特邀行業(yè)專家勞動合同（2024年修訂版）

特邀行業(yè)專家勞動合同（2024年修訂版）本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（特邀行業(yè)專家）姓名及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條乙方的義務與職責3.1乙方應提供的服務內容3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條甲方對乙方的支持與保障4.1甲方應提供的辦公條件4.2甲方應提供的技術支持4.3甲方對乙方的人身安全保護第五條合同報酬5.1乙方的薪酬待遇5.2乙方的獎金與福利5.3甲方支付報酬的時間和方式第六條知識產權歸屬與保護6.1乙方在工作中產生的知識產權歸屬6.2甲乙雙方對知識產權的保護措施第七條保密條款7.1乙方應保密的信息內容7.2乙方違反保密條款的責任第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條爭議解決10.1雙方爭議的解決方式10.2爭議解決的地點和機構第十一條強制性法律規(guī)定11.1雙方必須遵守的法律規(guī)定第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項第十三條合同的簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字第十四條附件14.1附件一：乙方服務內容詳細說明14.2附件二：薪酬待遇詳細說明14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：_____________，地址：_____________1.2乙方（特邀行業(yè)專家）姓名：_____________，聯(lián)系方式：_____________1.3合同簽訂日期：____年__月__日第二條合同期限2.1合同開始日期：____年__月__日2.2合同結束日期：____年__月__日第三條乙方的義務與職責3.1乙方應提供的服務內容：3.1.1乙方作為甲方特邀行業(yè)專家，負責_____________工作；3.1.2乙方需在甲方要求的_____________領域提供專業(yè)意見和指導；3.1.3乙方應按照甲方的要求，完成_____________工作任務。3.2乙方的工作地點：甲方指定的_____________地點。3.3乙方的工作時間：按照甲方的工作時間安排，每周工作_____________天，工作時間不少于_____________小時。第四條甲方對乙方的支持與保障4.1甲方應提供的辦公條件：提供適當?shù)霓k公場所及辦公設施，以滿足乙方的日常工作需要。4.2甲方應提供的技術支持：為乙方提供必要的技術支持和資源，以保證乙方能夠順利履行合同約定的職責。4.3甲方對乙方的人身安全保護：甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護措施。第五條合同報酬5.1乙方的薪酬待遇：甲方應支付給乙方稅前年薪人民幣____________元整。5.2乙方的獎金與福利：乙方按照甲方的規(guī)定，可享受_____________等獎勵和福利。5.3甲方支付報酬的時間和方式：甲方應于每季度第一個月內支付乙方的薪酬及福利。第六條知識產權歸屬與保護6.1乙方在工作中產生的知識產權歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權成果，包括但不限于_____________，其歸屬權歸甲方所有。6.2甲乙雙方對知識產權的保護措施：雙方應共同維護知識產權的合法權益，防止知識產權的侵權行為。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序：8.1.1任何一方提出合同變更的要求，均應向對方提交書面變更方案；8.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同進行變更，并簽署書面協(xié)議；8.1.3合同變更自雙方簽署書面協(xié)議之日起生效。8.2合同解除的條件與程序：8.2.1任何一方提出合同解除的要求，均應向對方提交書面解除方案；8.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同，并簽署書面協(xié)議；8.2.3合同解除自雙方簽署書面協(xié)議之日起生效。第九條違約責任9.1甲方違約責任：9.1.1若甲方未按時支付乙方薪酬，應支付乙方延遲支付薪酬的_____________%作為違約金；9.1.2若甲方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違約責任：9.2.1若乙方未按照合同約定提供服務，應支付甲方_____________元作為違約金；9.2.2若乙方違反合同約定的其他條款，應承擔相應的違約責任。第十條爭議解決10.1雙方爭議的解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的地點和機構：爭議解決地點為合同簽訂地，爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。第十一條強制性法律規(guī)定11.1雙方必須遵守的法律規(guī)定：中華人民共和國相關法律法規(guī)。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項：12.1.1雙方同意，本合同自簽字蓋章之日起生效；12.1.2雙方同意，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同的簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）：13.2乙方簽字：第十四條附件14.1附件一：乙方服務內容詳細說明14.2附件二：薪酬待遇詳細說明14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方服務內容詳細說明詳細描述乙方在合同期限內應提供的工作內容、工作地點、工作時間以及其他相關職責。附件二：薪酬待遇詳細說明詳細列出乙方的薪酬結構，包括基本工資、獎金、福利等，并提供薪酬支付的時間和方式。附件三：保密協(xié)議明確雙方對工作中獲取的保密信息的責任和義務，包括保密信息的范圍、保密期限以及違約責任。附件四：其他相關文件包括可能影響雙方權利和義務的其他文件，如工作指南、項目計劃、技術規(guī)范等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方薪酬。2.甲方未履行合同約定的其他義務。3.乙方未按照合同約定提供服務。4.乙方違反合同約定的其他條款。責任認定標準：1.甲方違約金：延遲支付薪酬的10%作為違約金。2.乙方違約金：未提供服務或違反其他條款，支付甲方人民幣10,000元作為違約金。示例說明：若甲方延遲支付乙方薪酬超過一個月，則甲方需支付乙方延遲支付薪酬的10%作為違約金。若乙方未按照合同約定提供服務，乙方需支付甲方人民幣10,000元作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，負責提供工作條件和支持，支付薪酬和福利。2.乙方：指特邀