學(xué)校勞務(wù)派遣合同范本2024年_第1頁
學(xué)校勞務(wù)派遣合同范本2024年_第2頁
學(xué)校勞務(wù)派遣合同范本2024年_第3頁
學(xué)校勞務(wù)派遣合同范本2024年_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)校勞務(wù)派遣合同范本2024年通用合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,擬向乙方派遣相關(guān)人員提供勞務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條派遣人員1.3甲方應(yīng)與派遣人員簽訂勞動合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條派遣期限2.1本合同的有效期限為__________年,自派遣人員到達(dá)乙方之日起計算。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的合同,并明確派遣人員的工作職責(zé)、期限等相關(guān)事項。第三條派遣人員的職責(zé)和待遇3.1派遣人員應(yīng)認(rèn)真履行乙方規(guī)定的崗位職責(zé),遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的工作安排和管理。3.2派遣人員的基本工資、福利和社會保險等由甲方承擔(dān),具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并定期向甲方反饋。3.4乙方應(yīng)按時向甲方支付約定的派遣費用,具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行簽訂補充協(xié)議予以明確。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同時,應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和機密信息,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。4.2派遣人員亦應(yīng)遵守本保密條款,如發(fā)生泄露,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2甲方未按照約定派遣人員,或派遣人員不符合乙方要求的,乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或解除合同。5.3乙方未按照約定支付派遣費用的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________簽訂日期:__________一、附件列表:

1.派遣人員簡歷

2.派遣人員培訓(xùn)記錄

3.派遣人員勞動合同

4.派遣費用支付憑證

5.乙方對派遣人員的評估報告

6.保密協(xié)議

7.補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:

1.甲方未按照約定派遣人員,或派遣人員不符合乙方要求的,認(rèn)定為甲方違約。

2.甲方未按照約定支付派遣費用的,認(rèn)定為甲方違約。

3.乙方未按照約定支付派遣費用的,認(rèn)定為乙方違約。

4.雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密和機密信息的,認(rèn)定為違約。

5.雙方未按照約定解決爭議的,認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋:

1.勞務(wù)派遣:指甲方根據(jù)乙方需求,向乙方派遣人員提供勞務(wù)的行為。

2.派遣人員:指甲方根據(jù)乙方需求,向乙方派遣的工作人員。

3.違約金:指一方違反合同約定,向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。

4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.機密信息:指涉及國家安全、公共安全、他人合法權(quán)益等信息。2.問題:乙方未按照約定支付派遣費用。

解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。3.問題:泄露商業(yè)秘密和機密信息。

解決辦法:雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和機密信息,違反者需承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題:爭議解決困難。

解決辦法:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:

1.甲方為勞務(wù)派遣單位,乙方為接收單位。

2.甲方根據(jù)乙方需求,向乙方派遣人員提供勞務(wù)。

3.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論