2024年財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)（五篇）

第4頁共4頁2024年財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)一、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以，上任伊始，我就抓緊學(xué)習(xí)財務(wù)知識，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底，進行目標(biāo)成本管理，____年____月，組織人員深人實際，收集資料，歷經(jīng)____月，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本，以此，對生產(chǎn)成本進行控制。____年____月份，今年____月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進行了檢查，對存在的問題進行糾正，年初親自起草制定了《____關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。今年____月份，安排____重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查，規(guī)范了管理。經(jīng)過以上等方面的努力，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效，財務(wù)核算工作更加合理、真實、可靠。三、今年元月份，主持制定了《____經(jīng)營職責(zé)制實施辦法》，進一步完善了以經(jīng)營職責(zé)制為中心，責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，按勞分配，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營職責(zé)制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營職責(zé)制的杠桿作用。四、重視職工技能培訓(xùn)，從____年____月到今年____月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員____人，獎勵____人，降崗____人，促進了技術(shù)工人技能的提高。并且我廠也榮獲了____職工培訓(xùn)先進單位稱號。五、今年____月份，在“____”肆虐時期，按公司要求，及時組織抽調(diào)人員，設(shè)立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務(wù)。六、協(xié)助____開展____戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作，并負主要職責(zé)。此項工作時間長，任務(wù)重，焦點多，矛盾大。為了搞好這項工作，近一年來，多次召開專題會議進行研究部署，經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情景，解決問題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利。七、加強勞動紀(jì)律管理，從____年____月份開始，全廠干部、職工實行掛牌上崗，并制定了《____勞動紀(jì)律管理辦法》，并不定期對各單位進行檢查，極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。第二部分工作剖析和自身剖析工作剖析1、____虧損____，雖說是由原材料質(zhì)量問題引起，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn)，異常是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響。我應(yīng)負很大職責(zé)。2、《經(jīng)營職責(zé)制實施方案》由于研究市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經(jīng)營情景與預(yù)期的結(jié)果出人較大。3、職工培訓(xùn)投入大，效果不很明顯，投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境有關(guān)系，但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新，方法單一有關(guān)，需要下大力氣進行改善。4、____改革后，沒有及時抓勞動紀(jì)律，最近，全廠勞動紀(jì)律有所退步。自身剖析我分管經(jīng)營工作，管錢、管人、管事。能夠說利在手中，但我深知“貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終”。所以，我時刻嚴(yán)格要求自我，管住自我的手，管住自我的口，管住自我的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強學(xué)習(xí)，以提高管理本事，業(yè)務(wù)水平，能緊密聯(lián)系群眾。深入實際，大膽工作。但“金無赤金，人無完人”，我自身還有許多缺點，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自我的素質(zhì)和本事，更加自如地干好本職工作，使____的經(jīng)營工作上臺階。第三部分提議、意見和今后工作努力的方向1、提議、意見在____改革過程中，我們也聽到了不一樣的聲音，我認為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關(guān)系。市場經(jīng)濟日益趨于成熟，而我們的觀念不改變，我們的機制、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時，不能生存于長久。