2024年銷售人員合同簡單版（三篇）

第2頁共2頁2024年銷售人員合同簡單版甲方（員工）與乙方（企業(yè)）達(dá)成共識，鑒于甲方在乙方的職位，以及由此獲得的相應(yīng)報酬，雙方同意就甲方在職期間及離職后保護乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)機密的相關(guān)事宜，制定以下條款共同遵守：第一條雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因執(zhí)行職責(zé)或主要利用乙方提供的物質(zhì)技術(shù)資源、業(yè)務(wù)信息等所產(chǎn)生的創(chuàng)新發(fā)明、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)機密，其知識產(chǎn)權(quán)均歸屬乙方所有。乙方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)自由使用這些創(chuàng)新成果，或向第三方進行轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)根據(jù)乙方要求，提供必要的信息和支持，協(xié)助乙方獲取和行使相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)機密，其相關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（除非法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名）等精神權(quán)利，由作為創(chuàng)作者或開發(fā)者的甲方享有。乙方將尊重并協(xié)助甲方行使這些精神權(quán)利。第二條若甲方在乙方任職期間完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的創(chuàng)新成果，甲方主張個人擁有知識產(chǎn)權(quán)，需立即向乙方申報。乙方在核實后，若確認(rèn)該成果確實非職務(wù)產(chǎn)生，將尊重甲方的權(quán)益。以上內(nèi)容構(gòu)成了銷售人員保密協(xié)議的簡要概述，期望對您有所幫助。2024年銷售人員合同簡單版（二）甲方因業(yè)務(wù)需求，決定聘請乙方擔(dān)任店面銷售人員一職。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就各自的權(quán)利與義務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、乙方職責(zé)：乙方將負(fù)責(zé)店面銷售工作。二、甲方義務(wù)：甲方將為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)。三、合同期限與薪資：本合同期限為一年，試用期為__個月。試用期間薪資標(biāo)準(zhǔn)將另行確定。合同期滿后，乙方薪資結(jié)構(gòu)為底薪500元+銷售額提成（銷售額的10%）+每月50元全勤獎。合同到期，若雙方均同意續(xù)簽，則需重新簽訂合同。四、提成發(fā)放：鑒于銷售人員流動性較大，為穩(wěn)定團隊并保障甲方正常運營，乙方每月銷售提成將推遲一個月發(fā)放，合同到期月的提成與底薪一并發(fā)放。若乙方在合同期內(nèi)違約提前解除合同，則上月銷售提成將作為違約金不予發(fā)放。五、管理制度：乙方需嚴(yán)格遵守甲方制定的管理制度。若乙方違反管理制度或因其自身情況變化不再適合繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同解除：若雙方欲提前解除合同，應(yīng)至少提前一個月通知對方。七、未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方將另行協(xié)商解決。八、合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日另附協(xié)議內(nèi)容：第一條申請條件：1.年滿18周歲的中華人民共和國公民，除國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何非法組織成員外，均可申請。2.申請人需服從管理，具備拓展業(yè)務(wù)能力。第二條協(xié)議期限：1.協(xié)議有效期自____年____月____日至____年____月____日止。2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂聘用協(xié)議。第三條工作崗位：1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，無需另行簽訂崗位聘用協(xié)議。第四條工作紀(jì)律：1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法經(jīng)營，依法納稅。2.乙方在開展業(yè)務(wù)活動時，應(yīng)尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則。第五條工作報酬：1.甲方將根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻(xiàn)大小及有關(guān)規(guī)定和制度發(fā)放工資及獎勵（具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參見獎勵制度）。2.甲方實行周薪制，每星期六為薪水發(fā)放日。第六條其它事項：1.甲乙雙方因?qū)嵤┍酒赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議時，應(yīng)首先申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日2024年銷售人員合同簡單版（三）甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：地址：乙方（勞動者）：電話：身份證號：通訊地址：鑒于乙方在甲方的任職期間已接觸或可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保障甲方的商業(yè)利益，雙方基于平等、自愿、公平和誠信原則，達(dá)成以下保密協(xié)議：第一條商業(yè)秘密范圍甲乙雙方確認(rèn)，乙方需保密的商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：1、業(yè)務(wù)信息：涵蓋但不限于甲方的銷售策略、物流操作、產(chǎn)品定價、產(chǎn)品包裝、生產(chǎn)流程、電商銷售數(shù)據(jù)、市場渠道、客戶資料、營銷活動、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)通信等。2、經(jīng)營信息：包括但不限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價策略、未公開的財務(wù)信息、進貨途徑、市場策略、投標(biāo)活動中的保密內(nèi)容等。3、甲方依據(jù)法律規(guī)定或相關(guān)協(xié)議約定，負(fù)有保密義務(wù)的其他信息。4、乙方在任職期間因工作關(guān)系獲取的保密性信息，以及所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。第二條保密責(zé)任乙方同意對甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)以下義務(wù)：1、不從事與工作職責(zé)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密的探查。2、不得向任何第三方泄露商業(yè)秘密。3、乙方須全心全意為甲方利益工作，任職期間不得從事、策劃或參與與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或活動，不得向競爭對手或個人透露任何工作內(nèi)容及公司信息。第三條保密期限第四條違約責(zé)任1、如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)一次性支付甲方違約金人民幣____元。2、如乙方的違約行為導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（已支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）損失賠償額為甲方因乙方違約所遭受的實際經(jīng)濟損失，包括開發(fā)、培養(yǎng)相關(guān)商業(yè)秘密的投入，因違約導(dǎo)致的銷售量減少金額，以及基于商業(yè)秘密的利潤減少額等。（2）如上述（1）款難以計算，損失賠償額為乙方因違約所獲得的全部利潤。甲方調(diào)查違約行為所支出的合理費用，由乙方承擔(dān)。第五條爭議解決及法律適用所有因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商未果，雙方同意由____人民法