上下班管理制度

第第頁(yè)上下班管理制度【第1篇】上下班管理制度目的:進(jìn)一步規(guī)范公司管理,嚴(yán)格上下班紀(jì)律:適用:本公司全部在職人員:第一條:本公司全部員工、管理人員上下班,悉依本制度執(zhí)行。第二條:本公司全部員工、管理人員都應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定定時(shí)上下班。第三條:遲到、早退、曠職（工）按下列方法處理:（1）遲到上班遲到5—15分鐘,予以5元/次的懲罰；15分鐘至30分鐘內(nèi)的,予以10元/次懲罰；超出30分鐘后的,以扣發(fā)當(dāng)日薪資的懲罰:（2）早退的一律予以扣發(fā)當(dāng)日薪資的懲罰:（3）曠職（工）的予以扣發(fā)三日薪資的懲罰；連續(xù)曠職（工）三天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)3天的,均以自動(dòng)離職論處。第四條:上下班打卡及外出公差、私事,均應(yīng)嚴(yán)守秩序,規(guī)定如下:（1）上下班同時(shí)打卡超出三人時(shí),必需排隊(duì)依次進(jìn)行,如有爭(zhēng)搶、插隊(duì)等擾亂秩序的行為,經(jīng)監(jiān)督人員指出后,仍不改正的,視情形予以20—50元/次的懲罰。（2）無(wú)論何種班次,上班者不得打了上班卡后私自外出或辦理私事,如有違者,按早退論處。（3）下班者應(yīng)先打卡后外出,如有違者,即按早退論處。（4）下班時(shí)間到后,方得停止工作,不得提前下班等待打卡,如有違者,即按早退論處,所屬主管人員負(fù)連帶的責(zé)任。（5）上下班打卡均由本人親自操作,嚴(yán)禁代人或托人打卡,如有違者,責(zé)任雙方均按曠職（工）半日論處。（6）沒(méi)有上班、加班而打虛假卡的,按曠職（工）一日論處。（7）遇停電或卡機(jī)故障,未能正常打卡時(shí),應(yīng)在兩天內(nèi)交由所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)并交人事部,過(guò)時(shí)不予受理,如違規(guī)簽卡,責(zé)任雙方均按曠職（工）半日論處。（8）漏打補(bǔ)簽每月不得超出三次,每超出一次按上班遲到15分鐘內(nèi)論處；漏打未簽的,每次按上班遲到30分鐘內(nèi)論處。如因公事外出末打卡的需填寫(xiě)補(bǔ)卡申請(qǐng)條。（9）工作時(shí)間內(nèi),因事外出或提前下班的,須持有效請(qǐng)假單或外出放行條,保安方可放行。如有違者,按早退或曠職（工）論處。（10）個(gè)人請(qǐng)事（?。┘傩杼崆吧暾?qǐng),由部門(mén)主管和人事部審批后方算生效,非特殊情況下全部事后請(qǐng)假一律作曠工論處。第五條:本制度條款如有與目前制度相抵觸的,依照本制度執(zhí)行。第六條:本制度由各部門(mén)負(fù)責(zé)人與相關(guān)人員搭配行政人事部監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。第七條:人事行政管理部門(mén)對(duì)本制度享有最終解釋權(quán)。第八條:呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后生效。2024年5月1日起,我公司上下班打卡時(shí)間為:生產(chǎn)部日班:8:00―20:00夜班:20:00―08:00辦公室人員打卡時(shí)間為上午:8:00―12:00下午打卡時(shí)間為:13:30―17:30（辦公室）呈:生產(chǎn)部車(chē)間、數(shù)碼車(chē)間、品檢部、辦公室總經(jīng)辦審批:中山市順圓數(shù)碼紡織有限公司人事行政部2024—4—28【第2篇】職工上下班期間安全管理制度為規(guī)范我礦考勤管理制度,確保職工上下班期間的安全,特訂立本制度。一、職工上下班,嚴(yán)格按煤礦考勤管理制度執(zhí)行。二、煤礦為職工供應(yīng)必需的留宿、生活布置,對(duì)職工的居住情況進(jìn)行認(rèn)真登記。三、職工應(yīng)按規(guī)定上下班時(shí)間定時(shí)上下班。四、職工在上下班期間內(nèi),必需加強(qiáng)自身安全意識(shí),做好自我安全保護(hù)。