000,按照人均50元/次標(biāo)準(zhǔn),可以延后實(shí)施

,員工代表大會(huì),,每個(gè)季度召開(kāi)一次員工代表大會(huì)，各部門投票選舉出員工代表，會(huì)上員工代表可以就公司的各個(gè)方面提出意見(jiàn)和建議，公司的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容也可以通過(guò)員工代表向全體員工進(jìn)行宣傳。,每季度,無(wú),,

,優(yōu)秀員工評(píng)選,,每月或者每個(gè)季度評(píng)選出來(lái)優(yōu)秀員工，將優(yōu)秀員工的工作業(yè)績(jī)和照片張貼到企業(yè)文化宣傳欄中，讓全體員工學(xué)習(xí)，樹(shù)立典型人物，使全體員工知道什么樣的員工是公司認(rèn)可的。,每季度,4000,獎(jiǎng)勵(lì)按照1000元/人/季度標(biāo)準(zhǔn),

,合理化建議,,編制《合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度》，鼓勵(lì)員工提出各個(gè)方面的合理化建議，按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì),隨時(shí),不確定,需要確定合理化獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),

技能比武,技能比武大會(huì),考核員工崗位專業(yè)技能，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性,可以設(shè)置如軋機(jī)主操技能比武，磨床技能比武，各生產(chǎn)班組的產(chǎn)品合格率比武，生產(chǎn)效率比武等等項(xiàng)目,待定,待定,"1.需要部門主管配合完善比武考核方案；

2.待公司正式生產(chǎn)一段時(shí)間后再進(jìn)行",延后實(shí)施

,知識(shí)競(jìng)賽,提高員工對(duì)安全、制度、企業(yè)文化、鋁加工基礎(chǔ)知識(shí)的了解程度,"1.安全知識(shí)競(jìng)賽，安全演講比賽等；

2.管理制度知識(shí)競(jìng)賽；

3.企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽；

4.鋁加工知識(shí)競(jìng)賽",12月,2000,一年可以搞一個(gè)主題,

公司宣傳,企業(yè)文化標(biāo)識(shí),建立完善的企業(yè)文化視覺(jué)識(shí)別體系,"1.企業(yè)文化展廳設(shè)計(jì)、建設(shè)（一樓西側(cè)大廳）

2.公司園區(qū)大門口的展示牌設(shè)計(jì)、制作（展示公司簡(jiǎn)介、項(xiàng)目情況、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪照片等）

3.公司內(nèi)部辦公樓及廠區(qū)里面的寫有宣傳標(biāo)語(yǔ)的條幅、展板設(shè)計(jì)、制作；

4.公司企業(yè)文化展示墻設(shè)計(jì)、制作；

5.完善公司各處的宣傳板的格式設(shè)計(jì)和制作；

6.有條件的時(shí)候公司的辦公用品加印麥達(dá)斯LOGO（比如筆、本、紙張、紙杯、手提紙袋、西服胸針、員工勛章、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)牌等）",待定,待定,,

,公司內(nèi)刊,對(duì)內(nèi)提升員工的企業(yè)榮譽(yù)感，對(duì)外內(nèi)刊可以作為展示公司的一個(gè)載體，有利于公司的宣傳,公司在條件成熟時(shí)可以考慮每月制作內(nèi)刊，內(nèi)刊里可以發(fā)表公司近期的大事記，經(jīng)營(yíng)情況，各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況，員工文章投稿，獎(jiǎng)懲公告，員工活動(dòng)照片，公益慈善活動(dòng)等內(nèi)容,待定,待定,另外企業(yè)宣傳片和宣傳冊(cè)是公司宣傳必不可少的,

,"網(wǎng)站宣傳+

微信公共賬號(hào)",公司對(duì)外展示的最好的平臺(tái)，提升企業(yè)知名度,"1.將公司的各方面活動(dòng)在網(wǎng)站上展示，網(wǎng)站上發(fā)表的文章、照片等需要有專人進(jìn)行維護(hù)，且發(fā)表內(nèi)容需要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核。

2.很多公司現(xiàn)在都通過(guò)微信公共賬號(hào)宣傳自己，可以將公司新聞及公司的一些需要向客戶、員工傳達(dá)的信息推送到手機(jī)客戶端，一方面可以做免費(fèi)的廣告，另一方面可以以此平臺(tái)向員工宣傳企業(yè)文化。",隨時(shí),無(wú),"1.注意信息發(fā)布的及時(shí)性

2.推廣企業(yè)郵箱的使用",

,慈善活動(dòng),"1.展現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，為公司及麥達(dá)斯的品牌形象加分；

2.能夠獲得內(nèi)部員工的認(rèn)同感和參與感，吸引熱愛(ài)慈善的員工加盟麥達(dá)斯",與公益組織