改革是大勢所趨，時代所迫。為了機電修配廠的生存，發(fā)展，各項改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進。2、今后努力的方向繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng)，拒腐防變。踏實干事，老實做人，努力做到讓組織放心、職工滿意、自我心中無愧。在其崗，謀其事。干好本職工作。謀求____經(jīng)營工作的健康，穩(wěn)步，有效開展。改寫后的結(jié)果：2024年財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)（二）____預(yù)算管理與財務(wù)資金管控年度總結(jié)____一、____預(yù)算管理的嚴(yán)謹實施與成效____本年度，公司預(yù)算工作按照既定科目進行了詳盡分類統(tǒng)計，為全面預(yù)算體系的建立奠定了堅實基礎(chǔ)。預(yù)算方案在充分吸納各分公司反饋意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)總經(jīng)理審慎審議通過后，以正式文件形式下發(fā)至各分支機構(gòu)，確保了預(yù)算信息的全面透明，增強了預(yù)算的執(zhí)行力與約束力。我們密切關(guān)注預(yù)算執(zhí)行過程中的各類問題，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)層反饋，并對超預(yù)算等事項嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，所有預(yù)算調(diào)整均須經(jīng)過專業(yè)論證及規(guī)定流程批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。一年來，預(yù)算總體執(zhí)行情況良好，體現(xiàn)了公司財務(wù)管理的高度規(guī)范性與有效性。二、____強化財務(wù)資金與費用預(yù)算管理，保障經(jīng)營現(xiàn)金流____鑒于公司年度合同額目標(biāo)設(shè)定為____億元，面對高額的投標(biāo)保證金需求及鐵路項目大型設(shè)備自購壓力，財務(wù)部積極應(yīng)對資金短缺挑戰(zhàn)，通過以下措施強化資金與費用預(yù)算管理：1.____資金使用的精細化管理____：遵循“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”原則，實施資金周報制度，統(tǒng)一調(diào)配資金，并引入日常資金預(yù)算審批機制，確保資金使用的合理性與高效性。2.____加大工程款回收力度____：明確項目經(jīng)理部全體管理人員對工程款結(jié)算的責(zé)任，將資金回收納入績效考核體系，強化項目經(jīng)理的終身負責(zé)制，確保收款比例達標(biāo)，以兌現(xiàn)承包責(zé)任獎。3.____現(xiàn)金流指標(biāo)作為核心考核項____：建立項目收款預(yù)警機制，細化拖欠工程款責(zé)任至個人，通過核定應(yīng)繳利潤與貨幣資金，提升資產(chǎn)收益率。全年核定上交資金____萬元，實際收回____萬元，除個別單位外，均按時足額完成。4.____固定費用預(yù)算管理____：對公司及分公司兩級領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理的固定費用實施單獨核算與預(yù)算控制，實現(xiàn)開源節(jié)流。5.____積極籌措外部資金____：在謝總的協(xié)調(diào)下，全年向局借款____億元，有效保障了生產(chǎn)經(jīng)營資金需求。6.____爭取局方支持____：將局采購設(shè)備轉(zhuǎn)為投資款，全年轉(zhuǎn)投資____萬元，其中現(xiàn)金____萬元，顯著降低了融資成本，增強了公司固定資產(chǎn)實力。三、____定期財務(wù)資金分析，輔助決策制定____財務(wù)部制定了標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)濟活動分析模塊，通過現(xiàn)金流量分析，精準(zhǔn)把握公司現(xiàn)金流來源與貢獻，為管理層提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)信息支持，促進成本費用控制與經(jīng)濟效益提升。四、____日常財務(wù)管理與服務(wù)支持____在人員緊張的情況下，財務(wù)部高效組織工作，確保資金收付與財務(wù)報賬、記賬工作準(zhǔn)確無誤，及時響應(yīng)各部門財務(wù)需求。同時，定期向領(lǐng)導(dǎo)層提交財務(wù)報表，配合完成上市相關(guān)工作，并加強財務(wù)檢查與內(nèi)控管理，有效防范資金風(fēng)險，確保公司財務(wù)健康運行?？傊?，本年度財務(wù)團隊在繁重工作中展現(xiàn)了高度的責(zé)任感與敬業(yè)精神，但仍需繼續(xù)努力，針對存在的問題如部分鐵路項目資金回收不及時、深入基層調(diào)研不足、審核把關(guān)不嚴(yán)等，采取有效措施加以改進，以推動公司財務(wù)管理水平持續(xù)提升。2024年財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)（三）人總結(jié)部分：一、主要工作成果：1.秉持嚴(yán)謹細致的工作態(tài)度，本人已及時且準(zhǔn)確地完成了各月度的開票、認證、記賬、結(jié)賬及賬務(wù)處理工作，并按時編制并提交月度、季度及年度財務(wù)報表至相關(guān)部門。同時，確保了稅務(wù)申報與繳納的及時性與準(zhǔn)確性，并成功完成了本年度____萬元的退稅工作。此外，還完成了會計檔案的分類、裝訂與歸檔工作。2.