勞動(dòng)合同協(xié)議書揚(yáng)州

勞動(dòng)合同協(xié)議書揚(yáng)州這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動(dòng)合同協(xié)議書（揚(yáng)州）

甲方（用人單位）：揚(yáng)州XX有限公司

乙方（員工）：張三

鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司員工，且乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為三年，自2022年1月1日起至2025年12月31日止。

2.甲方可以根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，安排乙方在適當(dāng)?shù)膷徫簧瞎ぷ鳌?/p>

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資為每月人民幣5000元，其中包括基本工資和績(jī)效工資。

2.乙方的工資支付方式為每月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。

五、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。

2.乙方因違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同的。

3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的。

4.乙方因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向揚(yáng)州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：揚(yáng)州XX有限公司

乙方（員工）：張三

簽訂日期：2022年1月1日

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況進(jìn)行