辦勞動合同協(xié)議書

辦勞動合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：

一、勞動合同的簽訂

1.乙方同意自____年__月__日起，與甲方建立無固定期限的勞動合同。

2.乙方從事崗位為__________，崗位職責和要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

二、勞動報酬

1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方的工資構成包括基本工資、績效獎金、補貼等，具體工資構成及計算方式按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的社會保險費用從工資中扣除。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每周工作5天，周六日休息，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方的每日工作時間為____小時，每小時工資為____元。

四、勞動保護與培訓

1.甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按國家規(guī)定為乙方提供相應的勞動保護用品。

3.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓，乙方應積極參與并接受培訓。

五、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同：

a)在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；

b)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

c)乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；

d)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

e)乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同的。

六、違約責任

1.雙方違反勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方提前解除勞動合同的，應按照甲方規(guī)定支付違約金。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。

3.如調解不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.雙方在簽訂勞動合同時，應如實提供對方的個人資料，如隱瞞或虛報，給對方造成損失的，應承擔相應的責任。

2.雙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。

3.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

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