在日常支出核簽方面，本人以高度的責(zé)任心進行費用明細分類，并根據(jù)公司資金狀況與經(jīng)營情況，及時編制并提交資金預(yù)算報告，為管理層提供決策支持。3.負責(zé)公司各類證件的變更與年檢工作。鑒于公司處于發(fā)展初期且經(jīng)營地址發(fā)生變更，本人積極應(yīng)對，確保了大部分證件的及時變更與年檢。然而，在____月份因個人疏忽未及時向海關(guān)部門提交變更申請，導(dǎo)致212單報關(guān)受阻，幸得劉總協(xié)助解決，未造成重大損失。本人對此深感自責(zé)，并承諾將在未來工作中更加嚴(yán)謹，避免類似情況再次發(fā)生。4.對于上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，本人均能及時高效地完成。二、學(xué)習(xí)與個人提升：1.通過多種媒體渠道，如報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)及電視新聞等，本人不斷加強政治思想與品德修養(yǎng)。2.深入學(xué)習(xí)財經(jīng)領(lǐng)域的各項規(guī)定及新法規(guī)政策，確保工作符合國家財經(jīng)政策與程序要求。在工作中，本人始終秉持嚴(yán)謹、細致、扎實、求實的態(tài)度，腳踏實地地完成各項任務(wù)。3.致力于將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中，實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合。通過“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的方式，不斷提升自身綜合能力。三、工作不足與反思：盡管本年度工作任務(wù)順利完成，但本人在工作中仍存在不足之處。由于財會工作的繁雜性，本人在日常工作中更多地忙于應(yīng)付事務(wù)性工作，而對財務(wù)管理方法與工作制度的深入研究相對較少。此外，財務(wù)部門人員的不穩(wěn)定也影響了本人對整個部門的統(tǒng)領(lǐng)作用。未來，本人將努力克服這些不足，提升工作深度與廣度。四、未來工作規(guī)劃：展望新的一年，本人計劃逐步學(xué)習(xí)并運用科學(xué)方法加強部門管理，提高工作效率。具體規(guī)劃如下：一是加強成本核算與管理；二是加強與各部門的工作銜接，包括收匯管理、應(yīng)付管理、進出倉跟進等；三是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為管理層提供有力決策支持。第二部分：財務(wù)部門總結(jié)本年度，盡管面臨工作繁瑣、人手緊張及人員頻繁變動等挑戰(zhàn)，但財務(wù)部門在全體成員的共同努力下仍取得了顯著進步。以下是對本部門工作的總結(jié)：1.出納崗位：人員已趨于穩(wěn)定。除日常付款、登賬及日清月結(jié)外，還建立了費用支出分類歸集表、收匯明細表及匯總表等管理工具，以便及時了解收匯情況并對差異進行備注。2.成本崗位：作為本年度新增崗位，主要負責(zé)成本審核、核算及控制工作。通過按訂單號乃至套件號進行成本臺帳核算與控制，為相關(guān)部門提供了及時有用的信息。同時建立了供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺賬與對賬表等管理工具，確保了業(yè)務(wù)量的快速增長下應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與發(fā)票跟蹤的到位性。然而受多種因素影響本年度成本核算效果未達預(yù)期目標(biāo)，期待在新的一年里各部門能更加積極地配合財務(wù)部門成本核算工作共同提升成本反映的真實性與及時性。3.總賬崗位：相關(guān)工作已在個人總結(jié)中詳細闡述故不再贅述。4.財務(wù)部門整體表現(xiàn)：本年度財務(wù)部門在處理對內(nèi)對外各項工作鏈接方面表現(xiàn)良好與工商、稅務(wù)、銀行等外圍部門建立了良好的合作關(guān)系。展望未來我們將繼續(xù)努力為公司的發(fā)展貢獻更多力量。最后再次感謝身邊每一位同事的辛勤付出與支持相信在大家的共同努力下我們的公司明天會更好！2024年財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)（四）一、財務(wù)管理工作概述本人于____年____月調(diào)至沈陽市____開發(fā)中心，負責(zé)財務(wù)相關(guān)工作。同年____月，沈陽____公司正式成立，我擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理一職。鑒于當(dāng)時新紀(jì)公司的財務(wù)人員與生產(chǎn)基地分隔兩地，溝通極為不便，為確保公司生產(chǎn)運營順暢，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層決策，財務(wù)部于____年____月____日搬遷至生產(chǎn)基地辦公。隨著沈陽____公司的逐步發(fā)展，我的業(yè)務(wù)能力亦同步提升。公司初創(chuàng)階段，面臨財務(wù)人員短缺、資金匱乏等多重挑戰(zhàn)，同時生產(chǎn)車間正處于改造升級、產(chǎn)品試制階段，項目尚無法適應(yīng)規(guī)?；a(chǎn)需求，嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展步伐。在此背景下，我全身心投入于資金籌措工作，特別是銀行貸款的爭取上。經(jīng)過不懈努力，終于在____年____月成功獲得首筆銀行貸款，為公司運營注入了關(guān)鍵的資金支持。領(lǐng)導(dǎo)對此次貸款的成功獲批給予了高度評價，并強調(diào)資金使用的規(guī)范性，要求我務(wù)必遵循財務(wù)制度，精打細算，確保每一筆支出都能發(fā)揮其最大效益。建廠初期，公司財務(wù)規(guī)模有限，盡管注冊資本高達____萬元，但實際到位的貨幣資金僅____萬元。