人事代理合作聘用協(xié)議精簡版（2024年）

人事代理合作聘用協(xié)議精簡版（2024年）本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.人事代理服務內(nèi)容2.1代理招聘2.2代理培訓2.3代理薪酬福利管理2.4代理員工關系管理3.雙方責任與義務3.1委托方的責任與義務3.2代理方的責任與義務4.合同費用與支付方式4.1費用標準4.2支付方式4.3費用調(diào)整5.合同的生效、變更與解除5.1合同生效條件5.2合同變更5.3合同解除6.違約責任6.1委托方的違約責任6.2代理方的違約責任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決10.其他條款10.1不可抗力10.2合同的份數(shù)與保管10.3合同的修改與補充11.附件11.1相關法律法規(guī)11.2協(xié)議雙方的公司章程或其他相關文件11.3協(xié)議雙方認為需要提供的其他附件12.簽署頁12.1委托方簽署頁12.2代理方簽署頁13.生效日期13.1合同的簽署日期13.2合同的生效日期14.合同編號14.1委托方合同編號14.2代理方合同編號第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范雙方在人事代理合作聘用過程中的行為，確保雙方合法權(quán)益，促進雙方合作關系的穩(wěn)定發(fā)展。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂新的協(xié)議。第二條人事代理服務內(nèi)容2.1代理招聘代理方負責根據(jù)委托方的招聘需求，進行人才搜索、篩選、面試等工作，并向委托方提供合適的人選。2.2代理培訓代理方負責為新入職員工提供必要的培訓，包括公司文化、崗位職責、業(yè)務流程等內(nèi)容，以確保員工快速融入公司。2.3代理薪酬福利管理代理方負責處理員工的薪酬、獎金、社保等福利事項，確保員工待遇的公平合理。2.4代理員工關系管理代理方負責處理員工關系問題，包括員工溝通、糾紛調(diào)解等工作，以維護公司內(nèi)部穩(wěn)定。第三條雙方責任與義務3.1委托方的責任與義務委托方應向代理方提供真實、準確的招聘需求和員工信息，及時反饋面試結(jié)果，并按照約定支付代理服務費用。3.2代理方的責任與義務代理方應按照委托方的要求，認真履行招聘、培訓、薪酬福利管理和員工關系管理等工作，保障員工的合法權(quán)益，并保密委托方的商業(yè)秘密。第四條合同費用與支付方式4.1費用標準代理方根據(jù)委托方的招聘需求和員工人數(shù)，按照約定的費用標準向委托方收取人事代理服務費用。4.2支付方式委托方應在協(xié)議生效后____個工作日內(nèi)，向代理方支付約定費用。支付方式為____（轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。4.3費用調(diào)整如因政策變動、市場行情等原因?qū)е氯耸麓矸召M用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調(diào)整費用標準。第五條合同的生效、變更與解除5.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務。5.2合同變更如雙方同意變更本協(xié)議的內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認后生效。5.3合同解除在協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方達成書面解除協(xié)議，否則任何一方不得單方面解除本協(xié)議。第六條違約責任6.1委托方的違約責任如委托方違反本協(xié)議的約定，導致代理方無法正常履行代理服務職責，委托方應承擔相應的違約責任，向代理方支付違約金。6.2代理方的違約責任如代理方違反本協(xié)議的約定，導致委托方遭受損失，代理方應承擔相應的違約責任，向委托方支付違約金。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，均應予以嚴格保密。保密信息不包括公眾已知的信息或雙方同意公開的信息。8.2保密期限雙方對保密信息的保密義務自本協(xié)議簽署之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢后____年止。8.3違約責任如任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露，違約方應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的全部損失。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1不可抗力因不可抗力導致一方無法履行或部分履行本協(xié)議的，受影響方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，雙方可協(xié)商部分或全部免除受影響方的責任。10.2合同的份數(shù)與保管本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應妥善保管本協(xié)議，如發(fā)生損壞或遺失，應及時通知對方，并補簽新的協(xié)議。10.3合同的修改與補充本協(xié)議的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂，經(jīng)雙方蓋章確認后生效。第十一條附件11.1相關法律法規(guī)本協(xié)議簽訂時，與人事代理合作聘用相關的法律法規(guī)，包括《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。11.2協(xié)議雙方的公司章程或其他相關文件本協(xié)議簽訂時，雙方的公司章程、經(jīng)營范圍、資質(zhì)證明等相關文件。11.3協(xié)議雙方認為需要提供的其他附件雙方認為需要提供的其他附件，以補充本協(xié)議的內(nèi)容。第十二條簽署頁12.1委托方簽署頁委托方的授權(quán)代表在此頁簽字，并加蓋公司公章。12.2代理方簽署頁代理方的授權(quán)代表在此頁簽字，并加蓋公司公章。第十三條生效日期13.1合同的簽署日期本協(xié)議自雙方代表簽字，并加蓋公司公章之日起生效。13.2合同的生效日期本協(xié)議自____年__月__日起生效。第十四條合同編號14.1委托方合同編號本協(xié)議委托方合同編號為：____。14.2代理方合同編號本協(xié)議代理方合同編號為：____。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：相關法律法規(guī)中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法中華人民共和國社會保險法中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法中華人民共和國就業(yè)促進法人事代理服務規(guī)范和操作流程附件二：協(xié)議雙方的公司章程或其他相關文件委托方的公司章程委托方的營業(yè)執(zhí)照副本委托方的組織機構(gòu)代碼證代理方的公司章程代理方的營業(yè)執(zhí)照副本代理方的組織機構(gòu)代碼證附件三：協(xié)議雙方認為需要提供的其他附件雙方約定的服務項目詳細說明雙方約定的費用明細表招聘需求說明書培訓計劃和課程設置薪酬福利方案員工關系管理策略說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.委托方未按照約定支付服務費用。2.委托方提供的招聘需求不真實、不準確。3.委托方未及時反饋面試結(jié)果。4.代理方未按照約定履行招聘、培訓、薪酬福利管理和員工關系管理等工作。5.代理方泄露委托方的商業(yè)秘密。6.雙方未履行保密義務。7.雙方未按照約定履行合同義務。責任認定標準：1.違約金：按照雙方約定的費用標準支付違約金。2.損失賠償：根據(jù)違約行為導致的實際損失進行賠償。3.解除合同：嚴重違約行為可能導致合同解除。示例說明：如果委托方未按照約定支付服務費用，代理方有權(quán)暫停提供服務，并要求委托方支付違約金。如果代理方未按照約定履行招聘等工作，委托方有權(quán)要求代理方支付違約金，并有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.損失賠償：指因違約行為導致的實際損失，包括