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文檔簡介
項(xiàng)目七管理采購人員績效【項(xiàng)目介紹】所有供應(yīng)鏈上的工作任務(wù)都是由企業(yè)員工來完成的,因此評價(jià)供應(yīng)鏈工作的績效指標(biāo)也可以用來評價(jià)采購人員的績效,只是權(quán)重和得分均需要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整(任務(wù)一),為了進(jìn)一步提高采購人員績效以及他們的職業(yè)發(fā)展能力,需要對采購人員進(jìn)行必要培訓(xùn)(任務(wù)二)。[案例引入]:堅(jiān)持以人為本,推動(dòng)員工利益最大化閱讀案例,回答問題:你認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該怎樣做,才能實(shí)現(xiàn)以人為本?任務(wù)一評價(jià)采購員工作績效【任務(wù)描述】【任務(wù)分析】評價(jià)采購員工作績效
任務(wù)實(shí)施操作(視頻)【任務(wù)考核/評價(jià)】任務(wù)二制定采購員培訓(xùn)計(jì)劃【任務(wù)描述】【任務(wù)分析】制定采購員培訓(xùn)計(jì)劃
任務(wù)實(shí)施操作(視頻)【任務(wù)考核/評價(jià)】[實(shí)例分析]:倉庫員工績效考核方案閱讀【實(shí)例分析】,回答問題:該公司對于倉庫員的績效考核,主要考核員工的哪些方面?[素質(zhì)提升]:績效管理者需具備高尚品格你認(rèn)為績效管理者需具備哪些高尚品格?[項(xiàng)目評價(jià)與反饋]
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