物業(yè)安保勞動合同

物業(yè)安保勞動合同目錄第一章：合同雙方第二章：合同目的與范圍第三章：勞動合同期限第四章：工作內(nèi)容與職責第五章：工作地點與時間第六章：勞動報酬第七章：社會保險與福利第八章：保密與競業(yè)禁止（后續(xù)章節(jié)敬請期待）第一章：合同雙方1.1.1雇主名稱：____________________1.1.2統(tǒng)一社會信用代碼：____________________1.1.3地址：____________________1.1.4聯(lián)系人：____________________1.1.5聯(lián)系電話：____________________1.2.1員工姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3身份證號碼：____________________1.2.4家庭住址：____________________1.2.5聯(lián)系電話：____________________第二章：合同目的與范圍2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確雙方在物業(yè)安保服務過程中的權(quán)利、義務和責任。2.2合同范圍2.2.1本合同適用于雇主與員工在物業(yè)安保服務期間的勞動關(guān)系。2.2.2本合同不涉及員工與雇主以外的第三方之間的關(guān)系。第三章：勞動合同期限3.1合同期限3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至____________________（日期）終止。3.2試用期3.2.1員工試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第四章：工作內(nèi)容與職責4.1員工職責4.1.1員工應嚴格遵守雇主的規(guī)章制度，服從雇主的管理和調(diào)度。4.1.2員工負責物業(yè)安保范圍內(nèi)的安全巡查、秩序維護、突發(fā)事件處理等工作。4.2雇主職責4.2.1雇主應為員工提供必要的工作條件，確保員工正常開展工作。4.2.2雇主有權(quán)對員工的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。第五章：工作地點與時間5.1工作地點5.1.1員工的工作地點為：____________________。5.2工作時間5.2.1員工實行綜合計算工時制度，具體工作時間按照雇主安排執(zhí)行。第六章：勞動報酬6.1工資待遇6.1.1雇主應根據(jù)員工的崗位、技能、工作表現(xiàn)等因素，確定員工的工資待遇。6.2工資支付6.2.1雇主應按月支付員工工資，不得拖欠。第七章：社會保險與福利7.1社會保險7.1.1雇主應依法為員工繳納社會保險費。7.2福利待遇7.2.1雇主應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和實際情況，為員工提供相應的福利待遇。第八章：保密與競業(yè)禁止8.1保密義務8.1.1員工在合同期間及合同終止后，應保守雇主的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的信息