門店員工固定期限勞動合同模板2024版

門店員工固定期限勞動合同模板2024版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂方1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇4.2：乙方獎金、補(bǔ)貼等相關(guān)待遇4.3：工資支付時間及方式第五條：試用期5.1：試用期的長度5.2：試用期工資待遇5.3：試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)第六條：勞動保護(hù)與保險6.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)條件6.2：甲方為乙方繳納的社會保險6.3：乙方應(yīng)享有的福利待遇第七條：勞動紀(jì)律與考核7.1：乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律7.2：甲方對乙方的考核方式7.3：乙方考核不合格的處理方式第八條：保密協(xié)議8.1：乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密范圍8.2：保密協(xié)議的期限8.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任第九條：合同變更與解除9.1：合同變更的條件9.2：合同解除的條件9.3：合同解除后的相關(guān)處理事項第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的責(zé)任10.2：乙方違反合同的責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生的勞動爭議解決方式11.2：仲裁或訴訟的管轄法院第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十三條：合同的簽訂與生效13.1：合同的簽訂日期13.2：合同的生效日期第十四條：合同的附件14.1：附件一：崗位職責(zé)描述14.2：附件二：工資條14.3：附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂方1.1：甲方（用人單位）名稱：X有限公司地址：市區(qū)路號聯(lián)系方式：1.2：乙方（員工）姓名：X性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：1.3：合同簽訂日期：年月日第二條：合同期限2.1：合同起始日期：年月日2.2：合同終止日期：年月日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：門店銷售員3.2：乙方的工作地點：甲方門店3.3：乙方的工作時間：（1）每日工作時間：上午9:00至下午18:00，包括午休1小時；（2）每周工作時間：40小時，按國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行；（3）特殊情況需加班的，應(yīng)提前通知乙方，并按照國家規(guī)定支付加班費。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇：基本工資人民幣元/月，績效獎金按實際業(yè)績發(fā)放；4.2：乙方獎金、補(bǔ)貼等相關(guān)待遇：（1）銷售提成：按照實際銷售額的%計算；（2）全勤獎：每月人民幣元；（3）節(jié)假日加班工資按國家規(guī)定支付；4.3：工資支付時間及方式：每月日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條：試用期5.1：試用期的長度：為期三個月；5.2：試用期工資待遇：試用期工資為基本工資的%；5.3：試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照實際情況對乙方進(jìn)行工作績效考核。第六條：勞動保護(hù)與保險6.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)條件：為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全；6.2：甲方為乙方繳納的社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；6.3：乙方應(yīng)享有的福利待遇：按照國家規(guī)定享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。第七條：勞動紀(jì)律與考核7.1：乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；7.2：甲方對乙方的考核方式：甲方將對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)；7.3：乙方考核不合格的處理方式：乙方在試用期考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同；乙方在試用期結(jié)束后考核不合格的，甲方有權(quán)終止合同的續(xù)簽。652578第八條：保密協(xié)議8.1：乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密范圍：甲方客戶名單、銷售策略、產(chǎn)品價格等非公開的經(jīng)營信息；8.2：保密協(xié)議的期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年內(nèi)；8.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣萬元，并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。第九條：合同變更與解除9.1：合同變更的條件：合同簽訂后，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更；9.2：合同解除的條件：（1）乙方提前解除合同：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前天書面通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失；（2）甲方解除合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，有權(quán)立即解除合同；9.3：合同解除后的相關(guān)處理事項：合同解除后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的責(zé)任：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失；10.2：乙方違反合同的責(zé)任：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生的勞動爭議解決方式：雙方發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；11.2：仲裁或訴訟的管轄法院：勞動爭議仲裁委員會所在地法院或甲方所在地法院。第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：雙方可以在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就其他事項進(jìn)行協(xié)商，并訂立補(bǔ)充協(xié)議。第十三條：合同的簽訂與生效13.1：合同的簽訂日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2：合同的生效日期：本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：合同的附件14.1：附件一：崗位職責(zé)描述；14.2：附件二：工資條；14.3：附件三：保密協(xié)議。652578第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果、工作質(zhì)量要求等。乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)描述的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。附件二：工資條詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資組成，包括基本工資、績效獎金、全勤獎、加班費等。甲方應(yīng)按照附件二的規(guī)定，及時、準(zhǔn)確地支付乙方工資。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密范圍，包括甲方客戶名單、銷售策略、產(chǎn)品價格等非公開的經(jīng)營信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露任何商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。例如，甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。例如，乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議，是雙方權(quán)益的法律保障。2.甲方：指用人單位，即聘用乙方的一方。3.乙方：指勞動者，即被甲方聘用的一方。4.試用期：試用期是勞動合同期限內(nèi)的一段時間，用于考察乙方是否符合甲方的工作要求。5.勞動報酬：指甲方