2024年個人年度總結參考（二篇）

第2頁共2頁2024年個人年度總結參考隨著本年度的即將落幕，這標志著我在財務部的任職已步入第三個年頭。在過去的一年中，我始終秉持嚴謹?shù)膶W習態(tài)度，深入鉆研，扎實工作，以敬業(yè)樂群、一絲不茍的精神投身于財務崗位，發(fā)揮出應有的作用，取得了一定的成果，以下為總結：一、核心工作1、記錄與反映，是財務工作不可或缺的職責之一。我們確保對公司的每一項經濟活動，通過規(guī)范的程序和方法進行詳實的記錄，體現(xiàn)在憑證、賬簿和報表中，以備隨時查閱。財務部對日常操作流程已駕輕就熟，保證了流程的條理清晰和賬實相符，符合規(guī)范化和標準化要求。2、核算工作，同樣是財務的基本職能。這涵蓋了成本、工資、費用等多個方面的核算。在成本核算上，我們結合公司特性，以實際發(fā)出的原材料計算成本，采用先進先出法進行結轉，確保了成本計算的準確性。在工資核算中，我們采用計件制，有效提升了生產效率和員工績效。在費用核算上，我們實行部門細分核算，實時掌握各部門的費用情況，強化了費用管理，減少了不必要的開支。3、監(jiān)督職能，是財務工作的重要組成部分。我們對所有經濟業(yè)務的合法性、合理性進行嚴格監(jiān)督，防止公司遭受不必要的損失，同時避免滋生錯誤的環(huán)境。財務部堅決執(zhí)行相關制度，公正無私地處理任何不合規(guī)事項。同時，我們對公司的資產進行定期盤點，確保公司財產不受侵害。4、報表編制與分析，財務部定期生成月度、季度和年度的會計報表和財務分析，對公司的經營成果和財務狀況進行深入的評估和解讀。5、管理支持，為公司的決策提供準確的財務數(shù)據是我們的關鍵任務。財務部能夠迅速響應公司領導和其他部門的需求，提供所需的數(shù)據資料，并積極參與公司的管理和決策過程，對存在的問題提出改進建議，大部分已被采納。二、其他工作1、成功完成了____年度的一般納稅人年檢和工商年檢。2、____年度稅務匯算清繳工作順利完成，無不合理費用支出。3、對公司資產進行了全面清理盤點，對報廢原材料進行了合理的處置。以上是對過去一年工作的總結，我將繼續(xù)保持專業(yè)精神，為公司的財務工作貢獻更大的力量。2024年個人年度總結參考（二）一、在工作實踐中，我通過觀察、探索、查閱資料和實踐鍛煉，迅速適應并高效完成了工作任務。同時，我向書本求知，向同事求教，不斷豐富知識，掌握技巧，以此提升自我。在各級領導和同事的悉心指導和幫助下，我取得了顯著的進步，逐步深入了解了工作中的基本狀況，找到了關鍵的切入點，準確把握住了工作重點和難點。(二)在____年，工程維修工作主要包括：對衛(wèi)生間的后墻進行瓷磚鋪設，修復天花，對兩棟宿舍的走廊護欄及陽臺護欄進行維修，以及處理了數(shù)千件各類大小的維修任務。(三)我秉持敬業(yè)精神，扎實工作，勇于面對困難，勇挑重擔，以熱忱的服務態(tài)度在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。二、我全心投入本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。(一)____年上半年，公司建立了完善的規(guī)程和考勤制度。下半年，行政部____組織召開了年度工作安排會議，并在年底實施了工作目標完成情況的考核，將考核結果納入各部門管理人員的年終績效。在工作目標的落實過程中，我們完善了宿舍管理制度，有力地提升了管理水平。(二)我們對清潔工進行每周不定期的檢查評分，對表現(xiàn)優(yōu)秀的給予獎勵，對不足的進行處罰。(三)我負責宿舍固定資產管理，對固定資產進行監(jiān)督、管理、維修和使用維護，確保其有效運行。(四)我們強化了上級領導的指導，切實落實消防工作責任制，遵循“預防為主、防消結合”的方針，通過建立消防安全檢查制度，推動了消防安全工作的有效開展。三、通過兩年的安防工作，我積累了一定的經驗和收獲：(一)只有正確定位自己，深入熟悉基本業(yè)務，才能更好地適應工作崗位。(二)主動融入團隊，妥善處理各種關系，才能在新的環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。(三)堅持原則，嚴格執(zhí)行制度，認真進行物品的申購與領用統(tǒng)計，是做好工作的關鍵。(四)樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能確保分內工作的順利完成。(五)與員工保持密切交流，解決他們工作中的困擾，促進思想交流，對于團隊的和諧與效率至關重要。四、我通過定期的檢查和整改，以正確的態(tài)度審視自我，提升工作效果。(一)我們進行了常規(guī)的安全檢查，將安全教育作為重點，冬季時對電線和宿舍區(qū)進行了防火安全檢查。(二)經過一年有序而緊張的工作，我在技能和計劃執(zhí)行方面都有了顯著提升，明確了工作方向，設定了目標，工作更有條理，也更高效。(三)在工作中，我深刻理解了為人處事的道理，認識到良好的心態(tài)、對工作的熱誠和責任感的重要性。五、我們需要定期召開工作會議，傾聽員工的意見，敢于推薦和任用有才能的人，同時總結工作成績和問題，及時采取對策。六、盡管取得了一些成績，但還存在不足，主要表現(xiàn)在：1.對新事物的學習不夠，有時過于依賴經驗，創(chuàng)新意識需要加強。2.個別員工存在自滿情緒，不遵守公司規(guī)定，甚至在同事間挑撥是非，影響團隊和諧，對此我們需要加強教育和管理。3.盡管我們采取了措施預防宿舍盜竊，但問題依然存在，我們需要尋求更有效的解決方案，如加強監(jiān)控系統(tǒng)。七、針對上述不足，我計劃在新的一年中：(一)進一步協(xié)調與員工的關系，提高溝通效率。(二