五、職工上下班期間必需嚴(yán)格遵守交通規(guī)定,按《道路交通法》依規(guī)行駛,躲避發(fā)生交通事故。六、職工離開(kāi)煤礦所在地時(shí),實(shí)行本人簽退制度,應(yīng)記明簽退時(shí)間、到達(dá)目的地時(shí)間、行步行線和回礦時(shí)間等內(nèi)容,離礦時(shí)不按規(guī)定簽退,將以曠工論處,且發(fā)生的事故損害一切均由本人負(fù)責(zé)。七、離礦簽退后,從事的各項(xiàng)活動(dòng)屬個(gè)人行為,所發(fā)生的事故損害等一切后果,均由本人負(fù)責(zé)。八、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,職工因公外出時(shí),必需到煤礦行政管理辦公室登記備案,并填寫(xiě)出差單。上班時(shí)間嚴(yán)禁擅自離礦,以躲避意外事故發(fā)生,未按制度離礦的,一切后果自負(fù)。九、因公外派人員,身處異地,更要加強(qiáng)自我保護(hù)、自我防范意識(shí),躲避意外交通事故和人身?yè)p害事故發(fā)生。十、在上下班途中,因本人冒犯了法律法規(guī),造成的事故損害或惡性事件,由責(zé)任人自身負(fù)責(zé)。十一、在上下班途中,因本人負(fù)緊要責(zé)任造成的交通事故或其它意外損害事故,由責(zé)任人自身負(fù)責(zé)。十二、職工在上下班期間或上下班途中,有心犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自盡的,所發(fā)生的事故損害后果,責(zé)任自負(fù)。十三、行走上下班的,在道路、岔道或車(chē)輛密集場(chǎng)合行走時(shí),必需小心謹(jǐn)慎,嚴(yán)禁在機(jī)動(dòng)車(chē)道行走,防止交通事故或意外損害發(fā)生。十四、自有交通工具的,應(yīng)當(dāng)依法取得機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證,駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定,依照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛,不酒后駕駛,不疲乏駕駛等違規(guī)駕駛,否則,發(fā)生事故損害,后果自負(fù)。十五、駕車(chē)機(jī)動(dòng)車(chē)上下班職工,道路行駛前,應(yīng)當(dāng)對(duì)汽車(chē)、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)及其它車(chē)輛的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)真檢查,不得駕駛安全設(shè)施不全等具有安全隱患的汽車(chē)、摩托車(chē)等車(chē)輛,否則造成的后果,責(zé)任自負(fù)?！镜?篇】職工上下班期間的安全管理制度為規(guī)范我礦考勤管理制度，確保職工上下班期間的安全，特訂立本制度。一、職工上下班，嚴(yán)格按煤礦考勤管理制度執(zhí)行。二、煤礦為職工供應(yīng)必需的留宿、生活布置，對(duì)職工的居住情況進(jìn)行認(rèn)真登記。三、職工應(yīng)按規(guī)定上下班時(shí)間定時(shí)上下班。四、職工在上下班期間內(nèi)，必需加強(qiáng)自身安全意識(shí)，做好自我安全保護(hù)。五、職工上下班期間必需嚴(yán)格遵守交通規(guī)定，按《道路交通法》依規(guī)行駛，躲避發(fā)生交通事故。六、職工離開(kāi)煤礦所在地時(shí)，實(shí)行本人簽退制度，應(yīng)記明簽退時(shí)間、到達(dá)目的地時(shí)間、行步行線和回礦時(shí)間等內(nèi)容，離礦時(shí)不按規(guī)定簽退，將以曠工論處，且發(fā)生的事故損害一切均由本人負(fù)責(zé)。七、離礦簽退后，從事的各項(xiàng)活動(dòng)屬個(gè)人行為，所發(fā)生的事故損害等一切后果，均由本人負(fù)責(zé)。