高管聘用合同模板

高管聘用合同模板高管聘用合同關(guān)鍵信息項(xiàng)：合同編號(hào)合同簽署日期合同生效日期合同有效期聘用方（公司）名稱及聯(lián)系方式受聘方（高管）姓名及聯(lián)系方式職位及職責(zé)聘用條件薪酬及福利工作地點(diǎn)試用期合同解除保密協(xié)議競(jìng)業(yè)禁止?fàn)幾h解決適用法律與管轄其他附加條款合同1.合同編號(hào)本合同編號(hào)為：____________________________2.合同簽署日期本合同于____________________________年__月__日簽署。3.合同生效日期本合同自____________________________年__月__日起生效。4.合同有效期本合同有效期至____________________________年__月__日。合同期滿后，如雙方希望繼續(xù)合作，應(yīng)另行簽署續(xù)聘合同。5.聘用方（公司）聘用方名稱：____________________________公司聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________6.受聘方（高管）受聘方姓名：____________________________聯(lián)系電話：____________________________電子郵件：____________________________7.職位及職責(zé)7.1職位：受聘方被聘用為____________________________（職位）。7.2職責(zé)：受聘方的主要職責(zé)包括但不限于：7.2.1負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行。7.2.2領(lǐng)導(dǎo)公司各部門進(jìn)行日常管理。7.2.3制定和實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。7.2.4其他由公司規(guī)定的職責(zé)和任務(wù)。8.聘用條件8.1工作時(shí)間：受聘方應(yīng)按照公司的工作時(shí)間安排工作。8.2工作地點(diǎn)：受聘方的主要工作地點(diǎn)為____________________________，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作地點(diǎn)。9.薪酬及福利9.1薪酬：受聘方的年薪為____________________________元人民幣。薪資將按照公司的薪資支付制度進(jìn)行支付。9.2獎(jiǎng)金：受聘方有權(quán)參與公司的獎(jiǎng)金計(jì)劃，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式依據(jù)公司相關(guān)政策。9.3福利：受聘方享有公司提供的各項(xiàng)福利，包括但不限于健康保險(xiǎn)、退休金計(jì)劃、帶薪年假等。10.工作地點(diǎn)受聘方的主要工作地點(diǎn)為____________________________。如公司需要，受聘方可能需要在其他地點(diǎn)工作，但公司應(yīng)提前通知受聘方。11.試用期11.1試用期：受聘方的試用期為__個(gè)月。11.2試用期考核：在試用期內(nèi)，公司將對(duì)受聘方進(jìn)行考核，并決定是否正式聘用。11.3試用期薪酬：在試用期內(nèi)，受聘方的薪酬為____________________________元人民幣/月。12.合同解除12.1.1受聘方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。12.1.2受聘方未能履行合同約定的職責(zé)。12.1.3公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同。12.2.1公司未支付薪酬或福利。12.2.2公司違反合同約定，嚴(yán)重影響受聘方的權(quán)益。12.2.3受聘方需提前__天書面通知公司。13.保密協(xié)議13.1保密義務(wù)：受聘方在職期間及離職后，需對(duì)在公司工作期間獲得的商業(yè)秘密和敏感信息保密。13.2違約責(zé)任：如受聘方違反保密協(xié)議，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。14.競(jìng)業(yè)禁止14.1競(jìng)業(yè)禁止期限：受聘方在離職后__個(gè)月內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的工作或開設(shè)類似業(yè)務(wù)。14.2競(jìng)業(yè)禁止范圍：此限制適用于與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或類似的行業(yè)和地區(qū)。14.3違約責(zé)任：如受聘方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。15.爭(zhēng)議解決15.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決因合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議。15.2如協(xié)商未果，爭(zhēng)議應(yīng)提交合同簽署地有管轄權(quán)的人民法院解決。16.適用法律與管轄16.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律，所有法律問題應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)法律處理。16.2任何與本合同相關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)提交合同簽署地有管轄權(quán)的人民法院解決。17.其他附加條款17.1合同變更：本合同的任何變更需雙方書面同意，并形成書面文件作為合同的補(bǔ)充部分。17.2合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸公司和受聘方共同所有。17.3合同副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方代表：____________________________乙方代表：___________