江西撫州勞動(dòng)合同

合同目錄第一章：合同雙方第二章：合同期限第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)第四章：勞動(dòng)報(bào)酬第五章：工作時(shí)間和休息休假第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第八章：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決第一章：合同雙方1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5郵政編碼：____________________1.1.6法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________1.2.1勞動(dòng)者姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份證號(hào)碼：____________________1.2.5住址：____________________1.2.6聯(lián)系電話：____________________1.2.7戶籍所在地：____________________1.2.8緊急聯(lián)系人及電話：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方同意在甲方從事______工作。3.1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位。3.2工作職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位工資制度，確定乙方的工資待遇。4.1.2乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.2工資支付4.2.1甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。4.2.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假5.2.1乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚喪假等休息休假權(quán)利。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八章：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決8.2.1合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九章：培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)9.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能。9.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。9.2發(fā)展9.2.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵(lì)乙方提升自身能力。9.2.2乙方在甲方工作期間，如有晉升機(jī)會(huì)，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考慮。第十章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康10.1勞動(dòng)保護(hù)10.1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。10.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。10.2職業(yè)健康10.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身心健康。10.2.2乙方如因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一章：合同解除與終止11.1合同解除11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。11.2合同終止11.2.1合同期限屆滿，本合同自然終止。11.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因病喪失勞動(dòng)能力，本合同終止。第十二章：通知與送達(dá)12.1通知12.1.1雙方因履行本合同所發(fā)生的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.1.2通知送達(dá)對(duì)方指定的地址或人員，視為有效送達(dá)。12.2送達(dá)12.2.1雙方的通訊地址和聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)在變更后三日內(nèi)通知對(duì)方。12.2.2因變更通訊地址或聯(lián)系方式導(dǎo)致的通知送達(dá)問題，由變更方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十三章：其他事項(xiàng)13.1法律適用13.1.1本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同效力13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第十四章：補(bǔ)充協(xié)議14.1補(bǔ)充協(xié)議效力14.1.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容14.2.1補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容不得與本合同的條款相抵觸。第十五章：附則15.1合同副本15.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2合同修改15.2.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。附件部分：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：崗位說明書附件四：培訓(xùn)協(xié)議附件五：保密協(xié)議簽字部分：甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方特殊權(quán)利條款1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的崗位、工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。1.1.1.1甲方在進(jìn)行崗位或工作地點(diǎn)調(diào)整時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并盡量考慮乙方的生活便利。1.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。1.1.2.1甲方應(yīng)制定明確的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并保證評(píng)估過程的公正、公平。1.2甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款1.2.1乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)工作。1.2.1.1甲方應(yīng)明確離職后的競(jìng)業(yè)禁止期限，并給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。1.2.2.1甲方應(yīng)與乙方簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的具體范圍。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方工作環(huán)境條款2.1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.1.1.1甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全，防止職業(yè)病的產(chǎn)生。2.1.2.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期組織健康檢查。2.2乙方權(quán)益保障條款2.2.1乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方不得以任何理由拒絕。2.2.1.1甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并及時(shí)向乙方提供繳費(fèi)證明。2.2.2乙方有權(quán)依法享受帶薪年休假、產(chǎn)假、婚喪假等福利待遇。2.2.2.1甲方應(yīng)制定明確的休假制度，保障乙方的合法權(quán)益。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介服務(wù)條款3.1.1甲方有權(quán)委托第三方中介機(jī)構(gòu)為乙方提供招聘、培訓(xùn)等相關(guān)服務(wù)。3.1.1.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，并按照甲方的要求提供服務(wù)。3.1.2乙方通過第三方中介機(jī)構(gòu)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，不影響乙方依法享受甲方提供的各項(xiàng)待遇。3.1.2.1甲方應(yīng)與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及雙方的權(quán)利