臨泉用工合同協(xié)議書

臨泉用工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

臨泉用工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事職位，負責相關(guān)崗位職責。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

二、工作時間

1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。

2.乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，可能需要接受加班安排，加班工資按國家規(guī)定支付。

三、勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。

2.乙方工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月日前將工資支付給乙方。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。

五、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息，乙方應(yīng)予以保密。

2.乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

2.雙方在簽訂勞動合同之前，已充分了解對方的實際情況，不存在任何隱瞞、誤導(dǎo)等情況。

3.雙方在簽訂勞動合同后，應(yīng)認真履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更或解除勞動合同。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日