八、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，職工因公外出時(shí)，必需到煤礦行政管理辦公室登記備案，并填寫(xiě)出差單。上班時(shí)間嚴(yán)禁擅自離礦，以躲避意外事故發(fā)生，未按制度離礦的，一切后果自負(fù)。九、因公外派人員，身處異地，更要加強(qiáng)自我保護(hù)、自我防范意識(shí)，躲避意外交通事故和人身?yè)p害事故發(fā)生。十、在上下班途中，因本人冒犯了法律法規(guī)，造成的事故損害或惡性事件，由責(zé)任人自身負(fù)責(zé)。十一、在上下班途中，因本人負(fù)緊要責(zé)任造成的交通事故或其它意外損害事故，由責(zé)任人自身負(fù)責(zé)。十二、職工在上下班期間或上下班途中，有心犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自盡的，所發(fā)生的事故損害后果，責(zé)任自負(fù)。十三、行走上下班的，在道路、岔道或車(chē)輛密集場(chǎng)合行走時(shí)，必需小心謹(jǐn)慎，嚴(yán)禁在機(jī)動(dòng)車(chē)道行走，防止交通事故或意外損害發(fā)生。十四、自有交通工具的，應(yīng)當(dāng)依法取得機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，依照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲乏駕駛等違規(guī)駕駛，否則，發(fā)生事故損害，后果自負(fù)。十五、駕車(chē)機(jī)動(dòng)車(chē)上下班職工，道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對(duì)汽車(chē)、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)及其它車(chē)輛的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)真檢查，不得駕駛安全設(shè)施不全等具有安全隱患的汽車(chē)、摩托車(chē)等車(chē)輛，否則造成的后果，責(zé)任自負(fù)。【第4篇】上下班點(diǎn)名管理制度為了進(jìn)一步規(guī)范我廠上、下班和工作期間勞動(dòng)紀(jì)律管理,杜絕班中脫崗、遲到、早退、無(wú)故曠工等現(xiàn)象的發(fā)生,使各個(gè)環(huán)節(jié)的管理更標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化,現(xiàn)訂立上下班點(diǎn)名管理制度,具體內(nèi)容如下:1、每天上班提前15分鐘點(diǎn)名,由三班工段長(zhǎng)（或班組長(zhǎng)）帶隊(duì),統(tǒng)一在調(diào)度門(mén)口由調(diào)度值班長(zhǎng)和各車(chē)間工段長(zhǎng)（或班組長(zhǎng)）共同整隊(duì)點(diǎn)名,點(diǎn)名后列隊(duì)離開(kāi)進(jìn)入車(chē)間。2、下班時(shí)列隊(duì)到調(diào)度門(mén)口點(diǎn)名,由調(diào)度值班長(zhǎng)和工段長(zhǎng)（或班組長(zhǎng)）共同整隊(duì)點(diǎn)名,點(diǎn)名后列隊(duì)離開(kāi)出廠門(mén)。3、點(diǎn)名時(shí)間為上班前15分鐘,15分鐘后視為遲到,輪休或請(qǐng)假需提前一天辦理輪休或請(qǐng)假手續(xù),由車(chē)間主任簽字（或廠長(zhǎng)簽字）,點(diǎn)名時(shí)工段長(zhǎng)（或班組長(zhǎng)）應(yīng)出示輪休或請(qǐng)假人員手續(xù),否則依照《冶煉廠員工休假和請(qǐng)銷(xiāo)假內(nèi)部管理制度》對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行考核。4、上班時(shí)點(diǎn)名,下班不點(diǎn)名的視為班中脫崗,按曠工處理,若班中有特殊情況需請(qǐng)假,由當(dāng)班工段長(zhǎng)（或班長(zhǎng)）簽字后,到調(diào)度經(jīng)調(diào)度值班長(zhǎng)簽