2024年度農民工法律知識普及周聘用合同

2024年度農民工法律知識普及周聘用合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（農民工）第二條：合同目的與任務2.1甲方聘用乙方參加2024年度農民工法律知識普及周活動2.2乙方負責參與活動并遵守活動規(guī)定第三條：合同期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止第四條：工作內容4.1乙方參加甲方組織的法律知識培訓課程4.2乙方參與法律知識宣傳活動，如發(fā)放宣傳資料、開展法律咨詢等第五條：工作時間和地點5.1工作時間：每周一至周五，上午9:0012:00，下午14:0018:005.2工作地點：甲方指定的地點第六條：勞動報酬6.1甲方按照乙方實際工作時間支付勞動報酬6.2勞動報酬為每月人民幣元整第七條：社會保險與福利7.1甲方為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險7.2甲方提供乙方必要的勞動保護用品第八條：甲方權利與義務8.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理8.2甲方應按時支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險第九條：乙方權利與義務9.1乙方有權獲得勞動報酬和社會保險待遇9.2乙方應遵守甲方的工作規(guī)定，并按時完成工作任務第十條：保密條款10.1乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密第十一條：合同的解除和終止11.1甲方提前解除合同的，應提前一個月通知乙方11.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方第十二條：爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十三條：法律適用與爭議解決13.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律第十四條：其他約定14.1雙方在簽訂合同時，應遵守國家的法律法規(guī)14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同目的與任務2.1甲方聘用乙方參加2024年度農民工法律知識普及周活動，旨在提高乙方法律意識，增強法律素養(yǎng)，促進乙方更好地維護自身合法權益。2.2乙方負責參與活動，包括但不限于：參加法律知識培訓課程、配合開展法律宣傳、主動學習法律法規(guī)，并遵守活動規(guī)定。第三條：合同期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計一年。第四條：工作內容4.1乙方應參加甲方組織的法律知識培訓課程，包括但不限于：勞動法、合同法、刑法等相關法律法規(guī)的學習。4.2乙方參與法律知識宣傳活動，如發(fā)放宣傳資料、開展法律咨詢、舉辦法治講座等，以提高農民工群體的法律意識。第五條：工作時間和地點5.1乙方的工作時間為每周一至周五，上午9:0012:00，下午14:0018:00。如有特殊情況需加班，甲方應提前通知乙方，并按國家有關規(guī)定支付加班費。5.2乙方的工作地點為甲方指定的地點，如有變更，甲方應提前通知乙方。第六條：勞動報酬6.1甲方按照乙方實際工作時間支付勞動報酬，勞動報酬標準為每月人民幣元整。6.2乙方享受國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資按國家有關規(guī)定支付。第七條：社會保險與福利7.1甲方為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并依法按時足額繳納各項社會保險費。7.2甲方提供乙方必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。7.3乙方享有國家規(guī)定的休息時間和休假制度，如年假、產假、陪產假等。7.4甲方為乙方提供職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會，促進乙方職業(yè)技能的提升。第八條：甲方權利與義務8.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的服務質量和工作效率。8.2甲方應按時支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險。8.3甲方應提供乙方安全的工作環(huán)境，避免乙方在工作中受到傷害。8.4甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和人格尊嚴。第九條：乙方權利與義務9.1乙方有權獲得勞動報酬和社會保險待遇，享受國家規(guī)定的休息時間和休假制度。9.2乙方應遵守甲方的工作規(guī)定，按時完成工作任務，并提供甲方要求的證明材料。9.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身的職業(yè)技能和法律素養(yǎng)。9.4乙方應遵守法律法規(guī)，不得利用職務之便從事違法活動。第十條：保密條款10.1乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，包括但不限于客戶信息、經營策略、產品配方等。10.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術秘密用于與甲方無關的任何用途。第十一條：合同的解除和終止11.1甲方提前解除合同的，應提前一個月通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。11.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方相應的違約金。11.3合同到期自然終止，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同。第十二條：爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：法律適用與爭議解決13.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：其他約定14.1雙方在簽訂合同時，應遵守國家的法律法規(guī)，不得違反國家政策。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限屆滿時終止。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：農民工法律知識普及周活動計劃表詳細說明了活動的具體安排，包括培訓課程的時間表、地點、內容以及預期的目標等。附件二：農民工法律知識培訓課程教材提供了培訓課程所使用的教材清單，包括教材的名稱、版本、出版社等信息。附件三：農民工法律知識宣傳材料列出了宣傳材料的具體內容，包括宣傳冊、海報、宣傳視頻等，并對每種宣傳材料的制作和分發(fā)提出了要求。附件四：農民工法律知識普及周活動預算詳細列出了活動的預算，包括活動費用、人員費用、材料費用等，并對每項費用進行了說明。附件五：農民工法律知識普及周活動評估表用于對活動效果進行評估的工具，包括評估標準和評估方法等。附件六：農民工法律知識普及周活動合作協(xié)議甲乙雙方就活動的具體細節(jié)達成的合作協(xié)議，包括雙方的權利和義務、工作內容、保密條款等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方勞動報酬。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險。3.乙方未按時完成工作任務。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。5.乙方未遵守甲方的工作規(guī)定。責任認定：1.甲方未按時支付勞動報酬的，應支付乙方遲延支付工資的賠償金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應依法補繳，并向乙方支付違約金。3.乙方未按時完成工作任務的，應按照甲方要求補足工作量，并向甲方支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密的，應承擔相應的賠償責任。5.乙方未遵守甲方的工作規(guī)定的，應按照甲方要求改正，并向甲方支付違約金。示例說明：如果甲方未按時支付乙方的勞動報酬，乙方可以要求甲方支付遲延支付工資的賠償金，賠償金的標準是遲延支付工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.農民工：指在城鎮(zhèn)就業(yè)的農村戶籍人口，包括從事各種職業(yè)的農村勞動力。2.勞動報酬：指乙方為甲方提供勞動力服務所應得的工資和福利。3.社會保險：指國家通過法律