2024年員工雇傭合同例文（二篇）

第2頁共2頁2024年員工雇傭合同例文甲方：乙方：雙方就勞務雇傭事項達成以下共識，以供雙方共同遵守執(zhí)行：一、勞務位置：甲方提供一處園區(qū)，乙方將在該處進行臨時性工作。二、勞務內容及方式：具體時間及工作內容將依據甲方的經營需求確定。三、勞務期限：以甲方的經營需求為準，但雙方均有權在提前三天通知對方的情況下解除勞務合同。四、勞務報酬：甲方將以每日元的標準向乙方支付勞務報酬。五、結算方式：甲方將根據對乙方的工作考核及務工日，于每月的____日前進行支付。六、在勞務期間，甲方將為乙方在中國人壽保險公司購買雇主責任險，相關費用由甲方承擔。如乙方在雇傭期間遭受意外傷害導致經濟損失，雙方同意以保險理賠的保險金抵消甲方應承擔的賠償責任（包括工傷賠償責任）。七、乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及工作要求。如出現(xiàn)不服從管理等情況，甲方有權立即解除勞務合同，并根據乙方的表現(xiàn)扣除5-10天的務工報酬。八、乙方需確保自身身體健康，無影響正常工作的疾病或遺傳病史。如因上述原因在工作期間發(fā)生意外疾病或傷害，乙方愿意承擔全部責任，同意甲方不承擔任何責任。九、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年員工雇傭合同例文（二）第一條合同期限本合同期限明確為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內容1.乙方同意在甲方擔任_____職務，具體工作內容將按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。2.若因乙方不能勝任當前工作，甲方有權調整乙方的崗位，并根據調整后的崗位確定乙方的薪資待遇。如乙方不同意調整，甲方有權提前____日通知乙方解除勞動合同。第三條勞動報酬1.乙方月工資標準確定為人民幣_____元，除此之外，不再享受其他任何形式的福利待遇（含各種補貼、津貼、住房等）。2.甲方支付給乙方的工資報酬應遵守國家關于最低工資標準的法律規(guī)定。第四條勞動保護、勞動條件1.甲方必須建立完善的勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。2.甲方應根據國家勞動保護條例和崗位需要，為乙方配備必要的勞動保護用品和安全保護設施。3.甲方必須根據國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。4.乙方在工作過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的行為有權拒絕執(zhí)行。5.若甲方安排乙方從事特種作業(yè)，必須按照國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格，或乙方已經過專門培訓并取得相應資格。第五條勞動紀律1.甲方應依據國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章制定完善的內部規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方若擅自請他人代崗或違反其他規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權依照相關規(guī)定進行處理，并由乙方承擔由此產生的一切后果。第六條勞動合同終止1.本合同期限屆滿后，即應終止執(zhí)行。2.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他勞動合同終止情形。第七條未盡事宜本合同如有未盡事宜，將按照國家有關法律、法規(guī)規(guī)