因股東單位多次變更，直至____年____月，經(jīng)會計師事務(wù)所驗資及評估，最終確認了各股東單位的出資額及持股比例，從而使公司財務(wù)管理工作得以進一步規(guī)范。歷經(jīng)____年的穩(wěn)步發(fā)展，公司已從一家小規(guī)模企業(yè)成長為總資產(chǎn)達____萬元的中型企業(yè)。在此期間，我領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部門完成了從資金籌集、項目開發(fā)、固定資產(chǎn)改良、土地購置與廠房建設(shè)、運營資本管理、產(chǎn)品生產(chǎn)與市場開發(fā)、資金回收、審計檢查到財務(wù)決算等一系列繁重任務(wù)。尤為值得一提的是，沈陽____公司還榮獲了沈陽市國家稅務(wù)局頒發(fā)的“____年度優(yōu)秀A級納稅戶”稱號，成為該年度僅有的____家獲此殊榮的企業(yè)之一。二、業(yè)務(wù)管理與實踐自擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理以來，我始終秉持服從領(lǐng)導(dǎo)安排、聽從指揮的原則，明確縱向職責(zé)分工，積極橫向協(xié)調(diào)各部門工作，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度執(zhí)行各項財務(wù)任務(wù)。在資金管理方面，我堅持工程項目按計劃和合同列支、生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃列支、日常零星開支按領(lǐng)導(dǎo)在ERP系統(tǒng)審批的計劃列支的原則，確保了資金使用的合理性和規(guī)范性。多年的財務(wù)工作實踐讓我深刻認識到沈陽____公司在財務(wù)管理方面的制度之嚴(yán)謹、主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)之及時。這些寶貴經(jīng)驗不僅為我個人的職業(yè)發(fā)展提供了有力支持，也激勵我不斷恪守會計人員的職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格按照《會計法》和《稅法》等相關(guān)法律法規(guī)要求開展工作。同時，我還積極參與并推動會計人員的繼續(xù)教育工作，努力提升團隊整體業(yè)務(wù)水平，為公司財務(wù)管理工作的持續(xù)優(yōu)化貢獻力量。三、部門協(xié)調(diào)與服務(wù)財務(wù)部門作為公司的核心部門之一，其日常工作繁瑣且涉及面廣。在收支款項、查詢信息等方面需與眾多部門及人員打交道。作為部門經(jīng)理，我始終以身作則，嚴(yán)格要求財務(wù)人員遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，以微笑服務(wù)對待每一位客戶和業(yè)務(wù)伙伴。對于不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)申請，我堅持做好解釋工作并耐心指導(dǎo)客戶完善相關(guān)手續(xù)。此外，在月末報表編制過程中，我還需積極協(xié)調(diào)各部門提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息以確保報表的準(zhǔn)確性和及時性。四、未來財務(wù)工作展望基于近____年財務(wù)經(jīng)理崗位的實踐經(jīng)驗我深刻體會到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性以及財務(wù)工作責(zé)任心、事業(yè)心和業(yè)務(wù)能力對于推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵作用。未來我將繼續(xù)致力于加強財務(wù)監(jiān)督和服務(wù)職能的發(fā)揮同時不斷提升自身及團隊的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。同時我還將積極探索創(chuàng)新財務(wù)管理模式和方法以更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的財務(wù)保障。2024年財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)（五）作為財務(wù)經(jīng)理，本年度我領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部圓滿完成了各項任務(wù)，現(xiàn)就本年度財務(wù)部的工作進行總結(jié)如下：一、持續(xù)提升人員素質(zhì)1.推行“____制度”，有效遏制了潛在風(fēng)險，保障了財務(wù)工作的穩(wěn)健運行。2.強化監(jiān)督與檢查機制，確保會計出納工作的準(zhǔn)確無誤。通過實施月度差錯率考核與問題整改制度，結(jié)合定期與不定期、常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中的難點與重點，有效防范了經(jīng)營風(fēng)險。3.堅持以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，推動會計、出納工作的規(guī)范化管理。具體措施包括：優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，樹立服務(wù)意識；堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新政策，解決實際操作中遇到的問題；實施考核與經(jīng)濟效益掛鉤的激勵機制；成立結(jié)算小組，提升結(jié)算效率；組織柜員上崗考試，確保業(yè)務(wù)技能達標(biāo)；培養(yǎng)傳票審查