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文檔簡介
超市服務員員工聘用合同(公司內部協(xié)議書、合同模板)甲方:**單位或個人乙方:**單位或個人簽訂日期:**年**月**日簽訂地點:**省**市**地超市服務員員工聘用合同
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》有關勞動保障法規(guī),在雙方平等自愿,協(xié)商一致下,簽訂本合同書并達成以下聘用合同細則:
一、合同期限:
本合同為固定期限合同,期限為。自年月日至年月日止。
二、工作內容:
1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。
2、乙方經業(yè)務培訓,安全法制教育,考察合格后方可上崗。
三、工作時間:
根據甲方的安排進行分配。
四、工資待遇:
工資為每月_____元,依據甲方超市效益情況和對超市所做貢獻的多少進行適當的增減。并在重大節(jié)日期間給予相應的補助。
五、乙方違反有以下規(guī)定時,無論任何一條,甲方有權限時辭退,并給予處罰。
(1)在甲方未知乙方未告,乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時,甲方有權限時辭退。
(2)乙方在任聘期間,若不聽從安排指揮,破壞損壞學校物品,乙方除接受處罰外,甲方有權限時辭退。
(3)乙方在任職期內,泄露超市定價、進價機密,私自外借復印相關資料和學校證件、管理文案及利用學校名譽盈私兼做其它業(yè)務時,經核實,乙方除接受處罰外,甲方有權限時辭退。
(4)乙方在任聘期內,凡出現截留學校貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬降低價位,凡違反以上任何一項,經發(fā)現證實,除按學校受損金額雙倍處罰外,甲方有權立即辭退,情節(jié)嚴重追究擔保人責任及法律責任,并扣發(fā)本月工資。
(5)乙方在上班期間未經甲方同意私自外出或在下班、放假期間出現任何事故均與甲方無關。
(6)乙方需按時上班,不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調班、調休或離開崗位時,必須經過甲方的批準同意。否則,將以早退或曠工論處并給與相應的處罰。
(7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作,必須提前一個月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的工作,而且還需要簽署至少一年的勞務合同,所代替之人需經甲方同意方可。
六、乙方聘用期滿,依據甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。
本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經合法授權代替寫無效。
甲方:(簽字)乙方:(簽字)
簽訂合同日期:
本范文文章系精心整理,難免有不足之處,歡迎批評指正。當我準備簽署合同或協(xié)議時,我會格外小心,確保自己不會落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結的一些注意事項,以及如何避免這些坑的方法:###簽署合同、協(xié)議注意事項1.**核實對方身份與資質**:-在簽署任何合同之前,我會先驗證對方的身份和主體資格。如果對方是個人,我會要求查看身份證件,并保留復印件。如果是公司,則需查詢其工商注冊信息,以確保該公司確實存在且處于正常運營狀態(tài)。2.**審查合同內容**:-我會仔細審閱合同中的每一個條款,尤其是那些關于付款條件、交付時間、質量標準、違約責任和爭議解決機制的部分。我會確保這些條款清晰明確,并且符合我的期望和需求。3.**關注細節(jié)**:-我會特別留意合同中的小字條款,因為這些地方往往隱藏著重要的信息。例如,一些隱含的責任轉移、自動續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責任**:-我會檢查合同中關于違約責任的規(guī)定,包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應該公平合理,既不過分嚴厲也不過于寬松。5.**保密條款**:-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息,我會確保有適當的保密協(xié)議來保護這些信息的安全。6.**知識產權歸屬**:-對于涉及創(chuàng)新作品或技術開發(fā)的合同,我會確保知識產權的歸屬得到明確說明。7.**簽署過程**:-我會在沒有空白行的地方簽名,以防止他人添加額外內容。我還會使用不易擦除的墨水簽字筆來簽字,避免簽字被篡改。8.**明確日期**:-我會在合同上清楚地標明簽署日期,這對于確定合同的有效期限和訴訟時效至關重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**:-**解決方案**:在簽訂合同之前,我會調查產品或服務的真實情況,比較廣告宣傳與實際情況的差異。2.**價格欺詐**:-**解決方案**:我會比較市場價格,確保折扣的真實性,并且了解合同中的定價策略。3.**質量問題**:-**解決方案**:我會要求提供質量保證書或樣品,并在合同中明確質量標準和驗收流程。4.**售后服務不到位**:-**解決方案**:在合同中詳細規(guī)定售后服務條款,包括維修、退換貨等服務的承諾。5.**附加費用**:-**解決方案**:要求對方列出所有可能產生的費用,并在合同中明確列出,避免出現隱藏費用。6.**不公平條款**:
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