2024年適用NIKE工作人員聘用合同模板

2024年適用NIKE工作人員聘用合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：NIKE（中國）有限公司1.2乙方（受聘方）：第二條：合同期限2.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方擔(dān)任工作人員，具體職務(wù)為：第四條：勞動報(bào)酬4.1乙方工資為每月人民幣元整，按月支付。4.2乙方享受年終獎(jiǎng)金，根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。第五條：工作時(shí)間5.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行雙休日制度。5.2乙方需遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作安排。第六條：社會保險(xiǎn)及福利6.1甲方為乙方依法繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密內(nèi)容包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。第八條：知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方同意在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第九條：解除和終止合同9.1甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，理由包括但不限于乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職、營私舞弊等。9.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前30日書面通知甲方解除合同。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，按照第十條約定解決。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：附件13.1本合同附件包括：第十四條：其他約定14.1雙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.2除非本合同另有規(guī)定，合同期限屆滿后，雙方未續(xù)簽新的勞動合同，則本合同自動終止。第三條：工作內(nèi)容3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行職務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條：勞動報(bào)酬4.3乙方同意按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第五條：工作時(shí)間5.2乙方需遵守甲方的作息時(shí)間和工作安排，如需加班，應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條：社會保險(xiǎn)及福利6.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后繼續(xù)享有甲方提供的其他福利，包括但不限于員工體檢、員工培訓(xùn)等。第七條：保密協(xié)議7.3乙方同意不得泄露任何保密信息給第三方，包括但不限于在求職、兼職或退休后。7.4乙方同意如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。第八條：知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方同意在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。8.2乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)現(xiàn)有侵權(quán)行為，應(yīng)立即停止并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條：解除和終止合同9.1甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，理由包括但不限于乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職、營私舞弊等。9.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前30日書面通知甲方解除合同。9.3合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽新的勞動合同，則本合同自動終止。9.4解除或終止合同時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交回工作證、辦公設(shè)備等。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，按照第十條約定解決。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：附件13.1本合同附件包括：（1）乙方個(gè)人簡歷（2）乙方學(xué)歷證明（3）乙方職業(yè)資格證明（4）甲方規(guī)章制度第十四條：其他約定14.1雙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。14.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.4本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個(gè)人簡歷附件要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件2：乙方學(xué)歷證明附件要求：乙方應(yīng)提供學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，以證明其學(xué)歷的真實(shí)性。附件3：乙方職業(yè)資格證明附件要求：乙方應(yīng)提供相關(guān)職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件，以證明其專業(yè)能力。附件4：甲方規(guī)章制度附件要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括勞動紀(jì)律、薪酬福利、晉升制度等，以便乙方了解并遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度違約行為：乙方違反甲方的規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工、泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失等。示例說明：乙方泄露公司機(jī)密給競爭對手，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方解除合同并要求乙方賠償損失。2.乙方失職、營私舞弊違約行為：乙方在工作中因疏忽大意、故意不履行職責(zé)或利用職務(wù)之便謀取私利。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失等。示例說明：乙方因疏忽導(dǎo)致公司重要文件丟失，甲方解除合同并要求乙方賠償損失。3.乙方提前解除合同違約行為：乙方在合同期內(nèi)未提前30日書面通知甲方解除合同。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。示例說明：乙方未提前通知甲方解除合同，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)安排人員接替工作，甲方要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指NIKE（中國）有限公司，本合同的聘用方。2.乙方：指與甲方簽訂合同的員工，本合同的受聘方。3.合同期限：指本合同的有效期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方的工作時(shí)間，每周不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行雙休日制度。5.